鄉鎮公務員26級二擋工資多少錢

⑴ 公務員共27級，看27級14擋工資表分別是多少

一、基本工資：
辦事員元;
科員3000元;
副科級 3100元;
正科級 3300元;
副處級 3600元;
正處級 4000元;
副廳級 4400元;
正廳級5000元;
副部級 5500元;
正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。上海中 公整理
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;上海中 公整理
大專以科員確定;
本科以副科級確定;
碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

⑵ 鄉鎮公務員工資多少錢

鄉鎮公務員工資及抄待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。

⑶ 鄉鎮基層公務員工資一般是多少

月基本工資 760
月津補貼 1500
月其他收入500
年終獎8000.
差不多接近4W一年。
職務 部門不同，這錢多點專。
比如城鎮辦屬 計生辦 綜治辦 農村辦 如果鄉鎮正在進行城市化建設，城鎮辦錢多些，幫老闆們拆遷有額外收入的。而且頗豐！

⑷ 公務員工資套改等級標准對照表25級3檔是什麼意思

基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是，歸並簡化現行基本工資結構，將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。 就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約 1000元左右。按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標准。

⑸ 大專學歷套改公務員工資是26級2檔嗎

有軟體的，軟體套出啥樣，就是啥樣，沒什麼異議，套改不光跟學歷有關，還有工齡，而且工齡好像更重要，公務員工資套改有本書，你們管人事的應該有，人事局也有！

⑹ 25級2檔公務員的工資多少錢一月

職務：380
級別：380
如果你們是二類艱苦地區的話，艱苦補貼195+28
補貼各地不同，沒發說，最少一倍工資

⑺ 公務員二十五級二檔每月應發多少工資

相當於辦事員，不同的地方工資水平是不一樣的。
綜合管理類公務員與級別的對回應關系：
(一) 巡視答員：八級至十三級;(相當於正廳局級)
(二) 副巡視員：十級至十五級;
(三) 調研員：十二級至十八級;(相當於正縣處級)
(四) 副調研員：十四級至二十級;
(五) 主任科員：十六級至二十二級;(相當於正鄉科級)
(六) 副主任科員：十七級至二十四級;
(七) 科員：十八級至二十六級;(本科生大專生)
(八) 辦事員：十九級至二十七級。

⑻ 公務員26級5檔公積金是多少

公積金是按個人上個年度的工資總額來核算，工資總額包括獎金、績效等。

⑼ 公務員五檔25級工資標準是多少

國務院常務會議對基層公務員機關事業單位及離退休人員工資待遇的提升確定了版落實時間表，2015公務員權工資改革正在進行，與以往探討漲薪不同，這次從執行細節入手強調光明正大走正門，以堵灰色收入偏門。公務員工資改革具體方案及細節已出台，部分地區已落實到實處。工資對照表如下：

⑽ 請問鎮級公務員工資月薪是多少

一、如果你是剛參加工作兩年內，並且初始學歷為大學本科，你的工資級別內為二十五級四檔，加容上津補貼，每月2600元左右； 二、如果已經參加工作兩年以上，連續兩年公務員考評為稱職以上，那麼每年晉升一個檔次，金額平均增加25元左右； 三、如果你已經在鄉鎮任副科級以上領導職務，那麼比上述科員工資高300元左右。