招考鄉鎮公務員面試真題
A. 鄉鎮公務員考試面試一般在什麼地方
公務員結構化面試流程如下：
(一)面試報到抽簽
考生一般需要提前10—30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之後，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。
(二)候考
考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請×××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20—30分鍾，題目一般是4—5道。
(五)退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公布。
(七)面試結束
考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。
B. 2012公務員鄉鎮面試真題誰有
2012江蘇公務員面試真題及解析
（第一天）
1.美國發生槍擊中國留學生事件，國內媒體在報道時突出了「寶馬車」等字眼，引發群眾對「官二代」「富二代」的抨擊，使得本次事件在網上一片叫好聲，你怎麼看待這個現象？
【參考答案】 在中國，很多人把官二代、富二代當成一類特殊的群體去評價，認為他們都是憑借父輩的背景和力量在社會上立足，甚至去做一些違法法律、背離道德的事情。所以很多人對他們有成見。因此才會出現題目中所說的這種現象。但是我認為無論是官二代還是富二代抑或是普通人家的孩子，都是活生生的生命，我們不能因為某一部分人的部分不好的做法就否定全部，更不能去忽視任何人的生命。我對於題目中所說的這種現象有以下幾個看法。
第一、國內媒體對於此類現象的報道，一方面雖然是部分事實，但是另一方面會造成國內輿論對於留學生產生負面的印象，因此是不適合的。在媒體的渲染下，使得留學生變成國內輿論對於社會不公現象的一個突破口，一些想出國深造的人可能會受到媒體的不良影響，懼怕或者反感去國外留學，從而影響了自己的發展。因此媒體報道應當力求客觀，而不是誇大事實，或者以偏概全。
第二、從留學生的角度講，確實存在很多留學生出國只是為了鍍金，而並沒有真的努力學習，提升能力，另外有的留學生也確實有富二代、官二代的背景，自然會引起社會對於不公正現象的關注。甚至社會上有這樣一句話：「這是一個拼爹的時代」。這句話正確與否自然有歷史來證明，但是確實可以反映出一些不好的社會現實，也暴露出留學生這一團體的缺失。但是並不是說所有的留學生都是官二代、富二代，他們很多人都是憑借自己的能力拿到的國外的全額獎學金才獲得了出國留學的機會。還有一些孩子他們雖然是官二代富二代，但是他們在國外留學期間，並不是什麼都依賴父母，很多人自己在國外打工，掙錢讀書生活，而且這樣的人不在少數。
第三、網民在網上對於槍擊案件叫好，我想這種態度很不正確，因為太過於情緒化，沒有理性對待這一事件。但是我認為這種叫好的現象並不代表全社會共同的聲音。因為有調查表明：今天中國在網上發出聲音的，只佔了中國人口的極少一部分，因此這種聲音並不能代表全體網民的聲音，更不能代表大部分中國人的聲音。每一個生命的逝去都是讓人惋惜和痛心的，所以網上叫好的行為也絕對不是全部人的心聲。
第四、富二代、官二代是近年來社會比較關注的問題，但是這種問題被誇大，畢竟很多優秀的所謂「官二代」、「富二代」並沒有被媒體展現出來。對於富二代、官二代的問題的關注，應當引起社會的重視，否則可能引起社會不必要的負面情緒。
因此，從這個事情中，我們可以看到媒體、留學生和網民的影子，對此我覺得應該為了促進社會的和諧，政府和社會應當努力消除負面影響：
第一、對於媒體應當適當引導，不能只報道負面新聞，從而對社會產生負面影響，而是要力求公正，將事物全面、客觀地展現在社會的面前；比如在媒體上我們可以進行正面的宣傳，比如留學生的海外生活系列報道，比如留學生學成回國，讓大家扭轉對留學生的看法，更重要的是不再帶著有色眼鏡去審視官二代、富二代。
第二、對於網路輿論首先要辯證、客觀地對待，因為這只是少部分的聲音，但是也應該重視這種不適當的情緒，因此應該加大對於這種負面情緒的引導。網路監管部門也不能讓一些對青少年發展非常不利或者對社會發展非常不利的信息在網路上肆意蔓延。
第三、對於富二代、官二代一方面確實應當努力教育，家長不能一味地縱容他們，給他們過於優越的環境，但不知道感恩，應該讓他們合理地利用自己的條件去努力創造出自身的價值。當他們能夠對社會的發展作出自己的努力時，社會也應該公平地將他們全面展現出來，而不是只去呈現他們不好的方面。我相信，通過通過官二代自身的努力，輿論的正確引導，社會的寬容幫助，官二代富二代這樣的代名詞也會越來越被弱化，最終會失去這樣的標簽，而是和其他人一樣是社會的一分子。這樣才能有助於社會和諧，營造良好的社會環境。
2.單位要裝修，科長同意了你的方案，裝修完成後你在打掃衛生時副局長經過，對此裝修結果不滿意，並要求照他說的整改，三天之內完成，科長在外出差，可以電話聯系，這時你怎麼辦？
【參考答案】遇到這種問題，我想首先要做的就是認真檢查我在實施方案的過程中是否到位。如果是因為我沒有將方案認真嚴謹地實施而被副局長批評，那麼我一定要按照副局長的要求，將方案切實的履行到位。
其次、如果我在實施過程中沒有偏離方案，而副局長不同意該方案的話，那我就會積極地與副局長解釋我和科長的裝修方案。因為有可能在實施的過程中並沒有完全將這個方案的好處或必要性展現出來，而引起了副局長的誤會和不解。因此我首先要做的就是努力向副局長說明具體情況，以爭取他的理解和支持。
再次、在向副局長匯報這個方案的時候，如果副局長仍然有自己的看法，那麼我應當認真聽取他的意見，並且要將這個意見整理好，事後盡快打電話向科長匯報我的工作情況，並要匯報副局長的意見。在科長同意的情況下，我一定盡快整改。
最後、如果科長認為副局長的想法不合適，我相信科長會主動和副局長進行溝通和請示，而我作為下屬不能直接去和副局長表達科長不同意的說法，在科長和副局長溝通完畢之後，科長一定會給我一些指示，或者我主動打電話給科長，聽從科長的安排。因為我認為在工作中，不能進行越級上報，有些事情不能代替領導決策。
另外，在裝修的過程中我會及時向科長匯報，讓科長了解裝修進度，在裝修結束之後我會讓科長進行檢查，如果還有做的不好的地方就及時進行修正和完善。
3.一個偉大的建築師的成功秘訣有三句話：1，用半年時間調研，三年時間完成；2，保留原住居民，不單純追求商業利益；3，不做假古董。這對你做公務員工作有什麼啟示？
【參考答案】 對於這個建築師的成功秘訣，我得到以下幾點啟發，在以後的公務員工作中要做到：
第一、用半年的時間調研，告訴我從實際出發，做事要有真憑實據，將調查的結果用在實際的工作中。毛澤東在延安整風運動中就曾經這樣說過：沒有調查就沒有發言權。所以做工作，尤其是作為公務員做工作，很多事情要尊重事實，不能一拍腦袋做決策，更要注意從實際出發。
第二、用三年的時間完成告訴我合理分配時間，做事要腳踏實地，不能只求速度不求質量。在公務員的工作中，做事要有時間觀念，一旦任務確定，要有恆心，有毅力去完成。做一件好事不難，難的是做一輩子好事。做公務員工作也是一樣的。因此我在工作中會時刻提醒自己要堅持，不能知難而退，更不能半途而廢。
第三，不以商業為目的，時間長慢慢做，不要仿古，告訴我在工作中要經得起誘惑，耐得住寂寞。不能一味地拜金，在公務員的工作中，我們要時刻記住自己的使命，要記住自己應該為人民群眾謀福利，在金錢面前不能喪失原則。另外在公務員工作中也要做到不仿古，也就是要做到創新，在方法上多樣化，在途徑上廣泛化，用創新的思維對待公務員工作中遇到的事情。、
第四，「保留原住居民」告訴我在公務員的工作中要做到以人為本。公務員工作環境有個很重要的特點，就是與人民群眾接觸很多，尤其是基層公務員，而公務員的職責則是為人民服務，對於人民的訴求要在能力范圍內要及時解決，在解決的過程中要考慮到人民的感受，體現服務型政府的理念。
4.發生車禍，車撞上護欄，護欄出現紙屑泡沫，對此媒體大肆報道，人民群眾反應很大，向市長郵箱反映情況，市長交給你辦理，你會怎麼辦？
【參考答案】大橋的質量問題關繫到人民群眾的生命安全，如果質量無法保證，那將存在非常大的隱患，所以我一定會高度重視，在和時間進行溝通之後，按照市長的指示展開調查。
第一，我會聯系公路局將大橋發生事故的地段用路障進行圍欄，避免有更多的車輛因為不明原因而造成連環追尾。
第二，如果在事故現場有反應很大的人民群眾，我會在事故現場跟大家保證此事一定馬上展開調查，在事情調查之後向社會進行反饋，讓大家相信政府。對於一些不在場的群眾，我也會利用媒體召開一個簡單的新聞發布會，讓大家知道此事一定會進行認真地調查。
第三，我會根據大家反饋到市長郵箱里的詳細情況進行核實，去實地進行考察，要求橋梁建設專家到現場進行勘測，看大橋發生事故的地方是否存在偷工減料的問題，並能用照像設備拍下大橋的實際情況。並將專家的勘測結果過一個詳細的記錄。
第四，在了解了實地的情況之後，我會和單位內部的工作人員一道去大橋管理部門了解一下詳細的情況，包括大橋的承載量，承載年限，建成時間，日常維護，施工單位等等。如果是由於大橋承載限度已經超過了負荷量而造成的大橋事故，那就要聯合其他部門一同解決這個問題。比如在南京，由於南京長江橋每天的車流量較大導致大橋壓力過大，所以南京市建設了二橋、三橋，並開始建設過江隧道、地鐵等，這樣就會緩解南京長江大橋的壓力。另外，也可以與大橋的施工單位取得聯系，讓其出示與質量相關的必要的書面證明材料。
如果真的是向人民群眾反映的那樣是由於偷工減料的原因，那我應該調查施工單位的詳細情況，並把詳細情況向領導進行匯報，聽從領導的進一步安排。
在事情處理完畢之後，我會做出詳細的調查報告，請示領導的安排，安排妥當之後藉助媒體開一個正式的新聞發布會，讓人民群眾了解事情，以及政府的具體的方案與做法。
2012江蘇公務員面試真題及解析
（第二天）
1、"求名心切必作偽，求利心重必趨邪",聯系談談公務員。
該句話的主要含義是如果過於追逐名利，必然會誤入歧途。我認為這句話非常有哲理，尤其對於公務員隊伍來講，可能比較容易受到各種名利的誘惑，所以作為公務員,應該以此話時刻警醒自己。
首先，我想談一下自己對名利的理解。對待名利，雖然我們常說要淡泊名利，但其實對於名利我們不一定就要徹底劃清界限。名和利，其實本身不是壞東西，追求名利是每個人的正常願望，名就是追求社會的承認，利就是追求個人的生存條件。關鍵是要正確對待它們。
其次，我們應該認識到，物質上的東西生不帶來、死不帶去，如果苦苦追索，想得太多，遲早會出問題。對於利來說，目前我們的公務員崗位的收入水平在我們當今社會中已經完全可以滿足正常的生活需求，如果對物質有過度的追逐，自然會不能抵抗社會上各種誘惑。對於名來講，我們應該認識到，作為一種公務員，一名人民的公僕，最關鍵的是得到群眾的認可，名都是群眾給的，只有踏踏實實地為群眾服務，才能得到人民認可，才能有好口碑，好名聲。
再次，相對於個人的名利而言，我認為公務員應該更多地去想一下如何去為群眾謀更多利益，應該如何為單位，為政府樹立更好的名聲和形象。
其實不僅是公務員,作為普通的社會在職人員的我,也應該時刻提醒自己要保持好的心態，少一點名利心，對待群眾多一些愛心，耐心，熱心。對待工作多一些責任心，上進心，信心。讓我的領導對我放心，讓群眾對我滿意。
2、政府欲向社會購買社會福利提供給社會，李奶奶被政府安排在一個養老院，但是養老院設施陳舊，服務不到位，李奶奶寫信給政府反映問題，領導讓你來處理這個事，你怎麼處理？
如果領導讓我來處理此事,我想我會這樣展開工作：
我會第一時間與李奶奶及其家人取得聯系,並做進一步的交流，在安撫他們不滿情緒的同時，讓他們得知上級領導對他們反映的情況非常重視，一定會妥善解決，請他們不要擔心著急。並向他們詢問更詳細的情況，並做好筆錄。
第二，我會根據李奶奶及其家人提供的情況立刻展開全面細致的調查工作。對政府關於養老院管理的政策文件進行查閱，通過走訪和實地調查的形式對養老院的硬體設施及服務水平做相應的了解。在此過程中也要和其它的一些相關工作人員的做好協調配合，確保得到盡可能詳實的情況。
第三，調查過後，對搜集來情況進一步核實和分析。對於調查過程中發現的問題，如果我的許可權可以解決問題，我會立刻開展工作解決問題，比如與養老院溝通,建議完善養老院的服務規定，對不稱職的服務人員的處理等。如果問題在我的職權范圍之內無法解決，我會根據我們的政策規定給出相應的解決建議。同時，我會將調查結果和解決建議盡快地匯報於上級領導，並協助領導作出相應安排。
事情處理完之後，也要立即對李奶奶及家人做好回復工作。在今後的工作過程中，繼續關注我們的養老院的相關工作，也確保能夠給老年人提供一個安心快樂的晚年。
3、某建築單位在施工場地未擺設提醒標志，一司機不慎落入，向施工單位反應，單位推諉，司機又向有關部門反應，你接聽電話，你該如何應對？
<參考答案>第一，我會詳細詢問、記錄司機出事當天的具體情況，以及他向施工單位反應時的相關情況和細節，並向其表示，在施工場所不擺設提醒標志，是違反相應法律法規的，我們一定會積極調查這一件事，如果事情屬實，一定會給予相應的懲罰，請司機留下其聯絡方式，並表示會盡快和他聯系。當然，我會了解一下司機的身體狀況，以示關心。
第二、我會把這個情況匯報給我的領導，並配合我的領導處理好這件事。
第三、我會和施工單位進行相應的核實，如果確實是施工方未擺設提醒標志，施工方必須負全部責任，按照相應的法律法規，賠償司機的相關損失；如果施工方設置了提醒標志，可是由於一些因素，例如被風颳走等，那麼我們也會向其表示，他們的失誤畢竟造成了司機的損失，我會約施工方、司機進行協商，給利益損失方以滿意的答復。
第四、這類事件在近年頻繁發生，究其主要原因，還是大家的一種僥幸心理，我會建議施工單位的管理方定期檢查，對於不設置提醒標志的施工單位給予相應警告和處罰。
第五、當然，我們要在整個全市進行宣傳，希望群眾在行車、走路時注意安全，遇到施工場地不設置標志，撥打相關熱線舉報。
4、幾年前李大爺想在樹上建了個10平米的房子，在建之前，向有關部門提出申請，該部門回應說沒有相關規定，後來房子建好了，最近有網友拍攝了照片放在網上，並稱其違反相關規定，有關部門就此召開會議，你是與會者之一，會提出哪些建議？
<參考答案>我作為參會人員，針對題目中出現的情況，會提出以下幾個建議：
第一、正面回應網友。網路這一第三媒體的力量不可小視，因此我們應該通過網路發表相關聲明，表示我們已經積極調查此事，並且在最短的時間內公布於眾。
第二、聯系村民所在村莊，核實網路照片是否屬實，以及該村民的詳細信息。和村民進行面對面的談話，村民在建房之前咨詢了哪些單位，並了解村民在大樹上建房屋的原因所在，例如生活上比較貧困等其他原因。
第三、針對村民在自家大樹上建房這件事，查閱相關法律法規、咨詢相關法律部門，核實這件事是否違規。並將相關法律條文歸納成文，以便在解決問題時使用。
第四、通過采訪村民、村幹部等各種方法，了解該村民在大樹上見房屋，是否給其他人帶來困擾，以及在樹上的房屋是否具有安全隱患。
第五、希望電視、網路等媒體做好相關的輿論導向，防止事態進一步擴大。
C. 鄉鎮公務員的面試考試都是考什麼內容
無論是鄉鎮公務員還是區縣公務員全省面試用的都是一套卷
你可以在網上網路搜回索答該省公務員歷年面試題目，但是會不全，題目可能都是回憶版
面試最好報個班，因為大家都報班，培訓班會給你題目（他們自己編的）和機會練習，但是他們不會集中給你真題，因為真題很珍貴
有門道的話，找找那種真正干過這一行的人辦的班，這些老師會有真題，題目一字不差，而且他們不像培訓班那些老師都是初出茅廬的研究生，自己也只會一些理論的東西。
D. 公務員面試
總體來說，公務員統一考試，比起一般單位組織的招考，要公平得多。筆試和資格審查我就不說了，單說面試環節。
周六，7點早餐。餐後，考官們集中抽簽。這一切都是在封閉的環境下進行。7：50，我通過抽簽才知道當天上午的面試地點是第七考場。每個考場7個評委，除主考官外，另外6個，也是隨機抽取的。8：00，趕到老年大學三樓的第七考場。另外6個考官也陸續趕到，有認識的，也有不認識的。我們都生活在另一個城市，與上午15位考生認識的概率，差不多等於零。
面試分成4個半天，每半天要換一次考場，都是抽選的。考場和評委，都是全新的。這意味著，想提前獲知某某考場有哪些評委，幾乎是不可能的。四場考試，前面三場是考鄉鎮的公務員，3道題；最後一場是考市直公務員，4道題。每一場考試的題目都不相同。這意味著，上一場考試完成，題目就算透露出去，對下一場考試也是沒有任何影響的。每場面試之前，工作人員、考官和第一位考生都要檢查試卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上簽字。保密的事，是不用懷疑的。當然，出卷者是否泄密，我們就保證不了了。呵呵。我想應該會有同樣的制度約束。
每一名考生面試結束，都要現場公布成績。去掉一個最高分，去掉一個最低分，最後得分是多少，評委都知道，考生現場要簽字確認。違規操作者，想改別人的成績，顯然是不可能的。改高自己的成績，就算找到機會，風險也是極高。
為了避免考生聽不太懂主考官的話，每位考生的桌子上，都有面試題的紙質文本。據說這是近幾年改進的。為了避免第一位考生 「吃虧」 ，前三名結束之後才通過合議一並評分。這樣做，對首位考生會相對有利一點。當天下午的考試，我們考場的第一位考生綜合得分超過了85分，全場最高。
為了防止惡意抬高或壓低分數，一般要求評分在60分到90分之間。若超過90分或低於60分，要作相應的文字說明。考官們事先有強調，大家都沒有突破界限。因此面試成績超過85分，就算比較高的了。
面試題是結構化的，主考官只能念題，且只念一遍，不可能主動發揮或提示。這從一定程度，確保了面試的公正性。坦率地說，這樣做並非最科學，但對每位考生同等對待就相對公平。面試雖沒有錄像，但考生的回答都有錄音。假如有個什麼事，有據可查。
E. 鄉鎮公務員面試技巧有哪些
一、著裝打扮
「工欲善其事，必先利其器」面試中考生最先展現給考官的是就是自己的形象，正式干練的著裝無疑會給考官一個成熟職場人的印象，為面試加分不少。女性考生在選擇面試服裝時西服套裙、西服褲裝都可以，顏色以黑、灰為主流色，裙裝長度在膝蓋稍上方為宜，大方干練即可，並且根據不同季節的特點，選擇適合自己的正式裝束;女性發型需要與自己風度、氣質一致，切忌披散長發;妝容要求為不化妝或者淡妝;手和指甲要注意干凈整潔。
男性考生選擇面試服裝時西褲、襯衫最佳，襯衫的選擇上不局限於純白襯衫，淺藍色、暗格襯衫均在選擇之列，西褲選擇上避免舞台裝發亮面料的西褲，襯衫束在西褲裡面，同樣根據季節、具體天氣情況選擇服裝。注意個人衛生，發型胡須整潔;現在很多部分不要求考生打領帶，除非特別注重場合和禮儀，比如外交部;男性的皮鞋和皮帶建議與服裝盡量搭配。
二、舉止形體
面試的本質是通過與考官進行交流展示自己的能力，是一個動態溝通的過程，舉止形體可以展示一個人的部分性格和精神面貌。對於舉止形體，總體要求是大方自然，自信從容。走姿，要步態優美、步伐穩健、動作協調，避免走路不穩，擺臂僵硬不自然;站姿，挺拔、自信、得體，站定後雙腿並攏，腰背挺直，雙手自然垂於身體兩側;坐姿，端莊、大方、穩重，女性雙腿並攏，雙手交疊放在桌子上，肩背挺直，男性落座後雙腿自然分開，雙手交叉放於桌上，避免弓背、蹺二郎腿、手勢隨意或死板。考生應適當和考官進行眼神交流，微笑面對考官，目光要自然、柔和、親切，不要目光呆滯盯著考官，除了主考官，考生答題時要經常用目光掃視一下其他考官，以示尊重和平等。
三、答題內容
「未見其人，先聞其聲」側面反映了一個人答題語音語調的重要性，考生答題時聲音要做到洪亮且抑揚頓挫，答題的重要部分放緩語速，加重語調，將考官的注意力拉到我們答題上。由於面試時間較長，考官比較疲勞，答題的有效信息抓取不夠全面，為避免此現象在答題時要做到有條理，善用「一、二、三、······」或者「首先、其次、再次······」這些詞彙來答題。面試的本質還是一個交流的過程，所以流暢性是我們的首要目標，考生不必刻意追求表達的正式、書面。
世上無難事，只怕有心人。中公教育最後祝大家順利通過面試，走上自己心儀的崗位。
F. 江蘇省鄉鎮公務員面試
面試成績當場公布,也就是你面試結束後,在門外等上5~9分鍾後,就再進考場內拿成績.面試沒有自我介容紹.
面試過程:
早上7點進入候考區,先交出手機.然後到候考教室集合,先抓鬮排順序,然後交面試費用.(一般面試時間為1天,所以中飯在候考教室吃.)
監考人員以每個面試點3個考生為一組叫到另外1個候考教室候考,按順序面試.等待的時間很無聊,所以要找事打發時間,最好嘴別閑著,和其他的人一起聊天,緩解自己的緊張,也能使自己提前進入角色.
最重要的一點,抓鬮後進入面試過程,想辦法從監考人員那搞清楚,自己這個職位大概在什麼時間\上午還是下午才能面試,因為等候時間越久,人得不到調整,會發倦的.搞清時間,及時調整心態,使自己在進入面試考場時,讓人覺得很有朝氣.
輪到自己時,一定要鎮定,進入面試考場,在就坐前要先向考官問好,別手足無措的樣子.大聲回答問題,別怕說錯,就怕聲音小.
其他的注意還有一些,平時注意就行了.
G. 鄉鎮公務員面試主要是問些什麼
有各種不同的題型呢，不一定考那一種，一句兩句說不清楚。我面試內的時候上的航博的輔導容班，老師都給我們講了，很幸運的的還押中了一個題。所以我才考上了，不然今年又得失之交臂。我建議你去網上找面試真題看看，但是自己總結的答案總歸是不全面，有機會也上個面試輔導班吧。加油。
H. 誰有定向鄉鎮公務員面試真題和資料或者是比
建議：1、通過網路等，查閱公務員考些什麼內容，有些什麼題型，考些什麼知內識點。然後帶著這些問題去容把輔導書看幾遍。 2、脫離教材，開始做專項訓練，如果時間充足，可以做海量練習。行測的五個板塊，您可以採取逐個擊破的方法，復習到位，提高做題速度。 3、申論的復習關鍵在於申論的批改，要是條件允許，您可以適當的申請專家的指導。這樣就不會出現復習迷茫的階段。 4、保持好的心態，學會放棄。考試中不會做的題，果斷放棄。
I. 鄉鎮公務員面試試題及答案
不知道你想問的是什麼...
這次遼寧鄉鎮招公務員是和省考同步的 所以題也是一樣的，只要上網搜面試真題就好
如果你問的是單獨鄉鎮招公務員時的題的話 我就不知道了
J. 求湖北省歷年鄉鎮公務員面試真題及答案。
1、一個男孩抄在地鐵上給孕婦讓座，並用手給睡覺的媽媽當枕頭，還幫媽媽背包。被譽為最暖地鐵男孩，大家紛紛點贊。你覺得小男孩的行為體現了哪些中華傳統美德？
2、你給領導介紹新同事，不小心把同事名字介紹錯了，全場鬨堂大笑，同事很尷尬，你怎麼化解這種尷尬氣氛？
3、漫畫：圖旁邊寫了個梯子。請自擬一個題目，結合報考經歷談談你的看法。