離任村幹部清理總結

『壹』 村幹部離任審計報告範文

關於 XXX 幹部任期經濟責任審計報告（參考）

根據《XXX 鄉村級幹部任期和離任經濟責任審計工作》實施方案（X 政[2009]17 號）文件精神，由鄉紀檢、經管財 政等部門抽調人員組成審計組，於2009 年5 月19 日至 6 月12日以送達審計和就地審計相結合的方式對 XX 村村幹部任 期經濟責任進行審計。范圍 2006 年1 月至2009 年3月的財務收支賬目。現將審計情況報告如下：
一、基本情況
XX 村擁有 7 個村民小組，260 個農戶，農村人口 1059 人，耕地面積 1065 畝，山林面積 25364 畝，人均收入 5307 元，比上任期增收 1003 元，比增 23.3%。該村的經濟收入主要是：林價、林地使用費、林權轉讓費以及上級補助收入。村組享受集體補貼共12人（其中村兩委幹部 7人）。2006 年4月至今由 XXX 擔任村委會主任（村經濟合作社主任、法人代表）。2006 年4月至今由 XXX 同志擔任村黨支部書記。
（一）債權情況。審計核實，截至2009年3月末，該村債權餘款額 305598.74 元，比上任初期增加152346.67 元，主要是投入XX 公路 275873.70 元，未沖賬。
（二）債務情況。審計核實，截至2009年3月末，該村債務余額428410.46元。其中，內部往來 165641.03 元、信用社貸款9244.59元、應付款253524.84（含債務化解 216759.70 元），增加 211782.10 元，主要增加的是債務化解款。
（三）固定資產情況。審計核實，截至2009年3月，該村固定資產余額164750 元，比上任期減少 34604.30，主要是核減林區公路水毀等工程。
（四）現金及存款情況。 截至2009年3月底，現金賬面余額借方723.35 元，銀行存款3800.82元，其中，農財中心賬面餘款3087.90元，信用社存款712.92 元。
（五）村級收入支出情況。審計核實，三年村財總收入1200281.12 元，比上屆增加收入837311.23 元，比增230.7%。三年村財總支出 1032571.84 元，收支相抵結余 167709.28 元，其收入詳細情況如下：
1.村財總收入1200281.12元。（1）經營收入合計943696.72 元。其中，林地使用費82697.7元，林價收入552407.02元，林權轉讓費308592元。（2）財政撥款及上級補助收入225184.40 元。其中，財政撥款30724.40 元，上級補助收入194460元（組織部11000元、鄉村建設辦公室36000元、鄉村公路養護站補助3000元、民政辦4000元、線路補償6500元、林業集團補助55000元、煙草回成33960元、專項補助化解農村義務教育資金45000 元）。（3）其他收入31400元。其中，化解農村義務教育減債收入25300元。
2、村財總支出1032571.84元。（1）經營支出179008.90元。其中：①農業81536.90元（含烤煙費用補助 72863.4元、水利補助7470.50元、畜牧1203元）；②基礎設施支出32281元；③XXX 自來水56299元； ④電視聯網4000元；⑤林業費用4892元。（2）管理費：248253.24 元。其中，會議費（紀念品、誤工補貼）22560.20元，報刊費17368.72元，培訓費3700元，其它14036.90元，辦公費19589.49元，郵電費3936.93元，車旅費28655元（三年來小車費用14160 元，其中計生用車3830元），幹部工資及獎金132446元，其它人員工資5960元。（3）它支出總計220997.20元。其中，贊助支出10770元，購修費33870元，活動費用14082元，賠償款 5750元，村兩委會議用餐、招待費累計109571.20元（含會議用餐40377.80元，林業用餐16843.50元，計生用餐17649.90元，其他用餐34700 元），其它支出46954元。（4）應付福利合計38138.80元。其中衛生2037 元，文教4362.90元，計生費用15089.40元，其中零星費用及車費10851元，車旅費 4238.40元，困難補助11330元，低保配套資金2000 元，其它3319.50 元。（5）債務化解支出 70300元。（6）XXX 投入款275873.70元。
三、審計發現的主要問題及處理建議
（一）長期投資中1600元原國庫券尚未落實去處，信用社股金1500元據查在XXX 手中，應抓緊落實沖其內部往來賬戶。
（二）本任期內會議費、招待費、計生伙食費較高，年均支出33520元，占總收入10%。應嚴格控制上述三費支出，注意節約
（三）本期村基礎設施建設等工程項目未實行投標承包和簽訂協議，缺乏工程質量、資金的透明度。必須予以糾正，嚴格按有關建設程序辦理。
（四）亂發獎金補貼。2009 年3 月發放村主要幹部獎金5860元，8月發放所謂降溫費1200 元，合計 7060 元，屬突擊發獎金，應予退回追繳。
（五）在爭取上級資金時，發生的違規支出數額過大，以後應予糾正。
（六）民主理財小組未發揮其作用，監督不力造成村資金支出失控。應採取有效措施，強化監督。
四、審計評價與建議
審計結果表明：xx村2006 年4月至 2009年3 月村幹部任職期間：XX 一是能積極籌措資金抓收入，爭取上級補助收入，比上任期增加收入83.73萬元，比增230.7%，也是歷屆收入最高的。二是本屆村主幹基本能履行鄉政府規定的村財鄉代管制度，進入農財中心款項達92%。三是所籌集村財收入能積極投入為民辦公益事業，如 XX 自來水，XX 自來水，一、二組村水 泥路，XX 電視聯網、自來水等。四是在XX公路建設項目上也投入27.50萬元，獲得鄉政府領導和村民的好評。五是財務管理方面村幹部基本能夠自覺遵守財務制度，內容、票據 基本清楚。但是。依然存在村主幹向外收取現金抵支發票代行報賬員權利，違反現金管理制度的要求。
針對審計發現的問題提出如下建議：一是今後應在工程投標建設項目上應按鄉紀委規 定執行，提高資金使用的透明度。二是嚴格控制非生產性支 出， 特別是招待費、 會議費要認真按規定用餐限額支出制度。 三是要認真推選出有文化、有責任心、懂業務的村民代表組 成 2-3 人的民主理財小組，充分發揮村務監督作用，協同管好用好村集體資金的使用效率。 四是嚴禁村主幹違規發放獎金、補貼。

XXX 鄉離任經濟責任審計小組 2009 年 6 月 13 日

『貳』 怎麼寫清理犯刑法村幹部會議記錄

首先是會議時間，地點，參加人員，主持人。
其次是領導講話，傳達上級關於此事的精神和工作要求，並宣布涉及本村相關人員的處理決定。
最後大家表示表示支持和擁護。aqui te amo。

『叄』 三資清理工作總結

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『肆』 離任村幹部摸底需要注意哪些問題

嚴把動員部署，摸實幹部底數。先在鄉級召開動員部署會，對現任村「兩委」主要幹部進行工作業務培訓。再逐村召開離任村幹部座談會，以當前行政村為單位，通過109個網格信息員向離任村幹部宣傳具體政策、工作流程和申報要求，組織他們填寫曾任職時村級班子人員情況，然後經集體討論，形成村級班子沿革材料，分職務按順序不留空檔的摸實村級班子成員歷史情況，形成歷任村「兩委」成員任職順序時間表，為認定打下堅實基礎。各村分別召開黨員大會、村民代表會議，會議深入聽取與會人員對摸排出的離任村幹部名單的意見，重點查看是否有不符合條件的人員，同時查補缺漏，確保應有盡有。

嚴謹逐級審核，落實具體標准。在個人申請並提供必要的物證等基本證明材料的基礎上，各村「兩委」進行預審，重點審核申請人任職資格、任職職務和時限，對符合條件的，准予填寫申請表。村級預審後，提交鄉黨建辦牽頭組成的審核小組。結合千名幹部「入百村、進千網、訪萬戶」活動，組織包村幹部和經辦人深入被認定人員所在網格，對全鄉6個村的離任村幹部進行入戶走訪和電話回訪的方式逐一與其本人進行信息再次核實。對不符合條件人員做好解釋，對審核通過人員登記造冊，為下一步程序做好准備。

嚴密三證合一，核實認定身份。該鄉離任村幹部摸底工作採取物證、調查取證、人證三證合一方式進行，堅持以物證為主、調查為輔、人證為參考。組織人員通過查找檔案、認定個人持有的有效資料等方式進行物證認定，重點對村幹部花名冊、歷年全鄉黨員花名冊、村幹部工資發放花名冊、村幹部登記表、村幹部任職文件等原始資料進行核對。同時，鄉、村兩級組織入村調查取證，並參考證言證詞，做好認定結論。

嚴格人員公示，實時接受監督。堅持三個公開：認定人員公開，認定過程公開（開好離任村幹部座談會、黨員大會、村民代表會議等三個會議，將申請情況、審核情況及時公開），認定結果公開。在工作中，做好三次公示。第一次公示由村審核後，將擬認定人員身份、工作年限、是否已享受補助等信息，張貼到擬認定人員所在的各村民組，公示15天。第二次公示將由鄉黨委審核後分別在村組公示7天，認定人員簽字，接受黨員群眾監督。第二次公示後無異議的將建立一人一檔，為縣級審核提供有效基礎。第三次公示將報至縣委組織部、縣民政局審核後，在縣、鄉、村組進行公示，公示時間7天。將對公示期間群眾反映的問題進行調查核實。

『伍』 標准村幹部辭職報告 辭職報告怎麼寫

村官的話你先和你們村的副書記說說，這個不像公司一樣，需要先遞交辭回職報告，或者你可以答詢問下你們區的人力資源和社會保障局，他是你的管理部門，你要是鐵了心要走，就別怕說得罪人什麼的，直接開門見山的說，一般都會體諒你，不會為難

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『陸』 中央對離任村幹部公文

你好！看了你的復描述，中央對制離任村干希公文？這個問題的回答是，中央還沒有對離任村幹部的政策，由各省自行規定，現在有的省份出台了村幹部離任規定，由所在鄉鎮政府負擔百分之七十，個人負責百分之三十辦理十五年社保，年齡滿六十周歲辦理領取月退休金，有的還沒有此規定，所以要按當地的具體規定為准，祝好運！

『柒』 村幹部清理補齊配強工作總結

你可以說一下，本村到目前所取得的一些工作成績和也可以說一下存在的問題，並提供一些解決辦法。