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實行村幹部候任制

發布時間: 2021-03-03 22:31:18

村幹部由任命制改為選舉制,對中國社會有和積極影響

它的意義就是從專制走向民主的奠基禮。村級實現了民主選舉,縣、市、省、國家才能搞。誰都知道專制到民主是一個歷史性的巨大進步!

㈡ 2021年村幹部標准年齡

2021年村幹部換屆標准年齡是必須年滿18周歲。對於村幹部的最高任職年齡並沒有規定,不過此前廣東省發布了《加強村級基層組織建設五年行動計劃》,對村幹部任期滿3屆或年齡滿65周歲,不得再村幹部,或者將村幹部任期改為5年一屆,村幹部滿2屆或年滿65周歲,不得再擔任村幹部。

2021年村幹部換屆標准年齡是必須年滿18周歲,對最高年齡無任何限制,各地具體什麼時候舉行還待村委會發布。



(2)實行村幹部候任制擴展閱讀

根據各地情況不同,村幹部的任職年齡不同,具體任職年齡需根據當地政策為准,在大多數地區村幹部的年齡普遍偏大,有些地區超過55歲則不能擔任,而有的地方不能超過45歲,對於這點國家沒有統一標准,因此導致各地村幹部年齡相差甚遠,如:

(一)江西省村幹部選舉年齡要求

在江西,村幹部的年齡原則上不能超過45歲,但如果說村幹部任職期間為民辦事,為民分憂,獲得了村民的一致認可,且在村裡有一定的威望,這種情況下可適當放寬年齡要求至55歲。

(二)湖南省村幹部選舉年齡要求

伴隨著「一肩挑」政策逐漸落實,村幹部的權力也慢慢變大,不僅如此工資也有了漲幅,因此競爭的人越來越多,根據相關部門規定,但凡年滿18周歲的合法公民都有資格參與競選,好比說湖南省「兩委」任職年齡需在54歲以下,但如果非常優秀,則可提名「一肩挑」人選,相關部門批准之後,年齡可放寬至58歲。

㈢ 我國村幹部實行什麼選舉制

村一級的叫基層民主自治機關,村民直接選舉.與鄉鎮幹部的選舉不同,不屬於權力機關體系中的成員.

㈣ 什麼是候任村幹部有什麼待遇

類似儲備幹部吧!正幹部不在的時候也是能處理一些村事務的,待遇更多的是影響村裡的「決策」,還是有一定話語權的,補貼啥的看財政情況吧!

㈤ 村幹部選舉,已經被提名為候選人,但由於戶口非本村的,能否再繼續參加村幹部的選舉呢

如果你在本村居住達一年以上,經本人申請,選舉委員會同意,你可以登記為本村選民,參加本次選舉工作。

㈥ 2021年村幹部換屆年齡新規定是

2021年村幹部換屆標准年齡是必須年滿18周歲。對於村幹部的最高任職年齡並沒有規定,不過此前廣東省發布了《加強村級基層組織建設五年行動計劃》,對村幹部任期滿3屆或年齡滿65周歲,不得再村幹部,或者將村幹部任期改為5年一屆,村幹部滿2屆或年滿65周歲,不得再擔任村幹部。

2021年村幹部換屆標准年齡是必須年滿18周歲,對最高年齡無任何限制,各地具體什麼時候舉行還待村委會發布。

(6)實行村幹部候任制擴展閱讀

根據各地情況不同,村幹部的任職年齡不同,具體任職年齡需根據當地政策為准,在大多數地區村幹部的年齡普遍偏大,有些地區超過55歲則不能擔任,而有的地方不能超過45歲,對於這點國家沒有統一標准,因此導致各地村幹部年齡相差甚遠,如:

(一)江西省村幹部選舉年齡要求

在江西,村幹部的年齡原則上不能超過45歲,但如果說村幹部任職期間為民辦事,為民分憂,獲得了村民的一致認可,且在村裡有一定的威望,這種情況下可適當放寬年齡要求至55歲。

(二)湖南省村幹部選舉年齡要求

伴隨著「一肩挑」政策逐漸落實,村幹部的權力也慢慢變大,不僅如此工資也有了漲幅,因此競爭的人越來越多,根據相關部門規定,但凡年滿18周歲的合法公民都有資格參與競選,好比說湖南省「兩委」任職年齡需在54歲以下,但如果非常優秀,則可提名「一肩挑」人選,相關部門批准之後,年齡可放寬至58歲。

㈦ 村幹部一般可以任期幾屆一屆有是幾年呢

每屆村官任期是三年啊。
如果連選連任,可以終身制啊。只要村裡大夥選擇你啊。
這就是村霸怎麼煉成的最直接的原因啊。
潛規則到處都存在,到處都是弱肉強食的。
當民主和人們的權利充分發揚的時候,這些陰暗的潛規則都需要被抑制掉的。
真正的法治社會才能到來。

村民委員會組織法明確規定
第六條村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。
村民委員會成員中,應當有婦女成員,多民族村民居住的村應當有人數較少的民族的成員。
對村民委員會成員,根據工作情況,給予適當補貼。
第十一條村民委員會主任、副主任和委員,由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。
村民委員會每屆任期三年,屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。
第十二條村民委員會的選舉,由村民選舉委員會主持。
村民選舉委員會由主任和委員組成,由村民會議、村民代表會議或者各村民小組會議推選產生。
村民選舉委員會成員被提名為村民委員會成員候選人,應當退出村民選舉委員會。
村民選舉委員會成員退出村民選舉委員會或者因其他原因出缺的,按照原推選結果依次遞補,也可以另行推選。
第十六條本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯名,可以提出罷免村民委員會成員的要求,並說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。
罷免村民委員會成員,須有登記參加選舉的村民過半數投票,並須經投票的村民過半數通過。
第十七條以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段當選村民委員會成員的,當選無效。
對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段,妨害村民行使選舉權、被選舉權,破壞村民委員會選舉的行為,村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報,由鄉級或者縣級人民政府負責調查並依法處理。
第十八條村民委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的,其職務自行終止。
第十九條村民委員會成員出缺,可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。

㈧ 候任村幹部薪資大概是多少會購買社保嗎

既然是候任,就是說,還沒有正式上任,怎麼可能有薪資?自然也沒有社保。這些要到正式任職才會有。

㈨ 我國村幹部實行什麼樣的選舉

我國村幹部實行的選舉方式很靈活,有「海選」、「競選」和領導欽定的「差額選舉」。
現在的農村,在開發的地方,村幹部的選舉大都是海選和競選的結合體,在相對閉塞的地方,還是領導欽定的所謂「差額選舉」。

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