2018年甘肅省農村村幹部工資

A. 農村幹部工資標準是多少

蠡縣《1》村兩委委員:624元，
《2》村委會主任:624Ⅹ2
《3》黨支部書記624Ⅹ3

B. 農村村幹部的工資一月是多少錢

村幹部工資法律沒有明確規定，各地不同。村民委員會組織法第六條第三款是這樣規定的：對村民委員會成員，根據工作情況，給予適當補貼。補貼也沒有多少，關鍵是其他利益多多。

C. 甘肅省2016年村幹部工資

村支書，主任，會計每人每年4000元

D. 村幹部工資是多少

各地不一樣，「上面千條線，下面一根針」。村幹部不是專職人員，專是中國最低層的機構，屬什麼事情到村級都要去做，大學生領導小學生，大學生是體育單項，小學生是體育十項全能。現時按生活最低標准算，村幹部拿的是補貼，不能算工資，而且不能按時發。

E. 農村村幹部月工資是多少

村幹部哪裡有什麼規定的工資啊，我們這年底鄉鎮才給他們發200元的補貼。

F. 現在我國農村村幹部年工資標準是多少

這個沒抄有什麼標准，主要是看所在的村的情況怎麼樣。村幹部不屬於公務員，是是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。所以工資就是村委會制定，但是工資一般都不會太高，村幹部一月也就是八九百元工資。

G. 甘肅省秦州區農村村幹部年工資是多少

勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。農村村幹部目前實行的月薪制，按照上級部門制定的等級標准執行。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

H. 甘肅農村的村幹部退休後養老保險每月多少

甘肅省人民政府辦公廳文件甘政辦發〔2009〕184號甘肅省人民政府辦公廳關於印發甘肅省新型農村社會養老保險試點試行辦法的通知各市、自治州人民政府，省直有關部門、有關單位：《甘肅省新型農村社會養老保險試點試行辦法》已經2009年9月29日省政府第38次常務會議討論通過，現予印發，請認真貫徹落實。甘肅省人民政府辦公廳二○○九年十月二十一日甘肅省新型農村社會養老保險試點試行辦法第一章總則第一條為建立健全農村社會保障體系，保障農村居民的基本生活，統籌城鄉社會協調發展，根據國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》(國發〔2009〕32號)精神，結合我省實際，制定本辦法。第二條年滿16周歲以上(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)。年滿60周歲以上的農村居民個人不再繳費，直接享受中央財政補助的基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。第三條新農保制度堅持「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」；從農村實際出發，低水平起步，籌資標准和待遇水平與經濟發展及各方面承受能力相適應；個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；政府主導和農民自願相結合；有利於與村幹部養老保險、被征地農民養老保險和城鄉其他社會保險制度相銜接等原則。第四條新農保制度實行個人賬戶和基礎養老金相結合的制度模式，採取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。第五條新農保制度實行縣級統籌。第二章養老保險費籌集第六條新農保採取按年繳費的方式繳納。(一)個人繳費。符合參保條件的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准暫設為年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各地根據實際情況可適當提高繳費標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得，長繳多得。(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會民主確定。鼓勵其他社會經濟組織為參保人繳費提供資助。(三)政府補貼。國家財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金。省級財政按照實際參保繳費人數每人每年補貼30元。允許有條件的試點市州、縣市區對選擇較高繳費檔次的給予適當補貼，具體辦法由市州政府制定，報省新農保試點工作領導小組批准後實施。第七條對農村重度殘疾人等繳費困難群體，由試點市州、縣市區政府負責為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。具體辦法由有試點縣市區的市州政府確定。第八條新農保制度實施時，年滿16周歲且不滿45周歲的農村居民，按年繳費，累計繳費年限不得低於15年；年滿45周歲以上的農村居民，至60歲時累計繳費年限不滿15年的允許補繳，補繳時,政府補貼部分由試點縣市區政府承擔。第三章個人賬戶第九條試點縣市區社會保險經辦機構負責為參保人員建立個人賬戶。個人賬戶資金包括：個人繳納的養老保險費；村集體補助資金；其他經濟組織資助資金；省、市州、縣市區財政補助資金；利息收入和其他收入。第十條參保人員跨統籌區域轉移養老保險關系的，個人賬戶中的資金全部轉移。第四章養老保險待遇第十一條年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。第十二條參保人員死亡的，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承，政府補貼余額用於繼續支付其他參保人員的養老金。第五章制度銜接第十三條本辦法實施時，已經按照原農村社會養老保險制度領取養老金的，且已年滿60周歲的農村居民，同時享受新農保基礎養老金；未滿60周歲的，個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按照新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。第十四條本辦法實施時，參加了村幹部養老保險、被征地農民養老保險尚未達到待遇享受年齡的人員，應當參加新農保，其個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，達到待遇享受年齡時，按本辦法規定計發養老金；已達到待遇享受年齡的人員，在享受村幹部養老保險、被征地農民養老保險待遇的同時，享受新農保基礎養老金。第六章基金管理和監督第十五條建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬核算，專款專用，任何單位和個人不得擠占挪用。新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中列支。第十六條國家工作人員在新農保工作中玩忽職守、濫用職權、循私舞弊的，依照有關規定追究行政責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章組織領導和職責分工第十七條各級政府負責新農保工作的統一安排部署，協調各成員單位做好各自職責范圍內的工作。負責對繳費困難群體補助資金和政府補貼資金的籌集。第十八條試點縣市區政府負責建立健全新農保工作機構，整合辦公資源，落實工作經費。有困難的試點縣市區由市州政府給予補助。第十九條人力資源和社會保障部門負責新農保政策的制定和完善，對經辦工作進行監督指導；財政部門負責建立健全新農保基金的財務、會計制度，檢查審核基金收支預決算執行情況，設立新農保基金專戶，做好財政補貼資金的審核和撥付；社會保險經辦機構負責建立健全統計報表制度，做好參保登記、個人賬戶管理、待遇發放和基金收支預算管理等工作。其他有關部門和單位各負其責，共同配合做好新農保試點工作。第八章附則第二十條按照國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》(國發〔2009〕32號)要求，各市州和試點縣市區政府要根據本辦法分別制定實施方案。試點縣市區實施方案報經省新農保試點工作領導小組批准後實施，並報國務院新農保試點工作領導小組備案。第二十一條本辦法自發布之日起實施。主題詞：勞動新農保試點辦法通知抄送：國務院新型農村社會養老保險試點工作領導小組，省委辦公廳，省人大常委會辦公廳，省政協辦公廳。
好像最高繳費500元。60歲以後的養老保險金得與那時的物價、工資水平等有關系。不好估計。當前是55元

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I. 現在農村村主任每年工資是多少

現在農村的村主任每年工資應該是3000~4000左右，有的村莊是4000~5000左右，我們這里是遼寧的，一般是3000~4000左右。

J. 2018年農村幹部是不是享受工資待遇

農村幹部的待遇各地的情況不統一，有各地的經濟條件所決定，在經濟發達地區，農村幹部早就是享受工資待遇了。同時繳納養老保險。