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村幹部考核不規范整改

發布時間: 2021-03-04 06:23:30

Ⅰ 關於我村幹部對工作不細,不實,不認真,作風漂浮,該怎麼反思發言

你應該跟你的村幹部說,只要你是一個幹部,那麼就對工作要負責任,要認真一點做,不要這么不負責。

Ⅱ 如何整改群眾對村幹部作風不滿意

村幹部做事 群眾不滿意可「彈劾」
群眾滿意度,是黨風廉政建設社會評價工作的重要內容。

Ⅲ 組織生活會召開不規范 怎麼整改

「四個轉變」創新組織生活形式
在企業中,「三會一課」是組織生活最基本、最常見的形式,除此之外,偶爾還包括:學習文件、匯報思想、民主生活會、發展新黨員等為主要內容的黨內活動或會議。組織生活的政治性很強,但並不意味著組織生活只局限於大家坐下來學習和討論。組織生活的形式可以根據內容來確定,應該安排得生動活潑、豐富多樣一些。通過創新方式方法,使黨員提高參加組織生活的積極性和主動性。
變單一為多樣。改變以單一的學習方式、統一的學習內容、枯燥乏味的開展組織生活的狀況,結合企業中心工作,每季度設計一個主題,確定組織生活的具體內容和形式,變開開會、讀讀文件、聽聽匯報、寫寫體會等傳統方法為學習導讀、重點引領發言、主題式研討、辯論、典型事跡演講,甚至可以通過聽歌曲、看電視、觀演出、上網站等聲畫結合的方式開展多樣性學習,使組織生活更豐富多彩。
變靜態為動態。為增強組織生活吸引力,可採用現場觀摩、評選最佳組織生活方案等方式,啟發基層黨組織走出圍坐式學習的靜態模式,採用參觀紅色文化、參與公益活動等動態方式進行,讓黨員有新鮮感,增強組織生活吸引力。同時要加強與共青團、工會等團體及興趣組織的聯系和溝通,整合各種力量聯合開展活動,讓黨員更多更好地投身到各項活動中去。
變灌輸為互動。傳統的組織生活是「一人講眾人聽」,針對黨員在黨組織生活中只是被動的聽眾,黨員責任意識會越來越弱的情況,可採取互動式教育。黨組織在組織生活前將活動主題和議題告知每個黨員,使大家作好充分准備。活動中安排黨員輪流發言、互動交流,讓每位黨員都能感到自己是組織生活的主角,在互動中共鳴共進。
變封閉為開放。所謂開放,就是打破黨組織界限,組織生活可吸納其他支部黨員參加,也可吸納入黨積極分子、服務對象等群眾參加,提高基層黨建工作的透明度,同時增強群眾對黨組織和黨員的監督力度。組織黨員現場參觀外界的新項目新科技新亮點,接受新時代的洗禮,進一步開闊思路和視野,不做井底之蛙;要組織開展黨員與黨員、黨員與群眾的互幫互助活動,引導廣大黨員積極參加各項幫扶活動,增強黨員的責任感和使命感。要善於「請進來」,邀請專家、學者講解新形勢、新任務,傳授新經驗、新技術;邀請先進人物演講感人事跡、傳授成功經驗,保持黨員先進性,進一步發揮黨員的示範引領作用。
「三個增強」提高組織生活質量
提高思想認識,增強黨員的主體意識。提高認識,轉變觀念是提高組織生活質量的前提。我們必須對組織生活有高度的認識,開展組織生活一定要從實際出發,從黨員特點出發,著眼於提高黨員的思想認識、理論水平。尤其是要堅持組織生活的思想性、政治性、原則性,提高和保證組織生活質量;要更加堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,加強黨員教育和管理,監督黨員切實履行黨員義務,遵守紀律;通過討論和開展正確的思想斗爭,切實解決黨內問題,使黨組織保持正確的政治方向,統一的意志,一致的行動,提高黨組織凝聚力和戰鬥力,實現黨的階段任務和奮斗目標。
選好主題內容,增強組織生活的目的性。用發展的觀點來看待組織生活的內容,在傳統內容的基礎上,把富有時代特點的新內容,把學習黨的創新理論、研究解決當前黨員隊伍中存在的突出問題納入黨組織生活。一是突出思想性和政治性。要結合當前黨內重大政治事件來開展學習和貫徹,使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解,明確黨組織的意圖和自己的責任,達到統一思想、明確方向的目的。二是突出針對性和實效性。要注重聯系本單位、本部門實際,緊密結合黨員幹部隊伍的不斷變化和幹部群眾關心的熱點難點,堅持解放思想,努力研究新情況、解決新問題,從而不斷提高組織生活質量。如組織黨員討論本單位發展規劃和重大事項,使黨員不斷增強服務意識、大局意識、創新意識和通過改進工作作風、提高辦事效率,達到共謀發展、促進工作的目的;以密切聯系群眾、服務群眾、幫助群眾解決熱點難點問題為主題來選定組織生活的內容,幫助黨員了解群眾的所需所想,提高做好群眾思想工作的方法。三是突出多樣性和教育性。在開展組織生活時要注重結合當前國際國內的新形勢和新情況,變單一的政治學習為行政管理、專業技術等方面為一體的教育。可以請有關領導和專家作政治形勢、光榮傳統、科技動態、黨風黨紀教育等報告,使黨員不斷了解形勢、了解社會,開闊思想和眼界,達到永葆先進性、增強戰鬥力的目的。
完善機制保障,增強對參與組織生活的監管力度。一是要完善組織生活質量評價體系。首先是各黨組織對組織生活工作的開展情況進行自我評價、自我考核。其次是上級黨組織對基層黨組織進行考核評價。如開展「最佳黨員活動日」評選,要求各基層支部以創新精神改進黨員活動日方式,激勵基層黨組織開拓創新。二是完善對黨務工作者的培訓制度。根據黨務幹部隊伍現狀,認真研究制定培訓重點和培訓目標,結合不同時期的要求,創新培訓內容和形式,通過組織黨務幹部參加專題講座、理論學習班,組織各基層黨組織之間的參觀考察,召開經驗交流座談會等,不斷提高黨務幹部素質,切實從源頭上解決不願抓、不會抓的問題。三是是要落實經費保障機制。將黨建經費明確納入本年度財政預算,按黨員人數,每年由財政給予一定的活動經費。如遇特殊工作任務,如在紀念「七一」、開展大型活動、幫扶工作和建設黨建工作示範點,應撥專項經費,確保黨建一切活動正常,保證黨組織生活正常開展。四是完善指導督檢制度。要定期組織對基層落實組織生活制度情況進行專項檢查,對檢查出來的問題要面對面地指出,限期抓好整改,安排專人跟蹤落實,不解決問題不撒手。要利用半年工作總結、年終考核和參加基層民主生活會等時機,對落實組織生活制度情況進行檢查講評。

Ⅳ 農村財務整改原始憑證不合規怎麼整改

整改的效果主要看審計後對問題的整改方案和建議。並且通過後續審計對整改效果進行跟蹤。
票據不規范的整改要明確整改負責人,加上合適的整改方案,並且有相關的考核措施。

Ⅳ 如何整改村幹部個人素養需加強,不相互尊重和友善

個人素質是整改不了的,只能通過學習和理解不斷地自我提升,別人充其量只能提供幫助和加以影響。如果村幹部間彼此不尊重,不友善,那一定是有內在原因的,解決問題只能因地制宜

Ⅵ 如何整治村幹部不勤,要具體舉措

如果你是村官的話就閉嘴,人家都在村裡混了多少年了,就是不幹活你能怎麼滴?

Ⅶ 村幹部個人自查自糾,不作為,慢作為,亂作為專項整治報告

我請問你們是如何來在查?如源何在糾?村主任與承建方互相勾結,不出示單位名稱公告!不岀示征地補償公告!不徵用規范堆倒土石處,亂堆倒土石滾打毀壞河邊和公路邊綠色生態環境是應該的嗎?亂堆倒土石滾堵塞河中。暴雨洪渾水污染渣物卷沖流去長江三峽水厙,是經巫山或重慶批復嗎?網路小編請你注意點!廣大人民群眾在《全面依法治國》指引下,已日益覺醒,有權向上級反映下面的一切腐敗和黑惡事實!本稿還只有個開頭。還有…!

Ⅷ 村主任違反程序不聽鎮政府責令整改怎麼辦

村主任是對他的村民利益負責,而不是對鎮政府的指令負責。政府該為人民服務,而不是對人民發號施令。

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