大學生村官評價

❶ 如何看待大學生村官

一、大學生當村官的積極意義

1.選聘大學生當「村官」，是農村形勢發展的需要建設社會主義新農村，是黨中央全面落實科學發展觀、統籌城鄉經濟社會發展、解決「三農」問題、全面建設小康社會的重大戰略舉措。當今新農村建設如火如荼，除了國家繼續加大對農村、農業、農民的投入之外，更需要當地農村根據自身條件進行自我發展。建設社會主義新農村，最關鍵的是人才。大學生村官本是自發涌現的微觀現象,其當前的戰略意義, 是農村形勢發展的需要。

2.有利於促進農村經濟的發展農村要發展，從根本上說還得依靠物質生產力的發展。發揮大學生帶動一方百姓致富的作用，讓他們指導當地農民一起加入現代農業發展隊伍，對農村經濟發展提供著智力支持。

3.有利於促進農村幹部素質的提高當前農村發展過程中，遇到的首要問題是大多數農村村幹部整體文化素質不高，提高村幹部的素質正是當務之急。大學生村官和農村老村官在很多方面有著明顯的互補優勢。選派一定量的大學生任村官，正好可以適應這一需要。它有利於農村村官在科技文化素質、處理問題的能力和科學意識的更新。

4.可以緩解大學生的就業壓力，也有利於大學生自身的發展.當今大學生就業相對困難，拓寬就業渠道也是時在必行。隨著連年的擴招，大學生的數量不斷增長，相應地就業壓力成倍增加。在當前經濟結構調整的轉型期，社會對傳統專業畢業生的需求反而在不斷萎縮，短期內造成了學生就業難的客觀現象。而有些就業壓力也是學生不正常的就業心理造成的，想著往大城市、好行業等工作，對雖然前途光明但生活相對艱苦的卻看不上眼，不願意俯下身子做些努力。從這幾年許多大學畢業生遭到冷遇，而職業技術學生卻供不應求的強烈對比中可以看出，要想真正有作為，到農村去做一名村官也不失為一種好的選擇。當前，新農村建設蘊涵的巨大機會。而且可以從此形成良好的導向，引導全社會開辟更多的大學生就業渠道。

5.有利於拓寬國家幹部選拔渠道，有利於基層政權鞏固當今幹部選拔渠道比較單一，加大從生產一線培養力度提上日程。選拔幹部都願意選那些實踐經驗豐富、能力強的幹部，特別是在基層生產一線干過的年輕幹部，由於將理論與實踐有機結合，能處理復雜矛盾、經得起風浪考驗的更是鳳毛麟角。鑒於此，提早選派一批大學生到農村接受鍛煉，讓他們經歷風雨，在磨礪中增長才幹，是國家從培養事業接班人的角度作出的一項重要決策。

二、大學生當村官的消極意義

1、大學生當中眾多人的選擇，並不是出自內心價值的驅動、不是出自對農村的熱愛和責任，不是沖著紮根農村的遠大理想，不是自願地、主動地、發自內心地、真心真意地想服務農村。只是在就業形勢日趨嚴峻下的無奈選擇。如果能夠在城市找到一份好工作，他們可能就不會去農村當村官。

2、大學生因為上大學時自己和家人就有過高的預期，所以一旦到鄉村，就會面臨很大的輿論壓力和心理負擔。這和傳統的思想觀念有著巨大的差距，不僅很多大學生一時接受不了，廣大農民也可能認為有些突兀。

❷ 大學生村官怎麼樣

明確告訴你不值得。。大學生村官工資待遇太低，全國平均水平不會超過1500，而且沒有公務員編制，如果家裡政府有人還行，當個村官拉拉關系送點禮金，很快就能轉公務員，沒人沒錢的話，能在國企混，決不當村官。

❸ 對大學生村官的看法

社會經驗匱乏，但理論性比較強。

❹ 求 對大學生村官的評語

暈，這個也還要網上找啊，去看看村官論壇吧 bbs.dxscg.cn 應該會有相關的文章

❺ 如何看待大學生當村官

對於「大學生村官」現象，社會上的議論頗多，其中有擔憂，也有誤解；而在大學生中，也有很多的爭論。我們綜合了社會和大學生兩方面的擔憂和誤解，進行分析，以期幫助大家了解「大學生村官」。 一是：設立「大學生村官」會加重農民負擔。實際上，「大學生村官」的工資待遇是由各級財政負責，並非由村裡負責，沒有拿村裡一分工資，沒有增加當地農民的負擔。 二是：當「大學生村官」可以發黑財。事實上，現在村裡的重大事項都要實行村務公開，由全體村民作主。「大學生村官」的一個重要任務就是，督促幫助農村領導班子依法辦事，維護國家、集體和農民群眾的利益。 三是：「大學生村官」是「一群沒有出息的人，找不到工作就來村裡混飯吃」。事實上，大學生當「村官」的門檻不低，要求必須是品學兼優、表現出色的學生，多數是中共黨員，而且都經過嚴格的考核。2007年北京市招錄2000多名大學生到北京市郊的1853個行政村，擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理，報名錄取比例高達8.5∶1。從全國來看，每年都有五六百萬應屆大學畢業生，如果每年選派一二萬「大學生村官」，也得百里挑一。 四是：「大學生村官」是「官」，只要是帶「官」字，就算是公務員。實際上，「大學生村官」不是公務員。要成為公務員，必須通過專門的公務員錄用考試。對於「大學生村官」的具體職務，是黨員的一般擔任村黨支部書記助理，不是黨員的就擔任村委會主任助理。在以後的工作中，根據個人的意願和當地的實際情況，其中的一些人經過法定程序也可以擔任村支書或村主任。 五是：指定大學生當「村官」的做法不合法。《村民委員會組織法》規定，「村民委員會主任、副主任和委員由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員」。選派大學生到農村擔任村組織負責人的「助理」，是一種智力支農的措施，沒有違反相關的法律規定。 六是：大學生當「村官」「需要三分匪氣，七分霸氣」。這種說法明顯低估了農民的素質。大多數農民群眾都是很善良的，對大學生是友好的，因為他們大多數人的最大願望就是把自己的孩子培養成大學生。只要「大學生村官」能夠放下架子、撲下身子，從內心裡尊重農民，和他們談心交心，力所能及地幫助他們解決一些實際問題，就會得到他們的尊重和愛戴，不需要「匪氣」、「霸氣」。 七是：「大學生村官」在農村沒有用，辦不成事。誠然，農村急需的是有能力、能幫助農民解決實際問題的人，而不是高學歷而沒有任何社會經驗的人，大多數大學生的知識結構還不能滿足農村和農民群眾的要求，往往需要有一個過程。但是也要看到，農業要持續增產，農村要健康發展，農民收入要進一步增加，都必須依靠科技進步和發展市場經濟。一些「大學生村官」幫助農民和村幹部學電腦、學技術，宣傳黨的農村政策，傳授法律知識和市場經濟知識，已經成為村幹部的好幫手和農民致富的科技帶頭人。 八是：大學生當「村官」是在浪費人才。有的人以「過來人」的身份說，當村官的經歷「過去不堪回首，現在不堪一擊，未來不堪設想」。可以看出，他在農村的經歷是很艱難的，也是刻骨銘心的。農村生活確實艱苦，沒有心理准備確實不行。但正是因為艱苦，這種生活才是一些要成大器、做大事的人的必修課。「大學生村官」只要能放正心態，努力學習，綜合素質應該能得到全面提高，能成為真正符合社會需要的人才。更加重要的是，有了一大批富有農村工作經驗、真正了解基層的人才，就能夠更好地形成向中高層領導崗位輸送人才的幹部培養鏈，使國家的執政團隊能夠始終保持與人民群眾的血肉聯系。 九是：大學生把當「村官」作「跳板」。對此，各地都在政治待遇、經濟待遇、激勵機制、淘汰機制、評價機制等方面制訂了相應的管理辦法，盡力使大學生「村官」引得進、留得住、用得好。當然，這些措施還需要隨著實踐不斷完善，今後，地方政府和組織人事部門如何關心「大學生村官」的工作生活和成長進步，怎樣建立科學的考評機制，把那些踏踏實實紮根農村、作出突出貢獻的「村官」選拔出來，重用起來，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，形成正確的用人導向，值得大家期待。

望採納！！！！

❻ 我們該如何看待「大學生村官」

對於「大學生村官」現象，社會上的議論頗多，其中有擔憂，也有誤解；而在大學生中，也有很多的爭論。我們綜合了社會和大學生兩方面的擔憂和誤解，進行分析，以期幫助大家了解「大學生村官」。 一是：設立「大學生村官」會加重農民負擔。實際上，「大學生村官」的工資待遇是由各級財政負責，並非由村裡負責，沒有拿村裡一分工資，沒有增加當地農民的負擔。 二是：當「大學生村官」可以發黑財。事實上，現在村裡的重大事項都要實行村務公開，由全體村民作主。「大學生村官」的一個重要任務就是，督促幫助農村領導班子依法辦事，維護國家、集體和農民群眾的利益。 三是：「大學生村官」是「一群沒有出息的人，找不到工作就來村裡混飯吃」。事實上，大學生當「村官」的門檻不低，要求必須是品學兼優、表現出色的學生，多數是中共黨員，而且都經過嚴格的考核。2007年北京市招錄2000多名大學生到北京市郊的1853個行政村，擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理，報名錄取比例高達8.5∶1。從全國來看，每年都有五六百萬應屆大學畢業生，如果每年選派一二萬「大學生村官」，也得百里挑一。 四是：「大學生村官」是「官」，只要是帶「官」字，就算是公務員。實際上，「大學生村官」不是公務員。要成為公務員，必須通過專門的公務員錄用考試。對於「大學生村官」的具體職務，是黨員的一般擔任村黨支部書記助理，不是黨員的就擔任村委會主任助理。在以後的工作中，根據個人的意願和當地的實際情況，其中的一些人經過法定程序也可以擔任村支書或村主任。 五是：指定大學生當「村官」的做法不合法。《村民委員會組織法》規定，「村民委員會主任、副主任和委員由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員」。選派大學生到農村擔任村組織負責人的「助理」，是一種智力支農的措施，沒有違反相關的法律規定。 六是：大學生當「村官」「需要三分匪氣，七分霸氣」。這種說法明顯低估了農民的素質。大多數農民群眾都是很善良的，對大學生是友好的，因為他們大多數人的最大願望就是把自己的孩子培養成大學生。只要「大學生村官」能夠放下架子、撲下身子，從內心裡尊重農民，和他們談心交心，力所能及地幫助他們解決一些實際問題，就會得到他們的尊重和愛戴，不需要「匪氣」、「霸氣」。 七是：「大學生村官」在農村沒有用，辦不成事。誠然，農村急需的是有能力、能幫助農民解決實際問題的人，而不是高學歷而沒有任何社會經驗的人，大多數大學生的知識結構還不能滿足農村和農民群眾的要求，往往需要有一個過程。但是也要看到，農業要持續增產，農村要健康發展，農民收入要進一步增加，都必須依靠科技進步和發展市場經濟。一些「大學生村官」幫助農民和村幹部學電腦、學技術，宣傳黨的農村政策，傳授法律知識和市場經濟知識，已經成為村幹部的好幫手和農民致富的科技帶頭人。 八是：大學生當「村官」是在浪費人才。有的人以「過來人」的身份說，當村官的經歷「過去不堪回首，現在不堪一擊，未來不堪設想」。可以看出，他在農村的經歷是很艱難的，也是刻骨銘心的。農村生活確實艱苦，沒有心理准備確實不行。但正是因為艱苦，這種生活才是一些要成大器、做大事的人的必修課。「大學生村官」只要能放正心態，努力學習，綜合素質應該能得到全面提高，能成為真正符合社會需要的人才。更加重要的是，有了一大批富有農村工作經驗、真正了解基層的人才，就能夠更好地形成向中高層領導崗位輸送人才的幹部培養鏈，使國家的執政團隊能夠始終保持與人民群眾的血肉聯系。 九是：大學生把當「村官」作「跳板」。對此，各地都在政治待遇、經濟待遇、激勵機制、淘汰機制、評價機制等方面制訂了相應的管理辦法，盡力使大學生「村官」引得進、留得住、用得好。當然，這些措施還需要隨著實踐不斷完善，今後，地方政府和組織人事部門如何關心「大學生村官」的工作生活和成長進步，怎樣建立科學的考評機制，把那些踏踏實實紮根農村、作出突出貢獻的「村官」選拔出來，重用起來，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，形成正確的用人導向，值得大家期待。

❼ 談談你對大學生村官的看法吧！！！

你好，大學生當村抄官是向新農村建設襲提供智力支持；大學生當村官是向基層組織建設和政權建設提供血液支持；大學生當村官是培養年輕後備幹部的有效途徑；大學生當村幹部可以緩解就業壓力，分流就業崗位；大學生當村官是大學生自身價值的體現。中國的農村社會很復雜，中國的農村現在也很落後，到既復雜又落後的農村當幹部，對於大學生而言，不僅是難得的機遇，更是一種歷練，這不是站著說話，而是許許多多成功人士的經驗之談。當大學生村官們干出一番成就的時候，就會感知到村幹部的經歷是一筆寶貴的人生財富，就會認識到身的價值。

❽ 大學生村官怎麼樣

親愛的80後村官： 你們好！我很高興能在這篇書信體中和你們交流，雖然只是單方面的。當我捧起這本灰色的報告文學《大學生「村官」》，我想當然地感慨了一下，因為我即將被你們感動。80後村官，你們不僅僅是一個充滿了時代感的詞彙；在青春報告《大學生「村官」》中，你們以鮮活感人的真實故事打動了我；你們更是最偉大的建設者，把國家戰略與個人理想融於神州大地。 80後村官，我頂你們！ 最近有部電影叫《葉問2：宗師傳奇》，不知道你們看了沒，拍得不錯，尤其是導演一下子點中了我的民族神經。話說外國拳擊手和中國武術家PK，外國佬打咱、是慢鏡頭，弄得我心裡一陣哆嗦，險些不敢看下去；到了咱打外國人的時候，那叫一個勁！葉大俠一出手，打得老外直抱頭！其實我想表達的是，你們各個都像一代宗師葉問，工作和生活如黑雲壓城，沉重而抑鬱，但是你們總是一下子揮出拳頭，贏得勝利。 我一直認為軍營里出來的人是最優秀的，鐵打的營盤流水的兵嘛；經過殘酷的市場爭奪而活下來的業務員也值得我佩服，因為市場認可他們；如今又加了一個群體，即在村支書（助理）的崗位上做出應有貢獻的80後村官們。我佩服你們的，假如我當上村官，從農村來到農村去，只怕是做不出像你們這樣的成績。軍人、業務員、村官都是很能鍛煉人的職位，一旦我們能勝任，我們說能發揮的價值一定很強大。 《大學生「村官」》有六章、24個故事，其實書里超過2400個故事、24000個故事，因為真實所以感動，因為感動所以傳播，因為傳播所以流傳。容我摘一兩個故事，也給出一些交待。 師飛，徐州師范大學行政管理專業，07年7月任銅山縣鄭集鎮苗灣村黨支部副書記，兼任石樓村主任助理。這位被村民親切地稱為「老村官」的年輕人，那可是江蘇省第一位身兼兩個村職務的村官。師飛說過一句很辯證的話，「如果村民把你當大學生看待，你就把自己當成村干；如果村民把你當村幹部看，你就把自己當成大學生。」 當村民認為你只是個大學生時，他們不會打心底里信任你，也不會跟你說心裡話。而當他們把你當幹部看時，那就說明他們信任你了，認可你的能力了。這時你盡可把自己當作大學生，一方面。你更要放低姿態，努力融入村民當中，傾聽群眾的呼聲；另一方面，你更要踏實肯干，不圖虛名。只有為老百姓辦實事，才能在農村真正站穩腳跟。 郭碧玉，畢業於南京農業大學動物科學專業，射陽縣四明鎮新南村黨總支副書記，兼任富民禽畜專業合作社黨支部書記。這位愛唱韓紅的歌的女孩正享受著忙碌，合作社也好，養雞場也好，新南村大大小小的事都好，郭碧玉始終處於一種快樂的忙碌中。正如她在自己的QQ簽名上寫的一句話，「原來日子忙碌起來也可以是一種享受，充實地裹著屬於自己的日子，是另外一番華麗而真實的擁有。」 還有張天然的「為官之道」，畢業於常州工學院外貿英語專業的她是個愛哭的女孩，同時也是個工作認真的支書。她天真又老成，當官不像官，卻又自己的一套為官之道。 ………… ………… 最後要提一下村官們的愛情，我想包括我在內的所有人都是這么想的：祝福80後村官。作為農村孩子，我認為農村裡的愛情更純粹、更持久、更幸福！所以在愛情領域，我只想說「祝福」這兩個字，我也希望更多的人來祝福你們。 嗯，80後村官們，請一路走好！ ----2010年5月11日 南寧廣職

❾ 急，請好心人幫幫忙，大學生村官年度考核村委意見、評語怎麼寫補幾年的評語阿，先謝謝了！

你們好！耽誤你們一些寶貴的時間，請幫忙解決這個困擾我們很久的問題，謝謝！
事實與理由： 我們一家四口於1980年以家庭為單位在桂林朝陽鄉西南村公所南村承包了集體經濟小組發包的耕地7.2畝，旱地約3畝。由於我父親鄧賤養是上門的，母親朱富弟又是朱家人接來的養女，所以上門不久就經常受朱家人冷眼、嘲諷，尤其體現在生產、生活上。日復一日，年復一年，始終生活在這種陰影和壓力之下。天長日久，矛盾逐漸惡化，表面化，以致於我們的土地承包證都被朱家掌控著，直到終於有一天，朱家一大堆人在光天化日之下強行把我們家的房子給拆了，連箱底都被他們給翻了，揚言要把我們一家趕出村子。迫於強大的家族勢力與咄咄威逼，勢單力薄的我們孤掌難鳴，豈能有回天之力？
為保證一家人的安全，我父母在拿不到《土地承包證》的情況下，帶著僅存的一些生活用具和兩個年僅十來歲的我們，於當年1992年把一家4口的戶口遷入了我父親原戶籍地-----朝陽鄉西南村公所寨山腳村。 數日後，我們回村發現自家的魚塘被人肆意破壞，魚兒跑光；農作物也遭了殃，當時氣不打一處來：惡勢力太可恨又太可怕了！想到由於有人從中作梗，回南村從事什麼土地耕種都白費勁，一切都是徒勞。我們當時找到村委會，鄉政府解決此事，他們卻都以我們戶口不在南村，土地就不是我們的等等之類的原因為由來敷衍我們，我們只不過是普通得不能再普通的農民老百姓，說理沒地說，論武力更不是他們的對手【因為當時拆我們家房子的就有一個在村委會工作，他們應該早就私下說好了，要把這事情壓下去。所謂「官官相護」也許就這樣吧，一些土地現在就被他們家人霸佔著】。當時心力交瘁的我們迫於現實的殘酷和生活的無奈只能痛苦默默承受著巨大的傷痛，向親戚朋友借塊土地來耕種以維持一日三餐，我1993年初中畢業，只好外出打工，南村的田地就暫且擱著。
1997年，農村土地延包時，南村的負責人以我們一家戶口遷出為由，未告知我們簽訂延包土地的合同，擅自單方解除與我們的土地延包關系。盡管我們多次與南村負責人、西南村委會幹部，鄉政府農業經營管理部門的領導反映，協商，要求解決當事人承包土地的問題，但各部門的負責人同樣以戶口遷出，不是原集體經濟組織成員為由，互相推諉，多年來問題遲遲未了，導致當事人至今未獲得繼續承包土地的合法權利。試問父母官，農民的命根子是什麼？喪失了土地承包經營權的農戶，他們靠什麼來生活？ 現在的土地承包證都還有我父母的名字在上面。
《農村土地承包法》制定的一個重要指導思想就是賦予農民長期而有保障的土地使用權，維護農村土地承包關系的長期穩定。中央財經領導小組辦公室主任，中央農村工作領導小組辦公室副主任陳錫文同志對土地承包關系保持穩定和長久不變的理解就是要穩定現有的土地承包關系，確保農地承包經營權長期穩定。這就意味著長期以來實行的家庭承包經營責任制不僅不會變，而且承包期滿後也不會變。因此，當事人申請繼續承包土地，是合法的，任何組織和個人侵害承包方的土地承包經營權的，應當承擔民事責任。 《農村土地承包法》第二十六條規定：承包期內，發包方不得收回承包地。這一規定對穩定土地承包關系具有重要意義。在承包期內，無論承包方發生什麼樣的變化，只要作為承包方的家庭還存在，發包方都不得收回承包地。當事人家庭由於實事變更，全家遷入另一個村，仍是農業戶口，根據《農村土地承包法》第二十六條的第一項；承包期內，承包方全家遷入小城鎮落戶的，應當按照承包方的意願，保留其土地承包經營權或者允許其依法進行土地承包經營權流轉的規定，當事人與發包方簽訂的第一次土地承包合同仍有效。顯而易見，還當事人土地承包經營權是名正言順的。
村經濟組織負責人以土地二輪延包時，當事人在寨山腳未承包到土地而也未向南村---發包方申請繼續承包土地為由，干涉當事人繼續承包土地。當事人認為這是信口開河，武斷行事的體現。依據國家法律及政策規定，土地二輪延包，遵循的是原來誰的承包地歸誰繼續承包的政策，換發新證是按原承包戶確權發證不變的政策。發包方的負責人利用手中權力，未盡到其義務和職責，侵害了當事人的知情權、商討權，單方解除與承包方的土地承包延續合同，這屬於違法行為。當事人懇請土地承包仲裁委員會仲裁，還當事人繼續承包土地的權力。 村經濟組織負責人，村委會幹部還以當事人多年未從事土地經營管理為借口阻撓當事人承包土地。這一言行也是違法違規的。為了保障農村生產關系的穩定，從第二輪土地承包至《農村土地承包法》出台後的一段時間，中央政策明確規定「不得收回農戶的承包地」。例如國務院辦公廳《關於妥善解決當前農村土地承包糾紛的緊急通知》（國辦發明電[2004]21號）第四項規定：「堅決糾正對欠繳稅費或土地拋荒的農戶收回承包地。」
可見村經濟組織負責人，村委會幹部以當事人多年未從事土地經營管理為借口，干涉、阻撓承包方繼續承包土地也是與法律法規相悖的。 由於基層領導不認真學習和全面貫徹落實農村土地承包法律政策，未切實維護好農戶土地承包權益而苦不堪言。基層幹部在第一輪耕地承包合同到期後，不執行延長土地承包期三十年的政策，未通知當事人簽訂土地延包合同，不發放農村土地承包經營權證書等違反了《農村土地承包經營權證管理辦法》第二十五條及中發[1993]11號文的精神、《關於穩定和完善土地承包關系的意見》的指導思想，應承擔相應的法律責任。
基於基層領導工作失職，至今當事人都沒有得到土地承包的權力。我們的承包土地被南村幾戶村民非法侵佔經營，推的推魚塘，出租的出租等等，發生此類霸田佔地的惡行，發包方、村委會不但不阻止，還任由放縱、包庇、坦護，引起不少村民的不平。當然，直接受害人還是我們一家。這一切的一切，都是村官們的「功勞」。請還我們承包地的原貌，並排除妨害，停止侵害。並對非法佔用土地的人進行批評教育，還我公道。
請社會各界好心人士幫幫忙，給一些意見或者建議，謝謝了！