鄉鎮公務員真的沒有休息嗎

❶ 基層公務員到底有沒有最基本的休息權

每個公民都享有休息權。同樣的，公務員也實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假，憲法和公務員法相關條款均有對公務員休息權的明文規定。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。然而通過調查發現，很多地方的基層公務員休息權被漠視，法定節假日無法休息、帶薪年假無法兌現等問題比較普遍。一要建立基層公務員隊伍的人性化管理模式。公務員崗位特殊，有時需要加班固然是職責所在；但同時他們也是普通勞動者，需要人性關愛。在正常情況下，應當注重保障公務員的休息權，建立人性化管理模式。相關便民服務窗口、緊急工作確需加班的，可以出台相應規范，安排工作人員輪流輪值，對加班的情況安排補休或者發放補助。對公務員定期安排心裡疏導，讓他們保持良好的工作心態和工作效率。二要提高行政單位工作效率。公務員工作時間通常是固定的，但可從提高工作效率入手。很多行政單位雖然實行六天工作制，甚至節假日正常上班，但在公務員心懷疑惑、掛心家庭的情況下，工作效率很難保證，常常會出現熬時間的情況。這樣的加班沒有任何意義。保證了公務員的休息時間，讓其以更飽滿的熱情、更旺盛的精力迎接工作，往往會起到事半功倍的效果。同時，行政單位日常工作應當化繁為簡，開短會、講短話、講實話，注意簡化程序，減少文山會海。

❷ 鄉鎮公務員工作很累，休假也不多(一年幾天休息），最關鍵是錢也是最少的，這種說法正確嗎

鄉鎮公務員是很辛苦的，比起其他的職業來說，應該還是比較好的職業，畢竟工作穩定，收入在當地也算中上。

❸ 鄉鎮公務員有沒有雙休日的

別聽中公教育的理想化答案，鄉鎮基本沒雙休，常加班。干沒有意義的工作

❹ 有鄉鎮公務員從初一到現在一天也不休息的嗎

這個肯定是有的呀。我認為既要忙好自己的工作也要抽出來時間陪伴一下自己的孩子。

❺ 鄉鎮公務員真的一無是處嗎

鄉鎮公務員相比市縣區公務員來講，工作環境較差，事情較多，因而許多考內生在報考時不想報考鄉鎮容地區的崗位，但是相應的，鄉鎮公務員福利待遇正在逐年提高，得到鍛煉機會也比較多，同時公務員遴選時很多崗位是要求具有兩年基層工作經驗的，所以綜上，並也不能說鄉鎮崗位一無是處。況且今年河北省公務員考試只招了鄉鎮崗位，這何嘗不是一種趨勢

❻ 我聽說鄉鎮公務員服務期5年，每年只有1天休息（這一天還不一定5年中都會有）這是真的

不是的，鄉鎮公務員和城市公務員一樣的帶薪休息。都同時享受國家的法定假日。

❼ 鄉鎮公務員是怎麼安排休息休假的

我說說我這邊吧，廣西的貧困縣，一周五天，特殊時候是六天，晚上自願加班，一般年輕人都加班到十點沒辦法，鄉鎮工作太多，只能加班了

❽ 有規定鄉鎮公務員周六必須上班嗎

當然沒有這樣的規定，不過你們鄉鎮是否自身出台過這樣的規定就不知道了。
按照勞動法，公休日上班屬於加班，要支付加班費的，但是作為公務員，如果你那裡從來沒有這個先例，你敢去找領導要加班費？