東坡區鄉鎮公務員
❶ 請問眉山市東坡區這幾個地方哪個好些
估計你來考公務員吧？廣濟其實不錯，水果之鄉哦。經濟還不錯，松江也可以離城區近點。尚義，秦家。盤鰲基本上都差不多，而且這幾個地方位置差距都不大，挨著的。
❷ 2020年東坡區書記主任一肩挑的年齡要求
記者近日從新區組織部獲悉，今年以來，新區組織部以健全黨的組織體系建設為重點，持續提升黨支部建設標准化質量和水平，全領域推進「四抓兩整治」，基層黨組織建設進一步加強，在全省率先實現農村黨支部書記、村委會主任「一肩挑」全覆蓋。
基層黨組織帶頭人隊伍建設方面，制定出台相關規定加強村黨組織書記任職「全過程」管理，在全省率先實現農村黨支部書記、村委會主任「一肩挑」全覆蓋。同時，建立108人的黨支部書記後備庫，為村級黨組織注入「源頭活水」。
基層陣地建設方面，54個村級陣地全部「達標」，投入185萬元新建黨群服務中心3個（目前正在建設中）。
組織生活方面，運用「甘肅黨建」平台開展「三會一課」、主題黨日等，覆蓋率達到100%。基礎保障方面，村級辦公經費、村組幹部報酬分別達到了5萬元、3萬元、0.99萬元。
此外，以黨支部建設標准化為抓手，在各個領域打造一批具有國家級新區特色的黨建品牌，目前創建工作正在有序推進。
遂寧市推行村黨組織書記和村主任「一肩挑」
讓願到農村的各類優秀人才「挑」起鄉村振興的重擔
鄉村振興需要人才，農村基層卻往往留不住人才。隨著近日遂寧市《關於實行村黨組織書記和村主任「一肩挑」推動村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升的實施意見》出台，這樣的問題將逐步破解。「『一肩挑』幹部每月工資可達到3000元以上。」市委組織部有關負責人介紹，「我們還為這些幹部拓展了上升空間。」
按照推進計劃，到2019年底，「一肩挑」比例在大英縣將達到95%，其他縣（區）和園區達到70%。到2021年底，全部實行「一肩挑」。
「一肩挑」誰來挑？挑什麼？如何挑？《意見》的出台，既加強了黨對農村基層工作的全面領導，又增強了村幹部崗位的吸引力，讓基層領頭雁們更有勁，更能挑擔子。
誰來挑？
——信念堅定、忠誠可靠、敢於擔當、能力突出、群眾公認的優秀黨員
《意見》進一步拓寬了選人視野，注重從優秀農民工中培養選拔村幹部，特別是村黨組織書記。同時，統籌縣鄉資源，注重從大學畢業生、退役軍人和村醫村教等各類優秀人才中選拔村「兩委」幹部。
堅持德才兼備、以德為先，把政治標准放在首位，大力選拔信念堅定、忠誠可靠、敢於擔當、能力突出、群眾公認的優秀黨員。「一肩挑」人選應具備的基本條件：一是有良好政治素質，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平，具有1年以上黨齡；二是有較強致富帶富能力，一般應具有高中以上學歷，新任村黨組織書記年齡45周歲以下，繼任村黨組織書記年齡60周歲以下；三是有較強工作能力和組織協調能力，善於做群眾工作；四是有較強的事業心和責任感，熱心為家鄉和群眾辦實事、辦好事；五是有過硬的作風，為人正派，辦事公道，嚴於律己，在黨員、群眾中有較高威信。
《意見》明確，對政治不合格、曾受過刑事處罰、涉黑涉惡或被認定為「村霸」的，以及繼任村黨組織書記曾連續2年考核排名全鄉鎮倒數後3位等10種情況實行一票否決。
《意見》還進一步明確，鄉鎮黨委要對「一肩挑」人選資格進行全面認真審核，廣泛走訪聽取群眾意見建議，徵求鄉鎮紀委和派出所等有關單位意見，從嚴把好人選初始關。通過嚴格落實縣級聯審制度、嚴格落實備案管理制度，對「一肩挑」人選資格嚴把審查關。
挑什麼？
——責任和擔當、權威和保障、效率和服務
「一肩挑」首先要挑起黨對農村政治和經濟工作的領導。市委組織部有關負責人表示，「一肩挑」幹部是廣大黨員和群眾挑選出來的，代表著全村幹部群眾的根本利益。依法選舉的「一肩挑」幹部，一方面加強了黨組織的領導，另一方面能更好地履行村委會職責，做到鞏固黨在農村的執政基礎和推進村民自治的有機統一。
「一肩挑」更要挑起效率和服務。實行「一肩挑」將有利於發揮以村黨支部為核心的村級組織整體功能。實行「一肩挑」後，村「兩委」不再為職能劃分、責任分工而操心，不再為權力大小而憂慮，減少了矛盾和摩擦，更能使村「兩委」團結一致，一心一意謀發展。實行「一肩挑」後，農村各項工作責任都落到了「一把手」頭上，將促使他們更加增強責任意識，大大提高辦事效率，有效凝聚起黨心民心。
怎樣挑？
——細化目標、考核績效、保障待遇
按照《意見》要求，鄉鎮黨委將與「一肩挑」幹部簽訂年度和任期目標責任書，制定「退出」負面清單，健全工作制度和績效管理辦法。完善考核方式，採取全面考核與重點工作考核相結合，組織評價與群眾評價相結合，日常考核和年度考核相結合方式進行，縣（區）、園區組織部門要加強督促指導。考核結果與績效報酬掛鉤，對1年考核為不稱職的，向全村黨員大會、村民會議或村民代表會議公開作出解釋和說明，並提出整改措施；對連續2年考核為不稱職的，要按程序終止其職務。
「一肩挑」幹部的基本報酬實行兼職兼薪，領取村黨組織書記的基本報酬和不低於村委會主任標准80%的基本報酬，並將績效考核標准由現在的每人每月200元提高到400元。對擔任2個及以上村聯合黨組織書記的適度兼薪，可高於「一肩挑」幹部基本報酬總額的10%。同時，實行「固定報酬＋績效報酬」制度，按村幹部基本報酬總額的60%作為「固定報酬」按月發放，其餘40%作為「績效報酬」年終考核後一次發放。
《意見》明確，將注重從優秀「一肩挑」村幹部中選拔鄉鎮領導幹部，一個鄉鎮屆期內集中選拔不少於2次。每年拿出一定名額，從優秀「一肩挑」幹部中考錄鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員，將優秀「一肩挑」幹部推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員人選，讓實干者得實惠、有為者有位。（全媒體記者 王維）
❸ 請問四川眉山市東坡區鄉鎮公務員一年到底能拿多少錢 麻煩知道的告訴一聲, 謝謝!
2000+
❹ 眉山東坡區鄉鎮公務員待遇如何，請教各位大佬~~~~
不同鄉鎮不一樣，好的鄉鎮接近3000都可能，差點的就只有2000出頭，住房公積金300左右
❺ 2017年眉山優秀工人農民考公務員
2017四川定向鄉鎮公務員招錄，眉山市共設10個崗位，擬錄39人。
其中，招錄人數最多的是專：「屬東坡區面向服務基層項目人員考錄鄉鎮主任科員及以下」（錄取7名）。
四川省定向鄉鎮公務員考試（2017年）：
優秀村幹部、服務基層項目人員報考，須由個人向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提出申請；
服務(工作)單位不屬於鄉鎮(街道)管轄的服務基層項目人員向服務地所在縣級項目主管部門提出申請；
優秀工人、農民分別向所在單位或村(社區)黨支部、鄉鎮(街道)黨(工)委提出申請。
經同意後方可報考。
❻ 眉山東坡區有多少鄉鎮
眉山東坡區有3個街道、16個鎮、個鄉。
3個街道：蘇祠街道、通惠街道、大石橋街道；
16個鎮：象耳鎮、太和鎮、悅興鎮、尚義鎮、多悅鎮、秦家鎮、萬勝鎮、崇仁鎮、思濛鎮、修文鎮、松江鎮、永壽鎮、崇禮鎮、富牛鎮、白馬鎮、三蘇鎮；
7個鄉：廣濟鄉、盤鰲鄉、土地鄉、復盛鄉、復興鄉、金花鄉、柳聖鄉。
東坡區屬亞熱帶濕潤氣候區，冬無嚴寒，夏無酷暑，霜雪少見，四季分明，雨量充沛，光溫資源豐富。年平均氣溫17.2℃，無霜期318天，年平均降雨量1057.5毫米，年均日照時數1193.8小時。水資源豐富，年平均徑流總量5.43億立方米，總水量15.03億立方米。
(6)東坡區鄉鎮公務員擴展閱讀
東坡區古稱眉州，自古以來物華天寶、人傑地靈、山川秀麗、甲於西蜀，早在1000多年前就是州、郡治所。唐宋八大家中蘇洵、蘇軾、蘇轍父子佔了三席，尤其是蘇東坡被譽為「千古第一文人」。
兩宋期間，共有886人考取進士，史稱「八百進士」，成為我國歷史上著名的「進士之鄉」。宋代大詩人陸游盛贊：「孕奇蓄秀當此地，郁然千載詩書城」。秉承東坡文化，歷屆黨委、政府重教興學，全區現有中小學95所、省一級示範高中1所，省二級示範高中2所。
東坡區資源豐富，鈣芒硝儲量達100億噸，硫酸鈉、石膏儲量達3億噸，有頁岩礦等多種地下礦產。農產品豐富，擁有竹基地15.5萬畝、水果種植面積30.22萬畝、無公害農產品產地認證面積76.46萬畝、全國綠色食品原料蔬菜標准化生產基地18.4萬畝、藺草基地3.5萬畝、水產品年產量達3.32萬噸、畜牧業年產值達27.25億元。
❼ 眉山市區公務員待遇大概多少
看你啥子單位了，一般的單位，3000，剛進去，年終獎很少，過幾年就好點了！
❽ 眉山市東坡區鄉鎮的新公務員工資能有多少
基本工資大約1000元，地方性津貼約1300-1400
❾ 四川眉山東坡區的鄉鎮公務員有哪些福利請哪位高人指點一下！謝啦。
如果你是在鄉鎮，每個月就有一兩百下鄉補貼，剩下還有車旅補貼，吃飯的補助，等等
❿ 急求建議。眉山東坡區財政局下屬財政投資評審中心事業單位好還是松潘縣財政局公務員編制好。
個人來認為公務員編制好一自些。
理由如下：
1.150公里和270公里對於你倆來說都是一周只能見一次面，一樣的。
2.相對來說，區財政比縣財政好過些，這一點可以給眉山加1分。
3.公務員編制肯定比事業單位穩定，而且下一步調動的空間大些，松潘加1分。
4.十八大後要進行事業單位分類改革，評審中心極有可能變為企業，也就是你媳婦有可能白考了。所以松潘再加1分。
5.投審中心的合法收入要比公務員高些，眉山加1分。
6.投審中心會總出差，松潘加1分。
上述權重你自己定啊，我覺得公務員好些。