先進鄉鎮公務員以後遴選
『壹』 鄉鎮公務員多久遴選一次～
如今鄉鎮公務員大多數都有五年的服務期限制，
五年內不能考走，
如果沒有限制，
兩年後就可以考遴選。
『貳』 考上鄉鎮公務員後，兩年之後可以參加遴選嗎
您好！不同的遴選公告可能要求上會有些差別。您可以參照我以下總結的那！例內如：【2016年天津市公容開遴選和公開選調129名公務員公告】中要求是具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員工作經歷，且在現單位工作2年以上（鄉鎮新錄用公務員在鄉鎮機關工作5年以上）【2016年山東省青島市市直機關公開遴選153名公務員公告】中要求是具有3年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷（含試用期）。【2016年青海省省直機關公開遴選157人公務員公告】中要求是在縣（市、區、行委）及以下機關或參照公務員法管理單位工作累計滿5年。考試內容：筆試主要測試應試者的理論素養、政策法規水平、文字表達和分析解決問題的能力。筆試成績占遴選總成績的50%；筆試結束後，省委組織部和省公務員局根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分順序，按1：3的比例確定面試或專業測試和考察人選。面試（專業測試）與考察工作由省直機關用人單位組織實施，面試或專業測試占遴選總成績的40%，考察占遴選總成績的10%。按遴選總成績1：1的比例確定擬遴選人員。
『叄』 中央規定的鄉鎮公務員五年服務期，可以遴選嗎
一、如果沒有5年服務期，你在工作滿倆年後就可以參加遴選了，如果你報考職位有5年服務期，那在服務期的這五年內是不能參加遴選；
二、參加遴選人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，有一定的群眾公認度；
2、參加遴選省、副省級市機關職位的，應具有大學本科以上學歷;參加遴選市級機關職位的，應具有大學專科以上學歷。；
3、年齡不超過40周歲；
4、具有2年以上基層工作經歷和市、縣、鄉鎮機關3年以上公務員工作經歷(含試用期，根據中央和省有關規定，有服務年限要求的，還需要滿服務期限)；
5、年度考核均為稱職以上等次；
6、具有遴選職位要求的工作能力、任職經歷、專業和其他資格條件；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具有法律、法規規定的其他條件。
三、具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
不得參加遴選轉任後即構成公務員法第六十八條規定的須迴避情形的職位，也不得參加遴選本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關的職位;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照中央和省的有關規定，到錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;法律、法規規定的其他情形。
『肆』 鄉鎮公務員已滿5年，被遴選到區級機關，幾年可以再參加省考
重新參加省考貌似好像是不可以了，已有編制人員不可以再次考試
『伍』 鎮上的公務員能參加遴選嗎
一、如果抄沒有5年服務期，你在工作滿倆年後就可以參加遴選了，如果你報考職位有5年服務期，那在服務期的這五年內是不能參加遴選；
二、參加遴選人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，有一定的群眾公認度；
2、參加遴選省、副省級市機關職位的，應具有大學本科以上學歷;參加遴選市級機關職位的，應具有大學專科以上學歷。；
3、年齡不超過40周歲；
4、具有2年以上基層工作經歷和市、縣、鄉鎮機關3年以上公務員工作經歷(含試用期，根據中央和省有關規定，有服務年限要求的，還需要滿服務期限)；
5、年度考核均為稱職以上等次；
6、具有遴選職位要求的工作能力、任職經歷、專業和其他資格條件；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具有法律、法規規定的其他條件。
『陸』 鄉鎮公務員多久能遴選
除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下(1973年5月27日以後出生);報考副內處長職位，年齡容在40周歲以下 (1976年5月27日以後出生);
報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1981年5月27日以後出生)，其中，報考專門面向選調生職位，鄉科級 副職年齡在32周歲以下(1984年5月27日以後出生)，科員年齡在29周歲以下(1987年5月27日以後出生)。
『柒』 鄉鎮公務員5年服務期限內可以參與遴選么
鄉鎮抄公務員5年服務期限內是不可以參與遴選的。
2014年，中央辦公廳印發《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》，明確了新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，在此期間不得轉任交流到上級機關。
如果想參加公務員的遴選，至少要到2020年，方能報考。國考肯定是沒有資格參加了，現在國考規定在職公務員不得報考。
拓展資料：公務員遴選基本條件
（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。
（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。
（5）具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
（6）所在機關層級符合公開遴選職位要求。
（7）大學本科以上文化程度。
（8）身體健康。
（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（10）法律、法規規定的其他條件。
『捌』 基層公務員有服務期限嗎兩年後可以公開遴選嗎
基層公務員是有服務期限的，近年來，國家也出台了許多政策，一是明確規定，基層鄉鎮公務員最低服務年限是5年，確保公務員隊伍的穩定。必須五年後才能參加遴選考試。
二是今年拓展縣鄉兩級公務員的晉升空間，強化工作激勵，同時結合此次機關事業單位養老保險改革，制定鄉鎮工作補貼，強化物質激勵。可以說，國家從強制服務年限、工作激勵、物質保障等方面出發，從宏觀角度出台了上述政策，確保鄉鎮能夠留得住人。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
拓展資料：公務員遴選條件
1.工作經歷
具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(截至2017年9月30日),且年度考核均為稱職以上等次。
基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位(市屬及以上參照公務員法管理事業單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
2.年齡
年齡不超過35周歲(1981年9月5日後出生)
3.學歷
大學本科及以上文化程度
『玖』 鄉鎮公務員服務期內，如果滿兩年可以參加遴選嗎
要看來每個省事的要求自：像寧夏就出台了規定
新錄用公務員不滿5年服務期不得參加遴選及選調的規定
修訂後的《辦法》完善了遴選資格條件，豐富遴選測評方式。修訂稿增加了新錄用公務員不滿5年服務期不得參加遴選及選調的規定。資格條件的修訂，有利於工作時間較長、實績突出的公務員脫穎而出，既暢通了基層公務員上升通道，又兼顧基層公務員隊伍穩定。修訂稿明確，除公共科目測試外，對法官、檢察官等專業性強的公務員，用人單位可根據職位需要，在筆試後或面試環節加試專業測試，或單獨確定筆試測試內容;明確了加試專業測試和不加試專業測試兩種情況下，成績的不同計算方法，規范了專業測試成績所佔權重。同時，對金融、規劃、文秘等實踐經驗要求較高職位的公務員遴選，可採用免筆試直接面試或經歷業績評價等其他測評方式，進一步增強遴選考試的崗位針對性和測評實效性，最大限度滿足遴選機關個性化需求。
『拾』 鄉鎮機關公務員，以後能參加公務員遴選嗎
看到壇子里大家都很少討論最最最基層的鄉鎮公務員職位，再加上某仁兄說的騎驢找馬，突發rt的疑問，鄉鎮公務員能參加以後的遴選不能