北流鄉鎮公務員待遇

① 在玉林做鄉鎮公務員的待遇怎麼樣，是不是會工作很辛苦

第一，公務員的工作不是很重的體力活，所以應該談不上很辛苦。關鍵是看你內的心態。
第二，公務員的主容要工作是辦文辦會辦事，整體有點繁瑣，但是你的態度端正，心態好，是不會很辛苦的。
第三，鄉鎮的公務員待遇。住的一般有宿舍，工資是國家、城市標准，同級別的公務員都一樣，不一定比市直機關的同級別的公務員低。只是年終獎金會少一點。
第四，鄉鎮機關的公務員很容易被抽調到縣、市級工作的，當然待遇是原單位發放。抽調的工作一般會比原單位的辛苦點。
我就是玉林的，老鄉，祝賀你早日成公。

② 鄉鎮機關公務員科員的待遇怎麼樣，工資多少

各地地方工資標注差不多，區別是地方財政收入咋樣，直接關繫到你的福利待遇，一般福利收入比工資高。

③ 鄉鎮公務員的待遇是怎麼樣的

鄉鎮公務員工作內容：
1、一般剛考進來的會去政府辦或者綜治辦。
2、環境根據鄉鎮情況定，一般工作很輕松，基本上辦公室工作居多。
3、陽光工資加起來一般也就兩萬多。
4、試用期一年後就能考公務員，但是要單位出證明同意報考。
5、鄉鎮公務員一般一年後提副科，但是沒實權，以後就靠自己努力了。
6、試用期內不能考公務員，也不是公務員編制，試用期滿就給轉編加工資。
公務員待遇問題：
1、公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3、任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

④ 鄉鎮公務員待遇怎麼樣～

1.鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四版塊，職務、級別、津貼、補貼權。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。
2.另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。

3.基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

⑤ 鄉鎮公務員待遇怎麼樣

首先，我們先來了解一下什麼是鄉鎮公務員。
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級政府部門工作的，回行使國答家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
其次，報考鄉鎮公務員需要滿足哪些條件？
報考鄉鎮公務員的限制條件相對於比較寬松，一般來說對考生的基層工作經歷、專業等都沒有嚴格的限制，甚至對於考生的學歷限制也比較寬松，有的職位對於學歷的要求甚至為大專以上學歷。所以，基本上符合公務員基本報考條件的考生都可以報考鄉鎮公務員。
最後，鄉鎮公務員的工資待遇怎麼樣？
公務員基本工資都是按照國家標准統一發放，所以鄉鎮公務員和其他公務員的基本工資相差無幾，但是，眾所周時，公務員的工資不僅僅只包括基本工資，還包含津貼和補貼，鄉鎮公務員的工資可能差就差在這兩項，但是公考資訊網想告訴大家的是，雖然鄉鎮公務員的工作比較艱苦，工資待遇在公務員中也不是最好的，但是，鄉鎮公務員是絕對值得報考的，首先在工資方面鄉鎮公務員的工資在各行各業中也是出於中等的位置，其次，鄉鎮公務員競爭壓力比較小，上岸幾率大，上岸之後擁有了基層工作經歷，以後在公務員的晉升之路上也比較好走。當然了，考生還是要結合職位和自身的具體情況決定是否要報考鄉鎮公務員。

⑥ 鄉鎮基層公務員工資一般是多少

月基本工資 760
月津補貼 1500
月其他收入500
年終獎8000.
差不多接近4W一年。
職務 部門不同，這錢多點專。
比如城鎮辦屬 計生辦 綜治辦 農村辦 如果鄉鎮正在進行城市化建設，城鎮辦錢多些，幫老闆們拆遷有額外收入的。而且頗豐！

⑦ 鄉鎮公務員待遇如何值得考嗎

首先，我們先來了解一下什麼是鄉鎮公務員。
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級政府部門工作的，專行使國家行政權利屬、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
其次，報考鄉鎮公務員需要滿足哪些條件？
報考鄉鎮公務員的限制條件相對於比較寬松，一般來說對考生的基層工作經歷、專業等都沒有嚴格的限制，甚至對於考生的學歷限制也比較寬松，有的職位對於學歷的要求甚至為大專以上學歷。所以，基本上符合公務員基本報考條件的考生都可以報考鄉鎮公務員。
最後，鄉鎮公務員的工資待遇怎麼樣？
公務員基本工資都是按照國家標准統一發放，所以鄉鎮公務員和其他公務員的基本工資相差無幾，但是，眾所周時，公務員的工資不僅僅只包括基本工資，還包含津貼和補貼，鄉鎮公務員的工資可能差就差在這兩項，但是公考資訊網想告訴大家的是，雖然鄉鎮公務員的工作比較艱苦，工資待遇在公務員中也不是最好的，但是，鄉鎮公務員是絕對值得報考的，首先在工資方面鄉鎮公務員的工資在各行各業中也是出於中等的位置，其次，鄉鎮公務員競爭壓力比較小，上岸幾率大，上岸之後擁有了基層工作經歷，以後在公務員的晉升之路上也比較好走。當然了，考生還是要結合職位和自身的具體情況決定是否要報考鄉鎮公務員。

⑧ 北流市鄉鎮一級公務員工資水平

沒有什麼鄉鎮一級公務員的說法的，公務員等級詳細請查閱公務員法，最低的是辦事員，一專般的公務員應該屬是科員，然後有級別上去，是副科級，正科級，副處級，正處級等等。。。。鄉鎮應該屬於正科級單位，鎮的書記鎮長屬於正科級，副職屬於副科級，其他的工作人員沒級的應該就是科員，最低沒學歷的才是辦事員，一般的工作人員是科員，北流市的科員工資全部應發的應該是3000左右，扣除醫療，房改公積金等等，實領應該是兩千六七那樣子，副科級比科員多三四百。