大學生村幹部培訓會上講話

❶ 怎樣當好一名新時期的村幹部培訓講稿

村幹部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發展作出重要貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村幹部，搞好農村基層工作，是我們目前面臨的重要課題。
一、村幹部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村幹部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村裡無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了後者。
2、高付出與低待遇的問題。村幹部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散性等特點決定了村幹部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。
4、群眾求富心理與村幹部領導能力的問題。貧困地區群眾脫貧致富的願望越來越強烈。他們對村幹部工作多年卻「山河依舊」、群眾還處於貧困之中的現狀十分不滿，他們埋怨村幹部，有的甚至對村幹部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村幹部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由於村幹部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創新能力以及資金、地域的局限，村幹部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層幹部主要存在問題
1、對新的形勢認識把握不夠，存在「三個不適」：一是對當前變化的農村情況不適應。思維、工作方法明顯滯後。老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。二是對市場經濟條件下用市場的方法引導群眾發展經濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多幹部卻不知道怎麼辦，自身不具備帶領群眾依靠科技發展經濟，增加收入的能力，沒有帶領群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著（村民組織法）等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛自己權利的農民越來越多，一些幹部對這種新情況不適應，認為現在「刁民」增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發生。
2、自身素質不高：一是缺乏開拓創新的精神。二是缺乏深入學習的精神。有些鄉村幹部學習不深入，政策法制不懂，業務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入。三是缺乏長期發展的精神。因為體制政策上的一些原因，許多鄉村幹部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鍾，缺少遠見卓識缺乏長遠規劃。
三、新時期如何當好村幹部
1、要有感情要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。
2、要有能力。農村幹部在經濟建設中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經濟沒有實力，幹部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發展集體經濟、增加農民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同願望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質基礎。
3、要講團結。班子是否講團結，是一個單位、一個部門有沒有戰鬥力，有沒有凝聚力，有沒有發展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關鍵作用。
4、待人要真誠。一把手與班子成員要以誠相見，以誠待人，多尊重，多商量，多溝通。在工作中既要給班子成員交任務、壓擔子，並及時督促檢查，嚴格要求，又要對他們放手、放心 。

❷ 關於大學生村官座談會發言稿

俗話說要想富先修路，我們今天就說一下我們村路的情況，村裡的路 ，一到下雨天，那專才是真正屬的水—泥路啊，我們村經濟也需要路來支撐，第一，我們走不出去，第二，外商進不來，把路硬化可以對我們的出行到來方便啊，家家都有老人，相信我們都不希望，家的老人在馬路上摔倒把，路，我們出行方便，心也廣闊了，心情好，人與人之間的距離近了，構建了和諧社會。謝謝

❸ 優秀大學生村幹部電子商務座談會發言稿

尊敬的各位領導，各位村官同事們： 大家好： 非常感謝組織給了我一個與大家交流的機會，首先自我介紹一下，我叫秦忠慶，2008年畢業於蘭州商學院，2008年6月參加市委組織部組織的選聘大學生村官考試，並很榮幸成為其中一員，現任安吉村黨支部副書記。通過一年的農村基層實踐，我磨煉了意志，開闊了視野，學到了更多為人處事的方法，積累了一些農村工作的寶貴經驗，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。 一年來的工作情況 一、立足本職，勤勉工作 到村任職的第一件重要的工作，就是第八屆村委會選舉，村委會選舉是村民政治生活的一件大事，關繫到人民群眾的切身利益。在老支書的幫助下，我起草了本村的選舉實施方案，認真登記選民，為所有的選民建立了電子檔案。我運用自己所學的知識，對選舉的程序提出了建議，並被採納，使得第八屆村委會選舉順利進行，真正讓老百姓選出了自己的領路人。我在村裡主要負責宣傳和日常的文字處理工作。在宣傳方面，我在新浪網上開通了安吉村的博客，及時將安吉村的各種信息公布在網路上，使得外界更加了解安吉，認識安吉。方便有識之士來我村投資興業。在文字處理方面，我認真完成村黨支部和村委會交給的各項文件起草工作，及時准確的將上級文件分類整理，較好的完成了上傳下達的任務。 二、入戶走訪，了解社情民意

我利用業余時間到農戶家與村民嘮家常，了解他們的需求。為了方便他們與我的聯系，我將自己的所學專業和手機號等個人信息製作成小卡片發放到每一位農戶手中。小卡片發到農戶手中以後，我就會經常接到一些農戶的電話，咨詢的內容也是無所不包，大到幫助申請創業貸款，小到孩子上學填志願。並且成功的為一位農村創業婦女申請到了3萬元的創業貸款。在幫助他們解決問題的同時，我也學到了很多東西。 三、加強理論知識和業務知識的學習 ‚書到用時方恨少‛，在這一年的工作中，我深刻體會到這一點。面對老百姓提出的包羅萬象的問題，我有時候真是不知所措。為此，我不斷加強自身的學習。一方面，學習黨的理論知識，學習黨的支農惠農政策，在政策的指引下開展工作。另一方面，重視業務知識的學習，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習農村有關經濟、政治、科技、法律等最新知識。在實際工作中我多看多聽，多問多學，向身邊的老同志學習，向幫帶領導請教，在工作中不斷汲取經驗。 以下我將自己一年來的工作體會與各位剛剛任職的新同事分享，也懇請各位已經走上工作崗位的同事批評指正。 一、 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越 新任職的各位同事，我想大多都是剛剛從學校畢業，大學畢業意味著我們正式結束了自己的學生生涯。而現在走上工作崗位，則是萬里長征的第一步。剛剛走入社會的大學生，失去了天之驕子的光環，失去了象牙塔的庇護，會有太多的不適應。加之我們即將從事的行業
要面對淳樸的老百姓，要面對積貧積弱的農村。所以我們一定要有一種帶領農民致富，改變農村落後面貌的堅定信念，並把這種信念投入到今後的工作中。 二、與有肝膽者共事，從無字句處讀書 農村工作對我們來說是陌生的，我們一定要多向鎮、村兩級幹部學習，特別是向本村的老幹部、老黨員學習，學習他們的工作方式和方法，學習他們處理矛盾的經驗。與真正為老百姓排憂解難，為老百姓辦實事的幹部共事。廣闊的農村是一本無字句的大書；是一本讓我們青年人理論聯系實際的大書；是一本鍛煉自我，增長才乾的大書。只有讀懂了這本書，才能實現自己的人生價值。 三、天下難事必作於易，天下大事必作於細 農村工作是紛繁復雜的，我剛報道的時候，老支書就對我說：‚小夥子，你要有心理准備，在農村你遇到的糾紛大部分都是一些雞毛蒜皮的小事，但你可不能當成小事，這些事都關乎到他們的切身利益。我們村官啊，『就是上管天，下管地，中間管空氣！』‛。所以，初到基層的我們一定要秉持‚群眾利益無小事‛的原則，從小事做起，從點滴做起，真正為老百姓服務。 回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到，農村雖然苦一些，但能鍛煉人；雖然累一些，但能考驗人。正所謂‚艱難困苦，玉汝於成。‛農村這片廣闊的天地，既是大學生村官施展才華的舞台，又是歷練人生的學校。相信今日在基層一線經歷的風雨，明日必定是絢爛的彩虹，這段經歷必將成為我們受益終生的財富！

❹ 村幹部上任發言稿

村幹部就職表態發言 首先，感謝鎮黨委安排我到xx村任黨支部書記，這是組織上對我的信任，版更是對權我的鞭策和鼓勵。我一定不辜負鎮黨委的期望，努力工作。 xx村長是xx鎮，乃至xx區最年輕的村長，非常有活力，有干勁，在2010年，xx村xx村長的帶領下，和新一屆的兩委及廣大村民的共同努力下，在修路、綠化、排水建設和拆除違章建築做了大量的工作，也取得了令人驕傲的成績，xx現在正是快速發展階段，此時能到xx來工作，我感到非常的榮幸。 雖然在鎮上已經工作了半年，也在xx村呆過一段時間，但是我的基層工作經驗還很欠缺，所以到了xx，我首先需要的是學習，我還需要向兩委成員學習，要向老幹部、老同志學習，盡快地融入到xx這個大家庭，雖然經驗欠缺，但我有一腔熱情和一顆真誠的心，我會把村裡的事，村民的事當成自己的事，積極工作，把握公平公正的原則，全心全意的為廣大村民服務。 最後，我希望鎮黨委和政府能繼續支持我、幫助我……

❺ 村幹部能力培訓班結業發言

第一段寫一下感謝之類的話，感謝上級給了一次寶貴的學習機會。第二段寫一下學習收獲，比如在做群眾工作、壯大集體經濟等方面。最後表態，說說下一步一定繼續努力，不忘初心，為群眾服務。

❻ [轉載]村幹部培訓講課稿:新形勢下如何做當好村幹部

各位領導、同志們，大家好！ 首先，祝賀在座的各位在「兩委」換屆中當選村官。同時也預祝你們在任期內事業有成！其次，感謝縣委組織部給我這次和大家學習交流的機會，藉助這個平台，我把自己在農村工作二十多年的體會和感觸與同志們作以交流，不妥之處請批評指正。 我們都是基層幹部，有相同的處境和經歷。有人說農村幹部就是要有一張能說會道的「八哥嘴」，有兩條不辭辛苦的「螞蟻腿」，有一副能裝酸甜苦辣的「惡水胃」。這些話都表明：現在基層工作難做，農村幹部難當，我們鎮村幹部都有同感。近年來，黨和政府高度重視「三農」工作，相繼出台了一系列惠農政策，廣大農村發生了翻天覆地的變化，但在我們經濟較落後的地區，由於受各方面條件的限制，仍然存在「農民苦，農村窮，農業脆弱」的現象，大部分農村仍然存在村官難當的情況。但無論怎樣難，這攤工作還得有人干，村幹部得有人當。中國幹部的確很多，但像我們這些處在基層的幹部最關鍵，所以不能小瞧我們這些村幹部。上面千條線，下面一根針。村級組織是最基層的一級組織，黨在農村的各項方針政策，要靠村級組織來貫徹落實。村幹部是貫徹落實黨的方針政策的組織者和實踐者，是團結帶領廣大農民群眾建設社會主義新農村的領頭雁和排頭兵。俗話說：基礎不牢，地動山搖。農村基層黨組織是黨的全部工作的基礎，是祖國這座大廈的一塊塊基石，不難理解：基礎若有問題，何談大廈牢固？可見，當好村幹部，對我們的黨和國家是多麼的重要！ 那麼，在新形勢下如何當好農村幹部呢？下面就這一問題與各位交流一下我的幾點看法。我主要談四個方面：一是當前農村的特點；二是新形勢下當好村幹部應具備的自身素質；三是談談村幹部的工作方法和領導藝術；四是怎樣當好村幹部。 第一方面 當前農村的特點 要想當好新形勢下的農村幹部，就必須了解農村基層組織特點，目前，正處於社會主義新農村建設的大好的時期，伴隨著新農村的建設和發展，也出現了一些新情況、新問題。主要表現以下四個特點：（1）農民思想活躍，教育引導難。現在的村民與集體沒有了明顯的利益關系，他們所作所為存在隨意性。這種現象的出現，必然帶來一些無政府主義、無集體主義思想，也同樣會激發出一些新的矛盾，給我們村幹部帶來困難和阻礙，以致於出現「老辦法不適用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不管用」的現象。有人風趣地說：有吃有喝不用你,出了問題就找你,解決不了就告你。可見農民教育引導難，教育引導的迫切性。這就需要我們有新型的思想政治工作方式，來應對這些新出現的問題.（前一段我們一個村就有一件事村幹部解釋不信，聽別有用心人煽動） （2）農村基礎薄弱，發展經濟緩慢。多數的村基礎很差，沒有集體收入，在我鎮有80%以上的村都是靠轉移支付來維持村辦公經費。（我們在三清一下放時打凈分光嚴重，比如遼寧的宋仗村多數在村裡，現在集體收入很大，解決有錢辦事的問題，我縣柳溪鄉的大部分村集體收入不錯。），一部分農民出現創業無門路、發展無資金、自身無技術現象，面對這些問題，這就需要提高村幹部的綜合素質，想辦法解決這些矛盾，每個村都有每個村的優勢，這些優勢都是我們的財富，要因地制宜，一村一品，利用本村的優勢大力發展經濟。 （3）舊的管理模式不相適應，規范管理難。稅費改革以後，基層組織與村民、村民與村民之間的關系已經發生了變化，如何實現管理是一個重要的問題。那種計劃經濟時代的管理模式已不適應新形勢的需要，研究並改革農村基層組織的管理體制已成為重要的課題，這些需要我們在工作中探討和實踐。 （4）幹部綜合素質低，工作創新難。由於農村黨支部、村委會三年換一屆，村幹部的年齡、文化素質等難以調整，選上誰是誰，不能培養後備幹部，因而造成幹部文化素質低。（大學生村官）面對改革後農村的新形勢，村幹部思想觀念、思維方式遠遠沒跟上時代的發展，工作缺乏連續、缺乏創新。所以說農村基層組織建設還未能完善到足以應對新形勢的要求。（比如一個村的主任找黨委要換村書記） 第二方面、新形勢下當好農村幹部所具備的自身素質 針對新形式下出現的新問題，我認為:農村幹部應當具備以下「五種素質」。 第一、政治素質。講政治是對農村幹部的起碼要求，政治素質包括政治立場、政治方向、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等，在實際工作主要體現在以下幾個方面 ；1、具有堅定的政治立場和堅持正確的政治方向。在思想上、言行上同黨中央保持高度一致，禁止「有令不行，有禁不止」、「上有政策，下有對策」的行為，要自覺維護黨、國家和人民的利益，農村幹部觀察和處理問題只能站在廣大人民群眾的立場上，站在黨和國家利益的立場上。堅持為民說話，為民辦事。否則，立場不清，方向不明，就難當大任，難受重託。2、要具有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。現在農村經濟社會迅速發展，情況千變萬化，村幹部面臨著許多矛盾和比較復雜的問題，如果你沒有鑒別力和敏銳性，就很難准確判斷形勢，順利地解決問題。在一些非常時期，敏感的問題，都要求我們認真分析形勢，准確做出決斷。3、要嚴格執行黨的紀律。作為黨支部書記，應該從講政治的高度來認識這一問題，提高執行黨的紀律的自覺性和堅定性，善於從政治的高度去觀察問題，分析問題和處理問題，保持清醒的頭腦，做政治上的明白人。 第二、決策素質。村幹部應該是你所在村有水平、有本事的能人，是雁陣的「領頭雁」，所謂「決策素質」，包括以下四個方面：1,思想水平；基層幹部要有寬廣的思路，如何才能具有寬廣的思路呢：一是靠調查研究謀思路，通過深入調查，獲取市場信息，了解市場需求，提出符合村情的發展思路；二是請專家能人出思路。可以聘請一些專家、學者，幫助謀劃發展之路；三是外出學習尋思路。通過學習先進，開闊視野，找准本村發展新路子。（為什麼同是一個村，只因換一個村書記三年就會大變樣，如茅蘭溝村五家村書記張連榮的事跡，說明了這個道理,）2、政策水平；農村幹部必須要有政策意識、政策水平。一是執行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握黨在農村的各項方針政策，並自覺地貫徹到農村各項工作中去，落實到群眾中去。二是制定一些「小政策」的水平，如《村規民約》以及其它方面的規章制度等，用這些制度來規范村幹部、約束村民的行為，規范各項事務，使村務工作走向科學化、規范化管理的軌道，（如文明生態村的建設，亮化、美化 等需要我們制定一些村規民約來約束村民遵守。）3、工作水平；農村黨支部書記必須具有發展經濟的水平和能力，有帶頭致富、帶領群眾共同致富的本事。如果說自己小家的日子都過得很窮，那麼要想帶領全體村民致富恐怕很難。4、領導水平；當好農村黨支部書記要講求領導藝術、領導方法，具有駕馭本村全局工作的能力，把村幹部團結凝聚在一起，形成合力。搞好團結，要以誠相待，互相信任、互相支持；要善於溝通，經常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍，辦事要果斷，敢於決策，敢於拍板，不能優柔寡斷，但又不能獨斷專行，要集思廣益，善於和大家商量。 第三、是人品素質。人品在幹部素質中是第一位的，作為農村幹部，應該是做人要有底線，底線主要體現在人的良心、公德、愛好，三者構成一個人的品格，要堅守不容易，必須保持良好心態，始終適應平常生活，懂得知恩圖報，做到知足常樂，做事要有分寸，那些該做那些不該做，自己心中要有數。當官要負責任，權力是把雙刃箭，組織在給你權力的同時也給了一份責任。人品素質應體現在以下幾個方面。1、為人厚道；村幹部首先應當是好人，主要體現在與人為善，不坑人、不害人、不整人，對老百姓有感情，要心裡想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事。2、處事公平；處理問題要一碗水端平，公道正派，不能以權謀私，不能優親厚友。作為村幹部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。（例如：我們村的一個書書記在修路時和自己的親屬打仗，就是出以公心做事實例）3、誠實守信；村幹部是全村的形象代表，對內對外都應該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。作為村幹部，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認可，才能幹好工作，才能推動事業。 第四、經濟素質。農村黨支部書記還必須要具有較高的經濟素質，否則不可能帶領群眾奔小康。所謂「經濟頭腦」，村幹部不僅要懂得市場經濟的一般知識，更要懂得市場經濟運行的一般原理，遵循市場經濟規律，確定一條符合本村實際的經濟發展路子。不但自己富還要有能力帶領群眾富，這是當前衡量我們村幹部工作的首要標准。我們說火車跑得快，關鍵靠車頭帶，我們村幹部就是火車頭，承載的所有乘客就是全體村民，村幹部一定要發揮好本村人才優勢、資源優勢、地理優勢、現有經濟基礎優勢，要創新工作思路，牢固樹立「不能帶頭富不能當幹部，不能領富不是好乾部」的思想。 第五、廉政素質。清正廉潔是對黨的幹部的一種基本要求。黨支部書記，是黨的形象的代表者，是「三個代表」最直接的體現者。能不能代表先進生產力，帶領群眾致富，能不能發展健康的大眾的文化，倡導社會主義精神文明，能不能為群眾辦事、為人民謀利益，是檢驗支部書記黨性強弱的根本標准。清正廉潔應包括以下幾個方面。 1、不貪不佔。支部書記作為一個黨的幹部，雖然級別不高，權力不大，但一個村的幸福安康卻在你手中，大家一定要做一個「清官」。（ 每次換屆有的唯恐選不上，有的穩坐釣魚台。這就是人格魅力，如溝門村書記王有才。） 2、一身正氣。一個合格的農村黨支部書記，必須心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻能站得出來，生死關頭能豁得出來。要做到金錢面前不低頭，美色面前不喪志，困難面前不退縮，邪惡面前不畏懼，（有的村幹部親屬在一些工程項目中總想占點便宜退耕等，我們作為一名書記，一定要用自身的正氣引領良好的村風民俗。） 3、無私奉獻。當好一個支部書記，必須要有奉獻精神。要兢兢業業，任勞任怨，只講奉獻，不求索取。（

❼ 求文檔: 袁純清同志在全省優秀大學生村幹部表彰大會上的講話

10月28日，省委召開優秀大學生村幹部表彰大會，隆重表彰為建設農村社區、服務人民群眾作出突出貢獻的百名優秀大學生村幹部，總結我省近年來大學生村幹部工作的寶貴經驗，對進一步做好這項工作作出新的部署。
省委書記袁純清代表省委、省政府，向受表彰人員表示熱烈祝賀，向全省大學生村幹部表示親切問候。他指出，全面建設小康社會重點和難點都在農村，選聘高校畢業生到農村和社區任職，可以培養更多了解基層、懂得群眾、有實踐經驗的優秀年輕幹部，充實基層幹部隊伍，能夠給農村帶來新知識、新觀念，更好地推動社會主義新農村建設，可以說是全面建設小康社會的基礎工程和重要抓手。目前，全省上下正在以轉型發展為主線，加快建設中部地區的經濟強省和文化強省，全力實現再造一個新山西的宏偉目標，這就更需要廣大青年特別是大學生村幹部去奮斗、去奉獻。
袁純清希望大學生村幹部，一要有理想。每個人都要牢固樹立遠大理想，讓理想很好地發揮火炬和燈塔作用，照亮自己的人生道路。要善於把遠大理想與各個階段性目標結合起來，把美好理想付諸於實際工作之中，始終保持積極進取、奮發向上的精神狀態，腳踏實地把本職工作做得最好，一步一個腳印地邁向遠大理想。二要有熱情。對許多農村而言，加快發展不僅缺資金、缺技術、缺人才，更缺富有激情、滿懷信心、思路開闊的帶頭人。農村現狀千差萬別，希望大學生村幹部用自身的熱情和努力溫暖人、感染人、鼓舞人，用新知識、新理念、新思路引導廣大群眾加快脫貧致富步伐。三要有韌勁。由於歷史的原因，目前許多農村發展的基礎比較差，欠賬比較多，矛盾比較復雜，許多事情不是短時間內能夠改變的，曲折和反復往往也是難免的，因此必須堅定、堅韌、堅強，以百折不撓的精神克難制勝。四要有情懷。人民是我們的衣食父母，愛民是做好工作的基本要求。要深入了解群眾的願望和期盼，把為群眾解決問題作為自身責任，把幫助群眾走向富裕作為人生快樂，在與群眾同甘共苦中深化感情、贏得信任，在服務群眾中純潔思想、提升自我、走向成功。他特別希望大學生村幹部在工作中堅持學習、抓緊學習、刻苦學習，堅信學習者智、學習者成、學習者勝，自覺向群眾學習，向實踐學習，多讀書、善思考，下功夫把所學知識轉化為促進發展、服務群眾的行動，轉化為破解難題、幹事創業的舉措。
袁純清要求，各級黨委、政府特別是縣級黨委、政府要充分認識選聘高校畢業生到農村和社區任職這項工作的戰略性、全局性意義，高度重視、扎實推進工作，特別是對大學生村幹部要在政治上充分信任，在工作上積極支持，在生活上熱情關心。要認真總結經驗，健全支持幫扶機制，切實使大學生村幹部工作有目標，創業有舞台，發展有空間，更好地將創業熱情轉化為創業實踐和創業成果。要大力加強隊伍建設，把思想政治建設放在第一位，深入開展創先爭優活動，全面提升素質和能力。要進一步改進服務管理，大力宣傳先進典型，為大學生村幹部成長進步營造良好社會氛圍。