黃石基層鄉鎮公務員待遇

⑴ 鄉鎮公務員待遇怎麼樣～

1.鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四版塊，職務、級別、津貼、補貼權。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。
2.另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。

3.基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

⑵ 鄉鎮基層公務員工資一般是多少

月基本工資 760
月津補貼 1500
月其他收入500
年終獎8000.
差不多接近4W一年。
職務 部門不同，這錢多點專。
比如城鎮辦屬 計生辦 綜治辦 農村辦 如果鄉鎮正在進行城市化建設，城鎮辦錢多些，幫老闆們拆遷有額外收入的。而且頗豐！

⑶ 湖北鄉鎮科員待遇

先自報家門：我是08年通過公務員考試到黃石陽新縣鄉鎮工作的。
湖北鄉鎮公務員待遇聽說是全國最差勁的（我也只是聽說，沒有真正比較過，只談談我們 陽新縣的鄉鎮公務員待遇）
1、工資：我08年到鄉鎮，一開始是科員級別，工資只有1200多，工資分兩部分，一部分是財政工資780元/月，旱澇保收的那塊，另一部分是自籌工資588/月，也就是說是鄉鎮負責發，有時候不按時發，不過總是會發的。其他福利有醫保、住房公積金神馬的。我縣鄉鎮公務員基本只有工資，逢年過節有個幾百塊，聊勝於無。神馬灰色收入黑色收入的，跟我們小科員無關，領導有沒有這事不能說太細。去年我考上副鎮長，到了另外一個鄉鎮，副科級、副科職，工資大概漲了幾十塊，補貼漲的多些，每個月有200元話費補助。
2、食宿：鄉鎮有宿舍，小兵住單間，領導住套間，不解釋。吃飯在食堂解決，有的收錢有的不收錢，既是收錢也是象徵性的，比在街上吃便宜多了。

公務員工資都是法定的，一個蘿卜一個坑，沒人給你多發。不過有的鄉鎮條件好，財大氣粗的話都會以很多方式給你們發補貼啊福利啊神馬的，比如同樣是黃石市下面的大冶市，鄉鎮由於財政收入多，每年能比我們陽新鄉鎮公務員多收入幾萬塊。

最後祝你好運！

⑷ 黃石鄉鎮公務員待遇咋樣

報考動機不純，如果你想好好備考公務員的話，歡迎來湖北華圖官網，至於待遇問題，我不關注

⑸ 鄉鎮公務員待遇如何值得考嗎

首先，我們先來了解一下什麼是鄉鎮公務員。
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級政府部門工作的，專行使國家行政權利屬、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
其次，報考鄉鎮公務員需要滿足哪些條件？
報考鄉鎮公務員的限制條件相對於比較寬松，一般來說對考生的基層工作經歷、專業等都沒有嚴格的限制，甚至對於考生的學歷限制也比較寬松，有的職位對於學歷的要求甚至為大專以上學歷。所以，基本上符合公務員基本報考條件的考生都可以報考鄉鎮公務員。
最後，鄉鎮公務員的工資待遇怎麼樣？
公務員基本工資都是按照國家標准統一發放，所以鄉鎮公務員和其他公務員的基本工資相差無幾，但是，眾所周時，公務員的工資不僅僅只包括基本工資，還包含津貼和補貼，鄉鎮公務員的工資可能差就差在這兩項，但是公考資訊網想告訴大家的是，雖然鄉鎮公務員的工作比較艱苦，工資待遇在公務員中也不是最好的，但是，鄉鎮公務員是絕對值得報考的，首先在工資方面鄉鎮公務員的工資在各行各業中也是出於中等的位置，其次，鄉鎮公務員競爭壓力比較小，上岸幾率大，上岸之後擁有了基層工作經歷，以後在公務員的晉升之路上也比較好走。當然了，考生還是要結合職位和自身的具體情況決定是否要報考鄉鎮公務員。

⑹ 鄉鎮公務員待遇怎麼樣

首先，我們先來了解一下什麼是鄉鎮公務員。
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級政府部門工作的，回行使國答家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
其次，報考鄉鎮公務員需要滿足哪些條件？
報考鄉鎮公務員的限制條件相對於比較寬松，一般來說對考生的基層工作經歷、專業等都沒有嚴格的限制，甚至對於考生的學歷限制也比較寬松，有的職位對於學歷的要求甚至為大專以上學歷。所以，基本上符合公務員基本報考條件的考生都可以報考鄉鎮公務員。
最後，鄉鎮公務員的工資待遇怎麼樣？
公務員基本工資都是按照國家標准統一發放，所以鄉鎮公務員和其他公務員的基本工資相差無幾，但是，眾所周時，公務員的工資不僅僅只包括基本工資，還包含津貼和補貼，鄉鎮公務員的工資可能差就差在這兩項，但是公考資訊網想告訴大家的是，雖然鄉鎮公務員的工作比較艱苦，工資待遇在公務員中也不是最好的，但是，鄉鎮公務員是絕對值得報考的，首先在工資方面鄉鎮公務員的工資在各行各業中也是出於中等的位置，其次，鄉鎮公務員競爭壓力比較小，上岸幾率大，上岸之後擁有了基層工作經歷，以後在公務員的晉升之路上也比較好走。當然了，考生還是要結合職位和自身的具體情況決定是否要報考鄉鎮公務員。

⑺ 鄉鎮公務員的待遇是怎麼樣的

鄉鎮公務員工作內容：
1、一般剛考進來的會去政府辦或者綜治辦。
2、環境根據鄉鎮情況定，一般工作很輕松，基本上辦公室工作居多。
3、陽光工資加起來一般也就兩萬多。
4、試用期一年後就能考公務員，但是要單位出證明同意報考。
5、鄉鎮公務員一般一年後提副科，但是沒實權，以後就靠自己努力了。
6、試用期內不能考公務員，也不是公務員編制，試用期滿就給轉編加工資。
公務員待遇問題：
1、公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3、任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

⑻ 鄉鎮基層公務員的工資待遇什麼樣

本人就是，5年工齡內的現在兩千四多，平時有鄉鎮考核獎勵1萬、年休假的錢4千左右、文明獎兩千、雙擁獎4千，公務員下鄉補貼每個月六百，五險一金，1金每月1千。合計算月均有五六千

⑼ 請問湖北省鄉鎮公務員工資待遇怎麼樣

湖北省鄉鎮公務員工資待遇還可以，但是絕對比不上江蘇的，建議還是考回江蘇吧。