村幹部退休申請書例文
㈠ 怎樣寫村幹部退體申請書
申請書最核心的是表述願望、提出請求
(不要太長,說清楚自己請求就好,太長反內而適得其反)
申請書的容寫作格式一般來講都是固定的,它的內容主要包括五個部分:標題、稱呼、正文、結尾、落款。
(一)標題
申請書一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書第一行的正中書寫,而且字體要稍大。
(二)稱呼
通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱,並在稱呼後面加冒號。如「敬愛的···老師:」。
(三)正文
動機、理由要重點寫。申請的理由比較多,則可以從幾個方面、幾個階段來寫
(四)結尾
申請書可以有結尾,也可以沒有。結尾一般寫上「此致——敬禮」之類表示敬意的話即可。
(五)落款
落款,即要署上申請人姓名和成文日期。
㈡ 村計生專干退休後養老保險申請書如何寫
不需要寫任何申請書,村幹部又不是國家公職人員,只有自己年輕時自己交納養老保險,老了的時候才會有養老金。不交的話沒有。
㈢ 如何寫離職村幹部補助申請書
申請書是個人、單位、集體向組織、領導提出請求,要求批准或幫助解決問題的專用書信。
分類:
申請書的使用范圍相當廣,種類也很多。按作者分類,可分為個人申請書和單位、集體公務申請書。按解決事項的內容分類,可分為入團、入黨、困難補助、調換工作、建房、領證、承包、貸款申請書等。
注意事項:
(1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數據要准確無誤。
(2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛誇和杜撰,否則難以得到上級領導的批准。
(3)語言要准確、簡潔,態度要誠懇、朴實。
格式與範文分析:
(1)標題
有兩種寫法,一是直接寫「申請書」,另一是在「申請書」前加上內容,如「入黨申請書」、「調換工作申請書」等,一般採用第二種。
申請書
(2)稱謂
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
尊敬的校領導:
您們好!
(3)正文
正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。
(4)結尾
寫明慣用語「特此申請」、「懇請領導幫助解決」、「希望領導研究批准」等,也可用「此致」「敬禮」禮貌用語。
此致
敬禮!
(5)署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱並加蓋公章,註明日期。
㈣ 申請村幹部養老保險退還怎麼寫
養老復保險現行允許退保情況只制有以下幾種:
1、出國定居
2、死亡
3、同一時段重復參加保險的
4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉入農保或者城保,並有書面申請。
基本上就這幾種情況可以辦理退保手續。其中第4種情況需要在退休前才能辦理。
其它情況都不允許退保,只能辦理轉移或者接續養老保險關系。
㈤ 村幹部養老保險申請
養老保險現行允許退保情況只有以下幾種:
1、出國定居
2、死亡
3、同一時段重復版參加保險的權
4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉入農保或者城保,並有書面申請。
基本上就這幾種情況可以辦理退保手續。其中第4種情況需要在退休前才能辦理。
其它情況都不允許退保,只能辦理轉移或者接續養老保險關系。
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㈥ 村幹部 退休
根據1978年來6月國務院頒發的《源關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
㈦ 幹部退休申請書怎麼寫範文
村幹部退休申請書
鎮黨委政府領導:
我是xX村的村民小組長,由xxxx年工作至今,現年65歲,由於身體原因,特申請退休。
望批准。
申請人:xxx
申請日期:xx年x月x日
㈧ 基層村幹部離職申請書怎麼寫
重點寫明離職的事實與理由即可,必要時聯系你們當地律師詳談幫助。
㈨ 村幹部退休後要求補償生活費的申請怎麼寫
村幹部的養老保險和離職保障問題,一直是各級黨委政府非常關心和重視的問專題,是把它提高到穩定農屬村基層幹部隊伍,夯實黨在農村的執政基礎的高度來對待的。早在2008年市委辦市府辦就制定了《關於在全市建立村幹部離職保障制度的通知》(宜委辦[2008]18號),文件中對村幹部離職生活補助的對象和條件、補助形式及標准、申報程序等都作了具體規定。如你所介紹自己的情況屬實,那麼你符合文件規定,且可以享受每年定期補助(年補助金額為:補助標准×任職年限)。