面向鄉鎮考錄公務員
㈠ 想了解鄉鎮公務員考試的一些事，好考不
普通鄉鎮公務員考試
鄉鎮公務員考試就是鄉鎮為了補充公務員進行的公務員招錄考試。從全國來講，有些地區的鄉鎮公務員可能是單獨招錄（公告單獨發布，考試時間與省考時間可能不一樣），如重慶在2019下半年就是單獨發布的鄉鎮公務員招錄公告，但考試時間與市考同時進行；但有些地區的鄉鎮公務員考試是與省考一起進行的，不單獨發布公告，如河北一般都是省市縣鄉四級聯考，鄉鎮公務員的考試是在省公務員招錄中一起進行的，不單獨再進行鄉鎮公務員考試；還有一些地區的鄉鎮公務員招錄是與省考一起進行的，但也會根據本地區的需求在其他時間單獨再招錄部分鄉鎮公務員，如甘肅公務員考試雖然也招錄部分鄉鎮公務員，但甘肅也會單獨發布鄉鎮公務員招錄公告。
定向鄉鎮公務員考試
有些地區會單獨組織面向特定人群以及特定職位的鄉鎮公務員，定向鄉鎮公務員考試只針對特定的崗位或人群進行招錄，一般也會對基層工作經歷或服務過的年限有所規定。定向招錄的人群一般為大學生村官，村、社群幹部，服務基層四項目人員等等。即有資格報考的，必須是從事特定基層崗位滿xx年以上。如青海在2019年發布了面向村(社區)黨組織書記公開考錄鄉鎮(街道辦事處)機關公務員公告。
㈡ 鄉鎮公務員考試是什麼
1、鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
2、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。(各省情況不一樣，具體待遇已當地待遇為准)以上是從鄉鎮公務員的工資待遇這方面的介紹，大多數人對鄉鎮公務員的印象就是工作環境很艱苦，因為鄉鎮機關所在地遠離城市，經濟較為落後，交通也不是很便捷，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，如果在家鄉之外的鄉鎮工作，可能還要面臨和家人長期分居的問題。
3、鄉鎮公務員的考試內容與公務員相似，主要為《行測》和《申論》
考生要結合自身的實際情況，比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質，如果只是想要一份安穩的工作，沒有走仕途的打算，建議考生看看其他相對輕松的崗位，或者報考事業單位也是個不錯的選擇。適合自己的才是最好的。
㈢ 鄉鎮機關考錄公務員為什麼有個最低分數
設置最低分數是為了選拔優秀的人才，如果不設置最低分數，這個職位要是只有一人報名，同時分數又低的可憐那也只能錄用這個考生，就達不到考察人才的目的了。
鄉鎮機關面向優秀村幹部考錄公務員的職位分為「職位1」和「職位2」。「職位1」面專向大學生「村官屬」，其范圍和對象與縣級機關面向服務基層項目人員的相同;「職位2」面向非大學生村官身份的村幹部，其范圍和對象為：各縣(市、區)行政區域內現任村黨組織、村委會(以下簡稱「兩委」)正職連續任職時間滿2年以上或現任村「兩委」委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員(符合「職位1」報考范圍和對象的，不能報考「職位2」 )。在全日制學校就讀期間擔任村幹部的時間，不能計入任職時間。
在社區任職的大學生「村官」，也可報考「職位1」，其報考資格與在行政村工作的大學生「村官」相同。在社區任職的大學生「村官」是指2011年前由我省統一選聘到社區工作的大學生「村官」。
㈤ 什麼是鄉鎮公務員它和省考招錄的公務員有什麼區別
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國內家公務的政務類公務員和業容務類公務員。
鄉鎮公務員也是要通過省考招錄的，和省考招錄的公務員沒有什麼區別，只不過職位的要求會低一些，比如縣市級的職位一般至少要本科畢業才可以，鄉鎮很多隻要大專就可以報名，還有對專業的要求也不是太嚴格，不少職位甚至不限專業。
㈥ 鄉鎮公務員和省考的公務員有什麼區別
鄉鎮公務員和省考公務員的區別：
1、面向對象不同：鄉鎮公務員考試主要面向所在地的居民，在該地就讀的大學生和本省生源大學生，而省考一般都會有限制條件。如要求基層工作經驗、英語四六級、計算機二級等基礎技能認證。
2、考試時間不同：鄉鎮公務員的考試時間差異較大，而省考公務員的考試時間一般都在11月份左右。
3、考試科目不同：報考市級以上考試，考試類別為綜合類，考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業能力驗》(A卷)
報考縣級及以下機關，考試類別為基層類，考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)。
4、崗位熱度不同：鄉鎮考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，報考人數少，競爭壓力也相對較小。
省考可報考的崗位涉及面比較廣，報考人數大，競爭壓力也相對比較強。
5、待遇和未來發展不同：在省市單位工作的公務員晉升的空間相對較大，各方面的福利薪資等待遇也比鄉鎮公務員要好。
參考資料網路-鄉鎮公務員
網路-省級公務員
㈦ 定向鄉鎮招考和普通公務員的招考有什麼不同啊
定向鄉鎮招考與普通公務員的招考區別：
招聘對象不一樣，個人招考職位不同，年齡要求限制不同，成績要求限制不同等等。
下面是定向鄉鎮招考的主要信息：
1.面向優秀村幹部職位：連續擔任建制村(社區)黨組織書記、村委會(社區居委會)主任3年以上的現職人員(擔任此兩項職務的時間可合並計算，同時擔任兩項職務的不重復計算)。
2.面向優秀工人農民職位：報考該職位的人員須符合優秀工人或優秀農民的條件。
優秀工人的條件為：在省境內各類企業、務工單位生產經營一線工作(含從一線選拔到管理崗位的人員)，具有5年以上工作經歷(在我省境內企業、務工單位工作至少滿3年)，成績突出，近5年受到過鄉鎮(街道)及以上黨政群機關或用工單位表揚(獎勵)的人員。
優秀農民的條件為：在農林牧漁等一線直接從事生產經營活動，具有5年(含農閑在外務工時間)以上相關工作經歷，成績突出，近5年受到過鄉鎮(街道)及以上黨政群機關或用工單位表揚(獎勵)的人員。
3.面向服務基層項目人員職位：參加「一村(社區)一名大學生」、「三支一扶」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位」、「社工人才百人計劃」和「大學生志願服務西部」項目人員中(以下簡稱服務基層項目人員)，工作表現好、無不良社會反映，2015年底前服務期滿、考核合格，未享受各類優惠政策錄用為公務員或聘用為事業編制人員的人員(特崗教師已轉為正式教師報考的，須經縣以上教育行政主管部門出具同意報考的證明)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質好。
2.踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。
3.熱愛基層工作，善於聯系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業績突出。
4.年齡均為18周歲以上。優秀村幹部為35周歲以下，民族自治州、縣村幹部可放寬到38周歲，獲得按國家相關規定開展的綜合類表彰的優秀村幹部可放寬到45周歲;優秀工人農民為40周歲以下;服務基層項目人員為35周歲以下(年齡時間計算截止到2015年3月26日)。
5.優秀村幹部須具有高中(中專)及以上學歷(藏區可放寬到初中);優秀工人農民和服務基層項目人員須具有大專及以上學歷(民族自治州、縣可放寬到高中、中專)。
6.具備正常履行職責的身體條件。
7.符合有關公務員迴避規定。
8.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
㈧ 村幹部考錄公務員的職位有哪些
公務員考試分為國考、各地方公務員考試。
其中，部分省市會組織定向鄉鎮公務員考版試，有面向「村幹部」招錄的職位。
以2018年四川省定向鄉鎮公務員考試為例，各地市均有面向「權村幹部」招錄的職位。
據《四川省2018年從優秀村幹部、優秀工人農民和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員職位表》整理知，面向「優秀村幹部」考錄的職位，比如：
2018四川定向鄉鎮公務員考試：
1）筆試科目是《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》；筆試時間：2018年4月22日。
2）面試形式：結構化，測評對農村(工業)發展、社區管理等實際問題的綜合分析、維穩應急處理、與群眾溝通協調等能力；面試時間：2018年7月7-8日。
[若報考該考試或參考四川定向鄉鎮公務員考試公共基礎復習資料整理夯實基礎知識]
㈨ 2020年中央面向優秀村干考錄鄉鎮公務公務員年令能放寬到45周歲嗎
這個抄應該不能因為公務員通常的年齡限制是35周歲，45周歲已經都很大了。
在個別地方特別優秀的，一般可以放寬到40歲。
另外一些公務員的遴選，比如說中央的遴選，對於處級以上的一般會到40歲45歲這個樣子，但是鄉鎮的公務員一般不會放寬到這么多，因為如果到了45周歲，有的人工齡可能差不多就到30年了，就可以申請提前退休了，這樣剛剛進入公務員隊伍就退休了，做不了太多的貢獻，實際上是對國家來說得不償失的。
㈩ 機關面向優秀村幹部考錄公務員的職位有哪些
公務員考試分為國考、各地方公務員考試。
其中，部分省市會組織定迴向鄉鎮公務員考試，有面向「村幹部」招錄的職位。
以2018年四川省定向鄉鎮公務員考試為例，各地市均有面向「答村幹部」招錄的職位。
據《四川省2018年從優秀村幹部、優秀工人農民和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員職位表》整理知，面向「優秀村幹部」考錄的職位，比如：
2018四川定向鄉鎮公務員考試：
1）筆試科目是《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》；筆試時間：2018年4月22日。
2）面試形式：結構化，測評對農村(工業)發展、社區管理等實際問題的綜合分析、維穩應急處理、與群眾溝通協調等能力；面試時間：2018年7月7-8日。
[若報考該考試或參考四川定向鄉鎮公務員考試公共基礎復習資料整理夯實基礎知識]