雙創總結村幹部

『壹』 如何更好地發揮村黨組織書記的作用,讓他們真正做到有位有為,積極推進基層黨建工作

對於上面仁兄的回答那是別人的講稿：
個人認為：人做任何事，必須要學專做人。
不管你是屬在官場還是商場。你要調節好你所在環境的關系。包括你要更好的了解你所在環境的情況。在其位、做其事、同樣在其責。民生政策在於基層要融入群眾，了解群眾。國家推進基層黨建建設，同樣也是希望提高行政能力，加強基層與群眾的了解和溝通。以更好的為民辦事、民事辦好了，也就是辦好了國事。
沒有民哪來國。以前民國、現在是國民。
國家雖大力推進黨政建設，鼓勵大學生下基層。這是好的舉措。提高基層的文化知識水平和各項組織辦事能力。實際我覺得是適得其反的效果。因為太多的只是謀一好差《按以前的話說就是吃皇糧的》時間長更會腐敗、歷史重演。
要想下基層的人做好及發揮好。太多表面的無法成功，只會加劇事情的惡化。做到實事才是辦事。說到做到，平常人都很難，跟何況是黨人呢！心態決定你如何去做事。你在其位要把它看成是如果你做錯或是沒做成。你的老闆明天就解僱你。《個人意見，不能代表群眾。》

『貳』 雙創工作年度工作總結

建民鎮「雙創」年度工作總結

一、全鎮基本情況

建民鎮地處安康城區西北七公里城鄉結合部，與江南城區隔江相望。安康大道、花園大道、黃溝大道等江北新區路網已在我鎮建成通車，境內交通十分便利，資源豐富，信息靈通，人文薈萃，是安康中心城市建設江北新區開發的主戰場，全鎮總面積59平方公里，轄36個行政村，229個村民小組，9652戶，總人口42189人，其中農業人口38350人，農民人均純收入2562元。
二、主要工作開展情況
在認真貫徹落實市、區創建省級衛生城市和中國優秀旅遊城市精神中，鎮黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，認真安排，目前全鎮「雙創」工作初顯成效，各項工作有條不紊的展開。
（一）成立機構，夯實責任
在市、區「雙創」工作動員大會之後，我鎮於6月17日專題召開黨委會，對全鎮「雙創」工作進行了認真的分析研究，成立了以黨委書記、鎮長為總指揮，所有副科級領導及公安派出所長為副總指揮，鎮屬各站辦負責人為成員的「雙創」工作指揮部，從機關幹部中抽調15名能力強、作風硬的幹部，組成了建民鎮「雙創」工作辦公室，落實了辦公地點，在鎮財政十分緊張的情況下，安排了4萬元專項經費購買像機、桌椅等辦公用品，用於雙創的啟動工作。進一步夯實了領導聯片抓路段、部門包村包路段責任制，將各項指標逐項細化分解到人頭、到進度，明確了責任單位和責任人，為雙創工作提供了強有力的組織保證和經費保障。
（二）統一思想，廣泛動員
6月24日，建民鎮黨委、政府在建民中學操場召開了有鎮機關全體幹部、全體教職員工、316國道沿線村幹部、鎮內部分中小學生及群眾參加的「雙創」工作千人動員大會，廣泛宣傳雙創的目的意義，大造「雙創」聲勢，動員群眾以主人翁的姿態，積極投身「雙創」、參與「雙創」，把大家的思想認識統一到了「雙創」上來。9月13日，鎮上又召開鎮村兩級幹部及駐鎮單位負責人參加的雙創工作培訓會，邀請市區雙創辦健康教育講師團成員就健康教育、愛國衛生、創建衛生單位、衛生村進行了專門培訓，使大家了解了雙創的相關知識。同時，在會上對雙創工作進行了再動員、再部署，進一步夯實了責任，明確了任務，落實了每名幹部包抓316國道沿線2戶雙創對象的門前四包、六小行業、四亂整治、秋季滅鼠、民居改造、健康教育等長效工作責任制，要求每天上班第一件事就是到自己的包抓戶上詢問、查看、督促，從而使大家堅定了「雙創」的決心和信心，為工作的扎實開展奠定了堅實的基礎。
（三）制定方案，搞好宣傳
動員會後，鎮黨委、政府召集轄區內的公安、工商、稅務、交警、衛生、環衛等執法部門，結合本行業的工作特徵，就如何搞好本鎮的「雙創」工作進行座談，在鎮屬部門、駐鎮單位，鎮轄企業開展了「我為雙創獻一策」活動，開門納諫，徵求意見，制訂了《建民鎮雙創工作三年規劃》台帳和《年度實施計劃》台帳，明確了全鎮雙創的時間、任務、方法步驟和工作重點。雙創各項工作有具體實施方案、有活動記錄、有會議記錄、有檢查評分記錄，季度有小結、年終有總結。轄區內各單位積極響應「雙創」號召，廣泛開展各種形式的宣傳動員，共出動宣傳車100餘趟次，巡迴宣傳達20餘天，製作懸掛橫幅標語廣告牌50餘幅， 更換健康教育宣傳內容5期，在316國道沿線向群眾散發了「垃圾不落地、建民更靚麗」的倡議書近2萬份，散發了《雙創常識人人知》宣傳單萬余份，鎮「雙創」辦專題製作了《雙創工作簡報24期》，舉行健康教育進村入戶，進校園、進單位活動，12月11日特邀市區雙創宣傳組組長胡登安同志在聯合小學進行健康教育宣講，316國道改線路沿線群眾、鎮村幹部、學校師生近千人參加，並展出圖文並茂展板19塊，現場進行知識問答咨詢互動，有獎發放年歷字畫數百張（冊）、宣傳深受到師生及群眾歡迎。對雙創工作中的先進典型進行廣泛宣傳，向上級投搞30餘件，《雙創，建民迎難而上》、《建民鎮健康教育進村入校》等已有10篇典型事跡在漢濱政府網站和安康報社報道，對後進單位進行公開曝光，提高了大家的「雙創」意識，在全鎮范圍內形成了強大的宣傳攻勢，營造了濃厚的工作氛圍。

『叄』 雙創工作年度工作總結

一、強化創建工作組織領導，確保創建工作責任到位

國資工委非常重視創建工作。年初，在國有企業黨建工作會上，就如何加強國企創建工作進行了周密的安排和部署。同時，成立了2009年度創建工作領導小組，國資工委主要領導任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員，下設辦公室於組織人事科，具體負責抓落實工作。所屬企業黨組織也分別成立了創建工作領導小組，一把手負總責，分管領導牽頭抓，落實科室具體抓，構建了上下齊抓、相互聯運、合力促進創建工作的網路。

二、強化創建制度建設，確保創建工作落到實處

各企業在認真總結經驗的基礎上，進一步充實和完善了創建工作制度，克服創建工作的隨意性、盲目性。認真履行創建領導小組職責。年初，認真研究本單位創建規劃，結合企業經濟業務工作，做到創建工作與單位行政業務工作同規劃、同布置、同安排、同檢查、同考核，確保「三個文明建設」同步發展。國資委新班子調整到位後，借「強作風、保增長」活動為契機，重新修訂和完善了國資委各項規章制度，公開辦事指南，強化辦事程序，方便群眾辦事，進一步提升國資委機關服務質量和服務水平。對國資委機關作風建設提出了做好「三個表率」，處理好「三個關系」，實現「四個創新」，落實「五個服務」的思想和措施。三電集團針對創建工作存在的薄弱環節，細化了《三峽水利文明單位建設內部考核責任書》，與經濟目標責任書、安全目標責任書等同時布置、落實、檢查、考核、獎懲。建立健全了創建工作的管理考核、激勵有效的運行機制，使文明單位建設步入規范化、制度化的軌道。運輸總公司狠抓創建責任的落實，實現目標崗位責任制，把文明單位創建目標層層分解到各企業、科室、基層崗位，做到上下聯動，齊抓共管。區資產公司實行定期檢查辦公環境衛生，堅持每周一小掃，一月一大掃，季度一檢查，年底進行一次評比，對環境衛生工作做得好的科室將納入年終業績考核，評比先進科室及個人重要內容，同時，要求幹部、職工做一個自覺遵守職業道德、遵守公共秩序、遵守公共衛生的良好市民。江東機械、飛亞實業公司、詩仙太白酒業(集團)、機場公司、江萬船廠、格力新元等單位把創建工作任務分解到班組、車間，層層落實、責任到人、把精神文明建設的成果與個人經濟利益掛鉤，增強創建工作責任感。

三、強化創建氛圍，營造和諧國企

(一)建設健康和諧的人居環境。為了搞好國有企業精神文明建設工作，促進企業生產經營快速健康協調發展，年初我委下發了《2009年度國有企業精神文明創建規劃》、《關於開展市民文明行動提升萬州整體形象的通知》、《關於國有企業認真做好創建全國文明城區和國家衛生區工作的通知》，年初新申報創建區級最佳文明單位12個。一年來，完成了委屬企業精神文明單位的申報、整理、匯總等工作，積極配合區委宣傳部對4個市級文明單位、4個區級最佳文明單位、1個新創區級文明單位順利進行了復查驗收工作。繼續開展了「知識萬州」讀書活動，開展了「星級學習型領導班子」創建活動，草擬了創建工作意見。

國資工委所屬企業黨組織，組織全體員工認真學習《文明市民守則》、《公民道德建設實施綱要》、《國家衛生區標准》、萬州區創建國家衛生區攻堅大會會議精神，深入開展「從業形象」、文明禮儀普及行動，「文明在細節」行為養成行動，「微笑滿意萬州」優質服務行動，「潔凈新家園」環境整治行動，「服務送百姓」文明單位公益服務行動等五大行動。港口(集團)港發客運分公司要求工作人員必須按規定統一著裝上崗、掛牌服務、儀表整潔、舉止文明、使用文明用語、認真履行工作職責；服務大廳商品擺放規范整齊，亮證經營。詩仙太白酒業(集團)有限公司認真組織職工學習「七不」行為規范，「重慶市市民公約」、「萬州文明市民守則」和二十字規范，自覺把遵紀守法要求融入社會、家庭、企業和本職工作崗位，努力塑造萬州市民、詩仙太白酒業員工的新形象。

(二)積極組織文明單位開展社會公益服務活動 。國資工委下發了《關於組織文明單位開展社會公益服務活動的通知》，對整個活動內容作了明確的安排部署，同時，就如何開展好此項活動提出了嚴格的要求，按照區文明辦、創文辦的安排，於5月19日上午，在高筍塘廣場舉行了大型的貫徹《企業國有資產法》宣傳活動，設立8個咨詢點，大力講解宣傳《企業國有資產法》相關政策，散發宣傳資料32000份，國資委機關舉辦了兩期《企業國有資產法》知識講座，通過廣泛的學習和宣傳，收到了較好的學習效果。

(三)城鄉統籌基層黨建工作，結對共建取得了階段性成效。區國資委與朝陽村黨支部簽訂《城鄉統籌基層黨建工作結對共建協議書》，機關36名黨員與朝陽村黨員開展「手拉手」、「1+10」結對幫扶活動，到目前為止，先後贊助款物3萬元。5月6日區委國資工委書記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，並邀請萬州區農科院專家和區委組織部、區直機關工委、高峰鎮黨委的領導前往朝陽村為村民舉辦養殖業、蔬菜、水果栽培技術知識講座，並為他們送去100多套農業技術書籍。各企業黨組織成立了結對共建領導小組，簽訂幫扶協議書，對幫扶鎮、村進行了實質性幫扶。三峽水利、區資產公司、運輸總公司等企業先後投入10多萬元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專線；江萬船廠、重慶重格電子、電力開發公司、區資產公司等11戶企業2009年為聯系村貧困黨員送去慰問金約10萬元，還給黨員活動室送去農業技術書籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物；東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業還派人任村裡的名譽副村長，加強村企聯系，為聯系村制定切實可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務工人員的行程搜集起來，統一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續費，作為村黨支部的工作經費，初步預計超萬元；東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務員，凡是外出務工人員願意到公司工作的，公司將通過崗前培訓後上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過村門、鎮門、區門的10多名老黨員到長江三峽去觀光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發展的成果。

(四)開展獻愛心和送溫暖活動。不斷深化保持先進性教育活動中建立起來的扶貧濟困送溫暖長效機制，把黨和政府對困難職工群眾的關心送到他們心中。全系統為溫暖基金工程捐款10萬余元，向困難職工、勞動模範送去慰問金近50萬元。

(五)開展「黨在我心中」徵文活動。組織全系統黨組織和黨員積極參與區委組織部主辦，三峽都市報承辦的「黨在我心中」為主主題的徵文活動，徵集到稿件10篇，其中，區資產經營公司撰寫的「小支部干大事業」在三峽都市報選登。

(六)成功舉辦「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」活動。為了反映國有企業建國60周年來取得的成績，增強加快率先發展的信心，明確未來發展的目標，組織委屬25家企業開展了「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」活動。組織編印了「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」文集(50冊)。

五、強化企業文化建設，構建學習型企業

積極推進企業文化建設，以優秀的企業文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業結合行業工作實際，開展內容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司於9月22日組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委「慶祝建國60周年國資大舞台」文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業優秀文化魅力。三電集團開展了講自己身邊的故事兩次(200人參加)、優質服務知識競賽、黨在我心中徵文活動、登山運動會、文娛晚會等活動。港口(集團)組織文藝演出隊參加了重慶市港務物流集團文藝匯演，獲一等獎，同時參加了「慶祝建國60周年國資大舞台」文藝匯演。同時參加了《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業集團組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領導的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯賽，取得了較好的成績，組織職工向省內外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業的詩酒文化。江東開展了「江東杯企業文化」徵文活動，共徵集論文27篇，開展了迎國慶唱紅色經典歌曲大賽。飛亞實業公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬州分論壇子論壇會，獲演講優秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業的向心力，豐富了職工的業余文化生活，培養了職工積極向上的主人翁責任感，大大促進了企業文化建設的健康發展。

『肆』 求文檔: ***村黨員遠程教育"雙創雙爭"工作方案

中共廣安市廣安區協興鎮委員會
關於在全鎮開展農村黨員幹部現代遠程教育工作
「雙創雙爭」活動實施意見
各村（社區）：
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，進一步加強農村黨員幹部現代遠程教育在社會主義新農村建設中的作用，按照《關於在全區黨員幹部現代遠程教育工作中開展「雙創雙爭」活動的實施意見》（廣委組發[2011]2號）要求，鎮黨委決定，從2011年開始，在全鎮黨員幹部現代遠程教育工作中大力開展創建先進教學平台、創建示範終端站點、爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵活動（以下簡稱「雙創雙爭」活動），現結合我鎮實際，提出如下實施意見。
一、指導思想和總體目標要求
指導思想：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義新農村、提高農村黨員幹部和農民群眾素質為重點，建立健全農村黨員幹部現代遠程教育體系，積極開展創建先進教學服務平台、創建示範終端站點、爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵活動，進一步完善遠程教育教學服務平台和終端站點功能，進一步提高遠程教育工作管理服務能力和學用工作水平，進一步激發和調動遠程教育工作者和廣大基層黨員幹部群眾的積極性，充分發揮遠程教育在引領基層黨員教育中的宏觀指導作用、在提升組織工作滿意度中的輿論宣傳作用和在推進基層黨員教育信息化建設中的綜合服務作用，不斷開創全鎮農村黨員幹部現代化遠程教育工作新局面。
總體目標要求：開展「雙創雙爭」活動，既要突出抓好創建先進典型，又要注重解決實際。各村要通過「雙創雙爭」活動，總結推廣好經驗、好做法，發揮先進典型的示範引導工作，推動全鎮遠程教育工作上水平、見實效。要切管理不到位、學用不落實等突出問題，不斷加強和改進遠程教育工作，使之更好地服務黨員幹部和群眾、服務基層組織建設、服務科學發展。
二、堅持開展「雙創雙爭」活動的原則
1、分級分批原則。鎮、村兩級聯動，按照創建先進教學服務平台、創建示範終端站點、爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵四個類別，各自爭創一批先進典型。要堅持每年有計劃、有步驟、有批次地開展「雙創雙爭」活動，力爭通過三年時間，實現先進教學服務平台、示範終端站點、優秀站點管理員、學用標兵全覆蓋。
2、實際實效原則。開展「雙創雙爭」活動，既要突出抓好創建先進典型，又要注重解決實際問題。各村要通過「雙創雙爭」活動，總結推廣好經驗、好做法，發揮先進典型的示範引導作用，推動全鎮遠程教育工作上水平、見實效。
3、整合結合原則。要貼近中心、服務大局，緊緊圍繞發揮遠程教育終端站點作用開展創爭活動；把「雙創雙爭」活動與「百千萬示範站點」創建和「雙強雙創」活動有機結合起來，作為推進全鎮遠程教育工作的重要抓手，明確活動目標，細化活動舉措，創造性地開展工作，不斷豐富「雙創雙爭」活動內涵，確保全鎮創爭活動有序、健康、深入開展。
三、把握開展「雙創雙爭」活動的標准
1、先進教學服務平台的創建標准：一是功能完善。播出平台和輔助教學網站全面達到設計要求，能夠安全高質量播出、上掛節目內容。衛星模式播出平台具備流媒體、課件和信息播發及節目直播功能；具備對終端站點學用信息收集、數據統計分析等功能。輔助教學網站具備信息發布、輔導答疑、資料下載、討論交流、網站導航等功能。二是內容豐富。播出平台和網站網頁能夠及時按需開設專題專欄，欄目設置合理，內容編排科學；教學節目數量充足，更新及時，針對性、實效性強。三是傳輸通暢。網路傳輸系統能夠快速傳送教學節目，終端站點節目完整流暢、畫音清晰；四是制度健全。播出平台和輔助教學網站崗位職責明確，設備管理、運行維護、應急響應等制度健全，節目審查、播出和網站信息發布流程清晰，規章制度得到有效落實。
2、示範終端站點的創建標准：一是設施設備完善。終端站點設施配套，具備組織集中學習和開展個性化學習條件；衛星和有線模式能夠接收、播放、存儲、回放各級播出平台傳送的節目；二是站點管理規范。配備專職管理人員，管理辦法和工作制度健全，運行維護良好，報章經費落實。三是學用組織有力。堅持定期組織開展集中學習，同時及時提供個性化服務，提升學用效果。四是站點使用率高。堅持站點經常開放，選播節目針對性強，預告及時，黨員幹部和群眾能夠隨時學習和使用。
3、優秀站點管理員的創建標准：一是履行職責好。責任意識強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，確保終端站點正常運行。二是操作維護好。操作熟練，能夠及時排除常見故障，做到會操作、會維護、會管理。三是服務效果好。能夠熱情周到，認真做好學用記錄、學用總結和效果評價，及時手機反饋黨員幹部群眾的意見和建議，並幫助解決有關問題。四是群眾反映好。管理服務措施符合黨員幹部和群眾意願，工作態度和工作作風群眾滿意，站點學用工作成績突出，黨員幹部和群眾評價高。
四、落實「雙創雙爭「活動的任務
1、推進遠程教育「進村入戶」。大力推行遠程教育「天翼」信息化示範鎮村創建活動，著力優化基層網路環境，大力提高遠程教育站點寬頻互聯網接入率，推進遠程教育「進村入戶」。
2、深入開展村級站點升級達標活動。按照創建「設施好、制度好、隊伍好、學用好、特色好」終端站點要求，繼續開展農村基層站點升級達標活動，堅持完善功能，強化服務知道，把現代遠程教育站點建設成為農村黨員教育培訓的主陣地。各鄉鎮要按照「創建五好、爭當五星」站點達標升級活動要求，加強站點設備升級改造，確保站點設備能夠正常使用，能夠滿足黨員群眾的學用需求。
3、加強遠程教育隊伍技能培訓。各村（社區）要落實專人，負責本村（社區）遠程教育工作的管理知道。每年至少開展4次以上遠程教育站點管理員集中業務培訓，實行「持證上崗「制度。要把村三職幹部培養成為站點操作員、管理員。大學生村幹部兼任站點管理員，負責終端站點的管理維護，承擔村「兩委」班子成員的遠程教育工作培訓職責。注意發揮遠程教育志願者、聯系部門技術服務人員對站點管理員的培訓指導作用。定期對遠程教育終端站點管理員進行考核，對表現突出的管理員，要適時進行表彰獎勵。
4、廣泛開展「永遠跟黨走」主題系列活動。圍繞紀念建黨90周年，配合開展網上重溫入黨誓詞、網上黨旗接力、「慶祝建黨90周年黨建知識競賽」等系列活動。
五、保障進行「雙創雙爭」活動的工作要求
1、強化組織領導。為進一步貫徹落實中共廣安市委組織部《關於在全國黨員幹部遠程教育工作中開展「雙創雙爭」活動的實施意見》（廣組[2011]2號）文件的要求，各村（社區）要把「雙創雙爭」活動作為加強農村黨員幹部現代遠程教育工作的一項重要任務，高度重視，加強領導，切實把工作抓好抓緊。以「雙創雙爭」活動為抓手，切實承擔遠程教育站點建設、教學組織管理、骨幹聯合體建設培訓、遠程教育綜合作用發揮和村級黨組織履行遠程教育工作責任情況考核等職責，有效推進各村（社區）遠程教育建、管、學、用工作。
2、做好宣傳發動。充分利用電視、廣播、板報等載體，加大宣傳上級關於「雙創雙爭」活動的要求和部署，宣傳「雙創雙爭」活動的好經驗、好做法，及時總結經驗，發揮先進典型的示範引領作用，營造社會關心、支持、參與遠程教育工作的濃厚氛圍。
3、注重結果運用。按照上級文件要求，各村（社區）要把遠程教育工作納入對村（社區）黨組織年度目標管理考核范疇，逗硬獎懲。並結合每年的「七.一」表彰活動，評選表彰一批遠程教育工作先進集體和先進個人。
4、建立運行維護保障長效機制。一是各村（社區）要加強對遠程教育站點的運行維護管理工作。二是要加強大學生村幹部對遠程教育的管理維護，定人定責，把遠程教育區作作為對大學生村幹部考核、評優的重要條件，確保遠程教育站點正常運行。三是加強對管理人員、維護人員的培訓、確保站點有人管、有人用。
5、增強活動實效。各村（社區）要結合實際，積極創新工作思路，不斷豐富活動載體，使活動更具操作性和時效性。要注意總結活動中好的經驗和做法，及時上報鎮黨委，供全鎮推廣交流學習。

中共廣安市廣安區協興鎮委員會
2011年5月10日

『伍』 現求一份優秀村支部書記發言稿

XX村2008年度工作總結會上的講話

難忘的二○○八年即將過去，充滿生機和希望的二○○九年即將來臨。過去的一年，我村在上級黨委、政府的正確領導下，全面貫徹落實黨中央、國務院對農村的各項方針、政策。圍繞新農村建設「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的20字方針，以「立足村情搞規劃、激活主體齊動手，分步實施顯成效」的總體思路，突出實現農村生產方式和農民生活方式的根本轉變為目的，全面落實貫徹鎮政府下達我村的各項目標任務，以農村環境綜合整治為突破口，加強以村支部為核心的基層組織建設為保障，確保村民的持續增收和生活水平的逐步提高，不斷夯實新農村建設基礎工作。現就我村一年來的工作簡要總結匯報如下：
一、加強村幹部隊伍自身建設，廣泛宣傳黨和國家的惠農政策。年初，組織村兩委幹部深入學習黨中央、國務院、省、市、縣有關文件精神，要求全體村幹部要用更高的標准要求自己，保持自我加壓的狀態，改變工作方法，做好團結協作，艱苦奮斗，開拓進取，經常深入群眾，宣傳黨和國家對農業、農村、農民的「三農」優惠政策，了解群眾的呼聲和議論的熱點。為群眾解決一些力所能及的實際問題。
二、同心協力，抓好農業生產。根據上級黨委、政府的農村工作會議精神，提出要在全民中形成一個重視農業，支援農業和發展農業的熱潮，同心協力把農業和農村經濟搞上去。一年來，經村兩委幹部努力工作，各項目標任務得到了落實，完成糧食播種面積2730畝，新建烤霸6座，引進外地煙農4戶，種植煙葉130畝，收購煙葉320擔。對煙農在生產、生活上的困難及時予以解決，免費提供住房，搭棚用毛竹，並按實際收煙量每公斤給予0.3元補價的扶助措施；爭取上級贈送的毛竹專用肥4噸，用於丁家山新建豐產竹林基地100畝施用，改造低產竹林400畝（其中大壠頭200畝、溪源90畝、南山後110畝）墾復毛竹120畝。
三、加快基礎設施建設，改善村居環境。2008年，我村重點抓好以下幾項工作：一是抓好XX本點和孫坊組的飲水工程掃尾工作，使這兩個自然村100%的農戶用上了清潔的生活用水；二是抓好村所在地和孫坊兩個兩個自然村的環境整治、清淤、填埋地礦，清除淤泥200餘立方，由村提供水泥、農戶籌勞、自主簡易硬化門前道路約260米；三是抓好沼氣池推廣建設。為加快建池速度，由村統一安排勾機挖地，調運水泥、石子、涵管等原材料，統一請技術工，在短短的二個月內新建沼氣池20口，改造舊池13口。在建池資金扶持上，除上級補助外，村財補助每口300元，充分調動了農戶的建池積極性。為了使用安全，組織用戶觀看沼氣使用光碟，人數達50餘人次。四是投資4萬余元資金，整修村辦公樓，添置辦公用品，改善了辦公條件。五是投資4萬元，整治村容村貌，宣傳欄5個，標准籃球場一個，大大豐富了村民的業余文化生活。六是多渠道籌集資金，解決溪源片村民行路難外，修復反修橋至溪源約10公里道路，年底可望修復通車。七是溪源片農電網改造已結束。
四、多元投入，建好造福工程。新農村建設，群眾安居樂業，生活寬裕是目標。今年來，我村立足居住點分散的實際，籌集資金，多方投入，重點抓好溪源、大壠頭、南山後搬遷戶的造福工程建設。為了按照高起點規劃，高標准設計，高質量建設的要求，村兩委協同有關部門幫助建房戶協調選址中所出現的一些問題，在村財允許的前提下，給予建房戶預借補助金每戶5000元，至目前，大壠有6戶已建一層，溪源有3戶已建兩層，4戶建一層，南山後2戶已建一層，年內共有15戶可重搬進新居。
五、強化目標管理，落實計劃生育基本國策。村兩委根據上級指示精神，結合本村實際，將村兩委幹部分片包干、責任到人，簽訂計劃生育管理責任制，大力宣傳計劃生育政策，出計劃生育宣傳牆報12期；深入開展「婚育新風進萬家」和「關愛女孩行動」活動，營造濃厚的人口與計劃生育輿論氛圍和社會環境，做到有組織健全，措施落實，雙查率、四術率達到100%。村兩委主幹親自抓部署，抓督查、強化責任，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
六、大力開展新型農村合作醫療事業，廣泛宣傳新農合有關規定，堅持自願參加原則，及時在規定時限內參合農民辦理參合手續。2008年，我村參加新型農村合作醫療人數均達90%以上。
七、抓廉政建設，促進之風好轉。村兩委廉政建設上，首先從幹部做起，有任何工程，林分轉讓，都以召開村民代表大會的形式，實行公開招投標。今年3月18日，以超出標底242000元成功轉讓了兩片山場。公開村內政務、事務、財務、對村財收支情況，每季度召開一次民主理財會，審核收支票據，經審核通過，向村民張榜公布，保障村民的知情權，參與權和監督權。
八、做好護林防火工作。年初，根據上級部門部署安排，與各農戶簽訂護林防火責任書，實行村主任負責制，嚴格林區野外火源管理，高火險戒嚴期，加強林業員的巡山力度，將戒嚴令張貼通知到各村民小組，並加強對弱智人員的管理。一年來未發生過一起火警、火災事故。
九、黨建工作。今年來，村黨支部按上級黨委的工作部署，著重抓好六項基本制度建設，建立健全了一整套的規章制度和黨員目標管理責任制，廣泛開展「雙創雙帶」活動，確實為農民群眾辦了一些實事，工作作風和工作實效得到了群眾的認可，在群眾中增強了凝聚力和吸引力。
總之，回顧過去，成績顯著，展望未來前程宏偉。過去所取得的成績是在上級黨委、政府及村支部的正確領導和縣、鄉工作隊以及全體村幹部的努力工作，更是全村人民大力支持的結果。未來的前程是光明的，然而道路之艱苦和曲折，我們要繼續努力，知難而進，下更大的決心去克服困難，解決困難，進一步落實黨的富民政策，鞏固我村新農村建設成果，促進三個文明建設上更高的台階。
今後的幾點打算：
1、在過去一年的基礎上，進一步摸索、總結經驗，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，解放思想，振奮精神，團結一心，勵精圖治，開拓進取，扎實工作，加快推進我村社會主義新農村建設步伐。
2、做好黨和國家對「三農」優惠政策的宣傳，發動工作，使村民對國家的政策家喻戶曉。
3、要堅定不移地貫徹國民經濟持續、穩定協調發展的方針、政策，集中精力抓緊抓好落實鎮政府下達我村2009年的各項工作目標任務。
4、發展生產、切實增加農民收入，認真開展好「竹、礦「兩大支柱產業，不斷壯大新農村建設經濟基礎。
5、創新工作，探索新農村建設長效機制，鞏固新農村建設成果。
6、認真落實信訪工作領導責任制，及時排查調處信訪熱點、難點問題，不迴避矛盾，努力實現無集體上訪、五越級上訪，無信訪積案。
7、認真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》，抓緊抓好新時期人口與計劃生育工作，繼續穩定低生育水平，提高出生人口素質，促進人口和計劃生育事業的持續、穩定、健康發展和人的全面發展，創造良好的人口環境。

XX村委會
2008年12月14日

『陸』 總結國家扶持雙創項目的各類政策對大學生創業有什麼幫助。

國家扶持雙向創業的項目，對大學生創業是非常有幫助的，因為有國家在背後引導和支持，會給大學生更多的創業機會。讓他們的創業風險大大降低。提高創業成功率。

最新創業政策集錦（2020年版）：

對創業畢業生普遍提供創辦企業、經營管理等培訓，增設信息技術、現代農業等領域課程。

推薦適合發揮畢業生專長的創業項目，提供咨詢輔導、跟蹤扶持、成果轉化等「一條龍」服務。

優先安排經營場所，政府投資開發的各類創業載體安排一定比例場地，免費向畢業生提供，充分利用閑置資源提供低成本場地支持。

加強創業資金保障，落實創業擔保貸款、創業補貼等政策。

高校畢業生參加職業技能培訓和創業培訓，按規定給予職業培訓補貼，所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。

(6)雙創總結村幹部擴展閱讀

給創業中或想創業的支幾招

我們不斷塑造自我的過程中，影響最大的莫過於是選擇樂觀的態度還是悲觀的態度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激勵，也有可能阻滯我們前進。

清晰地規劃目標是人生走向成功的第一步，但塑造自我卻不僅限於規劃目標。要真正塑造自我和自己想要的生活，我們必須奮起行動。莎士比亞說得好："行動勝過雄辯。"

一旦掌握自我激勵，自我塑造的過程也就隨即開始。以下方法可以幫你塑造自我，塑造那個你一直夢寐以求的自我。

1、樹立遠景

邁向自我塑造的第一步，要有一個你每天早晨醒來為之奮斗的目標，它應是你人生的目標。遠景必須即刻著手建立，而不要往後拖。你隨時可以按自己的想法做些改變，但不能一刻沒有遠景。

2、離開舒適區

不斷尋求挑戰激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港，不是安樂窩。它只是你心中准備迎接下次挑戰之前刻意放鬆自己和恢復元氣的地方。

3、把握好情緒

人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

4、調高目標

許多人驚奇地發現，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太小、而且太模糊不清，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發你的想像力，目標的實現就會遙遙無期。因此，真正能激勵你奮發向上的是，確立一個既宏偉又具體的遠大目標。

5、加強緊迫感

20世紀作者anais nin(阿耐斯)曾寫道："沉溺生活的人沒有死的恐懼"。自以為長命百歲無益於你享受人生。然而，大多數人對此視而不見，假裝自己的生命會綿延無絕。

惟有心血來潮的那天，我們才會籌劃大事業，將我們的目標和夢想寄託在denis waitley(丹尼斯)稱之為"虛幻島"的汪洋大海之中。其實，直面死亡未必要等到生命耗盡時的臨終一刻。事實上，如果能逼真地想像我們的彌留之際，會物極必反產生一種再生的感覺，這是塑造自我的第一步。

6、撇開朋友

對於那些不支持你目標的"朋友"，要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會拉你沉淪。結交那些希望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

7、迎接恐懼

世上最秘而不宣的秘密是，戰勝恐懼後迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強你對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會象瘋狗一樣對我們窮追不舍。此時，最可怕的莫過於雙眼一閉假裝它們不存在。

8、做好調整計劃

實現目標的道路絕不是坦途。它總是呈現出一條波浪線，有起也有落。但你可以安排自己的休整點。事先看看你的時間表，框出你放鬆、調整、恢復元氣的時間。即使你現在感覺不錯，也要做好調整計劃。這才是明智之舉。

在自己的事業波峰時，要給自己安排休整點。安排出一大段時間讓自己隱退一下，即使是離開自己摯愛的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時才能更富激情。

9、直面困難

每一個解決方案都是針對一個問題的。二者缺一不可。困難對於腦力運動者來說，不過是一場場艱辛的比賽。真正的運動者總是盼望比賽。如果把困難看作對自己的詛咒，就很難在生活中找到動力。如果學會了把握困難帶來的機遇，你自然會動力陡生。

參考資料來源：中國政府網-最新創業政策集錦（2020年版）

『柒』 淺談如何做一名做合格的村幹部

樟塘鎮黨委宣傳委員 曾國清 毛澤東同志說過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。在黨的十八大召開之前，我們順利地完成了村級組織換屆選舉工作。換屆之後，如何承前啟後，繼往開來，實現「魅力東山，幸福家園」奮斗目標，村幹部有著不可替代的作用。那如何做合格村幹部，為東山添光彩。本人結合工作實踐，從三個方面,談一點個人的想法。 第一方面：要清楚「我是誰」，增強信心和決心 什麼是村幹部？我認為具備三個條件：首先，村幹部本身就是一個農民，不是公務員，這就決定了村幹部在工作的同時，不能專職工作，還要從事農業生產。其次，村幹部是由全村黨員、群眾選出來的，這就決定了村幹部必須具有事業心和責任感，要為全村的黨員、群眾負責，成為帶領群眾共同致富的領導者和帶頭人。第三，村幹部是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者，擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務，這就決定了村幹部必須服從上級黨委政府領導，全心全意為人民服務。 村幹部具有上述的特點，由此在工作中呈現「四性」：一、重要性 村幹部處在農村工作的第一線，擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯系，帶領群眾致富奔小康的重任,是黨在農村實施核心領導的關鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。「村看村，戶看戶，群眾看幹部」。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與我們村幹部的素質高低有直接關系。首先，村幹部是村級組織的「核心」。村幹部要想帶領群眾致富，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調動起來，形成合力，責任大，擔子重。其次，村幹部是各項工作的實施者。在村裡，村幹部既領導經濟工作，又領導思想政治工作；既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村幹部有關，每一項任務都要靠村幹部消化解決。再次，村幹部是黨員群眾的「主心骨」。一個村就是一個小社會，領導這個小社會的核心是村幹部。由於村幹部在村級組織中的主導地位，群眾對村幹部的信任程度，主要取決於幹部，因而廣大農民群眾形象地稱幹部為「主心骨」。有了堅強的「主心骨」，村幹部才會有凝聚力、吸引力和戰鬥力，群眾才能齊心協力跟著村幹部建設社會主義新農村。二、艱巨性 村幹部的工作是很重要的，同時，由於我國正處於計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村村幹部、村委會所處的工作條件和工作環境，村幹部的工作又是很艱巨的。從黨員自身看，思想觀念發生改變。以前黨員是「越窮越光榮」，現在是「越富越先進」。在新形勢下，黨員富不了，甚至比群眾都窮，就沒有群眾威信，黨員先進性更無從談起。從幹部自身看，工作作風亟需轉變。以前是計劃經濟，現在是市場經濟。行政命令不通了，幹部說話不靈了，群眾也聽煩了、不願意聽了，幹部干好工作必須轉變和改進舊的工作方式、工作方法，由「管理型」轉向「服務型」。從發展方面看，資金成為難題。「費」改「稅」，農民負擔減輕，集體收入也隨之降低，村級很難正常運轉，如日常開支、幹部工資及其它各項服務資金等都很難保障，發展更是難上加難。我接觸的一些支部書記、主任，為了解決村民問題，有的為了搞好項目建設甚至自己墊支資金，這一方面是有強烈責任心的體現，另一方面也反映出村集體經濟的窘境。從換屆方面看，幹部更難當了。支部換屆「兩推一選」，村委換屆「村民直選」，當幹部由「少數人」說了算變成由「多數人」說了算，村幹部只有公開公正、民主公道、廉潔從政，只有多為群眾辦實事、辦好事，群眾才會相信你、支持你，才會跟著你走。從工作方面看，基層更難幹了。農村黨員幹部處在農村工作的最基層，「上面千條線，下面一針穿」，又直接面向群眾，工作壓力很大，也很難開展，一些人「有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不鬥不怕你，不理不睬氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你」，給村幹部開展工作增加了很大的難度，同時也助長了農村無政府主義思想。這5個方面，是當前農村工作面臨的形勢，也是農村黨員幹部面臨的形勢。三、局限性 由於村幹部主觀方面的因素，造成本身工作存在局限性。一是政治理論素養普遍較差。普遍對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報。由於缺乏科學理論的指導，導致政策水平低，領導能力差，對我國在農村的現行政策產生懷疑或動搖。二是宗旨觀念談化。揣著私心當「幹部」，不是為了黨的事業當幹部，由於有些政策不順，群眾出現逆反心理，造成干群關系比較緊張。三是精神狀態不佳。認為村幹部和國家幹部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到難題就回頭，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任；有的工作敷衍塞責，缺少主見，因循守舊，工作停滯不前。四是組織紀律觀念淡薄。對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞「上有政策，下有對策」；有的組織紀律性不強，甚至個人凌駕組織之上，搞家長作風，對組織決議不執行，我行我素。這些問題，盡管它存在於少數村幹部身上，但它嚴重地腐蝕了村級幹部的思想。 四、有利性 在分析和認識村幹部工作重要性、艱巨性、局限性的同時，還應看到當前農村工作的一些有利方面。從大的方面講，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩定；農村稅費改革深層推進，從取消農業稅到「以工哺農」的「兩補一貼」的政策落實，極大地緩解了我們村幹部的工作壓力。這里有兩個數據：從2000年開始實行農村稅費改革以來，全國農民減負總額達1600億元。從2004年開始「兩補一貼」以來，全國農民補貼總額達1323億元。一增一減，將近3000億元；隨著農村經濟發展步伐不斷加大，干群矛盾有了進一步緩和，群眾對幹部的敵對恐懼情緒，逐步轉化；農村工作環境得到改善，村幹部的待遇有了明顯改善。從小的方面講：經過這幾年的努力，我鎮區位優勢凸顯，西銅公路、疏港路、高速路的建設，庄園、馬里蘭、中信等重點項目的落戶，為我鎮創造歷史性的發展機遇，我鎮已成為東山發展的重要組成部分，基本形成了「政治空前穩定，經濟超速發展，基礎跳躍前行」的工作格局，這種格局的建立，有利於我鎮各級組織，尤其是村幹部工作的開展；經過這幾年的勤儉治鎮，我鎮鎮、村兩級債務包袱已開始慢慢化解，極大地緩解了我鎮村幹部的債務壓力，加上繼續加強的國家惠農政策，將在更大程度上加快我鎮各項事業發展；同時，各極黨委、政府對村級幹部建設給予了更大的關注，我鎮村幹部的待遇將得到進一步落實。 分析矛盾和問題，有利於我們面對困難，增加壓力；認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。各位身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，無私奉獻，造福鄉里。 第二方面：要明白「我該如何做人」，找准位置和目標 當村官使命光榮、責任重大。現在，大家成了今後一段時期內帶領本村群眾全面建設小康社會的排頭兵和領頭雁，一定要找准位置和目標，要做有理論、有肚量、有魄力、有遠見的人。 一、有理論的人 在基層講理論，不求有什麼大的、高深的理論，但是至少就是在做群眾工作時能夠說出個一二三來。如何成為一個有理論的人？一是要吃透政策。從中央到地方的政策都要通過村一級來宣傳、貫徹執行。基層幹部作為各級政策的宣傳者、執行者，要正確認識世情、國情、黨情和我們的鎮情。什麼樣的政策、理論、精神都要知道些，比如說，對社會主義新農村建設二十字方針「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」，我們福建五大戰役內容「重點項目建設戰役、新增長區域發展戰役、城市建設戰役、小城鎮改革發展戰役、民生工程戰役」等一些基本的東西都要清楚。要准確理解，嚴格把握政策的意圖、政策的精神、政策的目標和政策的原則，避免對政策的一知半解、對政策的理解偏差、對政策的隨意修改，同時要學會研究和分析政策，做到胸中有數，為用活、用好政策提供基礎。特別是在涉及土地問題、農民負擔、計劃生育、社會治安、經濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。二要坐下來寫。鄧小平同志曾說過：「拿筆桿是實行領導的主要方法。」拿得起「筆桿」，就是會寫。新形勢下，我們不但要會寫計劃、策劃，還要會寫總結、論文，不但要會寫心得、隨筆，還要會寫博客、網評。當然，這些對你們的要求是有點高了，但是，大家的腦子可能還沒有好能記得見過的事、聽過的話，至少每個人要有一支筆、一本筆記本，平時會議的時候，入戶的時候，群眾反映的事，上級布置的一些任務，分管的工作、計生拖欠的對象等大家記一記。只有平時多讀、多寫、多練，工作時才能及時應對，不會一問三不知。三是要能說會道。一個人肚裡有貨，卻不會說話，就好比茶壺里的餃子，有嘴倒不出來。基層幹部肩負著組織、引導、激勵群眾的重任，時時刻刻都需要語言的溝通，更要做到能說會道，說做俱佳，說得讓群眾入耳、入腦、入心。一要言之有物，讓群眾聽得進。要摸實情，講實話，做到有的放矢，擲地有聲。二要「土洋」結合，讓群眾聽得懂。多用貼近群眾、朴實生動的語言去「翻譯」上級政策，做到深入淺出，通俗易懂。三要觀點新穎，讓群眾聽得深。要多些思考，多些分析，幫助群眾理解工作的思路和舉措，讓人耳目一新，受益匪淺。總之，有理沒理也都要能說出些什麼來。有時候，不講理也是一種理論。那就看你怎麼去說了。二、有肚量的人「宰相肚裡能撐船」。村幹部整天面對群眾，什麼樣的人都有，會惹事的人要容，不懂事的人也要容；離我們近的人要容，離我們遠的人也要容。有的人沒有度量，對提意見的人沒有虛心接受，反而伺機報復，這是小人。比如漢代的公孫弘，年輕時家裡非常貧窮，後來雖然貴為丞相，生活裝的儉朴，吃飯只有一個葷菜，睡覺只蓋普通棉被。大臣汲黯看不下去，向漢武帝參了一本，批評公孫弘表裡不一沽名釣譽，目的是為了騙取儉朴清廉的美名。公孫弘因此懷恨在心，伺機報復。一天，漢武帝得到了一匹寶馬後，寫了一首《天馬歌》。被汲黯碰到了，批評漢武帝說，歷代君王寫歌都是為了國計民生，你得了一匹馬就寫這個東西，有失君威。公孫弘一看機會來了，乘機就說汲黯居心不良，對皇上不恭敬，應該滅九族，想置汲黯於死地。只可惜漢武帝也算一代明君，所以沒有採納公孫弘的說法，才使得公孫弘的奸計沒有得逞。無獨有偶。宋朝的王旦當宰相時曾經推薦過一個人為宰相，這個人就是寇準。寇準雖然是受了王旦的提攜之恩，但好像並不領情，多次在皇帝面前說王旦的缺點，而王旦卻專門誇贊寇準的長處。這樣一來，連皇帝也看不下去了，對王旦說：「你雖然誇贊寇準的優點，可是他經常說你的壞話。」王旦笑著說：「本來應該這樣。我在宰相的位子上時間很久了，在處理政事時失誤一定很多。寇準對您不隱瞞我的缺點，愈發顯示出他的忠誠，這就是我器重他的原因。」王旦是這樣說的，也是這樣做的，並沒有因為寇準說他的壞話就利用職務之便對他進行打擊報復，而是更加喜愛他，覺得自己真正是為國家找到了棟梁之材。兩個宰相，同樣面對批評，卻表現了他們不同的肚量，公孫弘是當面一套，背後一套。王旦卻明裡暗裡都歡喜。如此一比，兩個人做人品質的高下，立見分曉。所謂大浪淘沙，歷史最終都會給每個人一個公正的審判。三、有魄力的人「魄力」就是一個人處理和對待問題時，能發揮主觀能動性，忽略不重要細節對整體的影響而做出正確的決定或選擇，關鍵是他能夠顯示自我才幹，自我思維，自我特點。一要有選准發展思路之「識」。魄力就是敢於想，敢於做，勇於負責。東山要建設「國際旅遊海島」，以前誰有想到，但因為有了這個目標，我們去規劃，一步一步去做，從「生態旅遊島」到「魅力東山、幸福家園」，也才有了我們今天東山面貌的改變。新的三年，大家要靜下心來，謀劃好今後三年的工作目標，要立足農村優勢，找准起飛的突破口和切入點，做好各村的規劃建設。我們現在要做的事情有條件、有優勢，關鍵還有我們這些要做事的人。前幾天，樟塘村叫我幫他們寫三年的工作規劃，大家坐下來談一下，就有8個項目。所謂「愛拼才會贏，敢唱就會紅」。你不去想、不敢想，怎麼規劃？你不規劃，怎麼做，怎麼改變面貌？要切實克服好事不敢要，壞事不敢接，小事不想做，大事做不了的不良思想。整天混日子，做老好人的村幹部是做不成什麼事的，也是立不住腳的。二要有開拓創新之「膽」。在一定條件下、一定環境下要有勇於創新的精神，甚至必須要冒一定的風險。必須敢於走新路、出新招、辦新事，不能在別人後面死跟，不敢「超車」。南山村建成的綜合大樓就是村兩委開拓創新的結果，如果沒有遠見卓識，下很大的決心，如果前怕狼、後怕虎，大樓是蓋不起來的。大家都知道，華西村被譽為「天下第一村」，華西村現有固定資產70多億元，村民人均年收入一萬美元。華西村之所以會有今天的發展，關鍵是有一個好的領頭人，老村黨支部書記吳仁寶。他是一個非常有魄力、有膽識的人，敢於解放思想，敢於率先嘗試，從而帶領華西村老百姓走出了一條有自己特色的發展之路。三要有駕馭工作之「能」。毛澤東同志曾經講過：領導幹部要學會彈鋼琴。一個稱職的「村官」，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應該有過硬的協調配合能力，能夠充分調動班子成員的積極性，使之分工合作，各負其責，有效地調動兩委班子心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神搞建設，一心一意謀發展的整體合力，這也是「打鐵先得自身硬」的一個重要環節。四、有遠見的人 就是有遠大的眼光，高明的見識。一要跳出樟塘看樟塘。體現在我們村幹部身上就是跳出自身、和自己村子這個小圈子來看待問題。少看自己的利益，多想村民的利益。少看自家村子的局部利益，多看整體的大局利益。村民的利益保證了，我們村的利益也就保證了，自然地，我們村幹部也是屬於這個村子，相應的利益也會得到。二要有自己的特色、自己的品牌。在其位謀其政。作為村幹部，本身要做好五項工作：一是不折不扣落實政策，二是顧全大局完成任務，三是解決好各類矛盾、保持穩定，四是難中求進求發展，五是抓好隊伍自身建設。在保證工作任務完成的同時，要有品牌意識。思想要解放、觀念要更新，要摒棄「小鄉鎮無先進」的思想，要有爭創一流的意識，要注重培育典型，深入開展「一村一品樹典型，一地一亮點」活動。比如樟塘村社會主義新農村建設、下湖村宣傳思想工作、南埔村黨建工作、港西村舊村改造、前馬村家園整理、古港綜治工作、南山村和後馬村雙創雙帶、湖尾村農家樂旅遊等基層工作特色品牌，實現每個個村的工作有亮點、有品牌，每個村能夠代表樟塘鎮去接受上級的檢查。 第三方面：要知道「我該怎樣做事」，提高水平和能力 古人說：不謀全局者，不足以謀一域。作為村幹部，要做到明大事、懂全局。一、做到政治堅定毛澤東同志曾經指出：「沒有正確的政治觀點，就等於沒有靈魂」，具有堅定正確的政治方向，是對幹部的最根本要求。村幹部要做到政治堅定，主要應做到三點：一是牢固確立堅定的共產主義信念。作為帶領群眾致富的村幹部，應當高度重視和加強政治修養，樹立堅定的共產主義信念，經受住各種考驗，真正做到在關鍵時刻，在突發事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。比如，這次的釣魚島問題，我們講理性愛國，作為幹部就要帶頭去宣傳。不要把我們等同於一般群眾，群眾對有些政策不理解，喊娘罵黨，村幹部也是人雲亦雲，這就是政治不堅定的表現。二是堅決貫徹執行黨的基本路線，帶領群眾堅定不移地走社會主義道路，深刻理解和始終不渝地貫徹黨的基本路線是黨員幹部思想政治素質的集中表現，也是衡量幹部是否合格的最重要的標志。村幹部要做貫徹執行黨的基本路線的模範，牢固樹立一切為了發展社會主義生產力、造福於人民的觀點，組織和帶領群眾大力發展社會主義市場經濟，走共同富裕的道路。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史時期，村幹部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，村幹部必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，勇於改革，敢於創新。二、做到關系良好 農村工作要面對好多重關系，一定要積極認真應對，處理好這些關系。一是處理好自己與群眾的關系。群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是檢驗我們農村幹部是否合格的最終標准。如果一個村幹部不為村民利益著想，不為群眾解決急事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護，干群關系就會緊張，甚至惡化。因此，必須正確處理好與群眾的關系，切實轉變作風，同群眾打成一片。在群眾越是有困難的時候，幹部越要迎難而上，始終站在群眾的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群眾，帶領群眾共同戰勝困難。二是處理好村幹部之間的關系。支部書記或村主任要積極支持每個村幹部大膽地完成好自己份內的工作,當村幹部在工作中遇到困難時,支部書記或村主任要主動關心,具體幫助,協助解決；當村幹部在工作中發生摩擦時,要從大局出發,增強團結，有意見和不同看法的同志,交換看法,消除隔閡。要有包容之心，遇到重大問題,及時與其他村幹部商量,聽取大家的意見和建議，只有這樣才能集思廣益,形成強大的工作合力。三是處理好上下級的關系。在實際工作中,首先要堅持原則,堅持對上負責,不能借口本村情況特殊,抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義。其次,方法上要有靈活性和創造性，堅持對下負責。不能機械地執行上級指示精神,照本宣科,應付匯報,而不考慮本村的實際情況,不研究貫徹執行的具體措施。當上情和下情發生矛盾時,如上級組織的決定不符合本村的實際,要敢於實事求是地向上級反映。這也就是說，要善於抓兩頭，一方面要同上級組織保持一致，一方面要同群眾保持一致。如果不同群眾保持一致，你的工作就沒辦法開展；如果不同上級組織保持一致，你的工作就會偏離方向。三、做到作風扎實 村幹部要做到作風扎實，必須抓住四個環節：一是搞好調查研究。盡管村幹部處在農村工作的第一線，經常和群眾打交道，工作經驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經常加強對實際情況的調查了解和分析。要注意破除「不調查也了解得八九不離十」的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽偏信。同時，要對調查了解到的各種情況進行分析研究，弄清問題的實質和關鍵所在，分析自身存在的優勢和潛力，提出正確的對策，並逐步加以完善和發展。二是做到業務精通。要掌握一定的專業知識。應盡快提高以下決策能力：一是具有戰略頭腦，善於深謀遠慮，運籌全局，遇到事情能夠迅速拿出主意，點子多。二是處理問題善於作決斷，能夠在錯綜復雜的情況下判斷事物的本質，從多種主意中選出最佳方案。三是不為一時一事的得失所困惑，善於排除干擾，控制局勢，使其向著有利於黨的事業的方向發展。三是堅持公道正派。在發展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益。用人要公正，辦事要公察，行事要公道，主持公道，申張正義。只有這樣，才能帶領廣大黨員、幹部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把兩個文明建設搞好，才能使自己成為一名優秀的村幹部。四是保持清正廉潔。「公生明，廉生威」，村幹部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認和抹殺村幹部取得既得利益的權利，領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們村幹部的要求也就更高，職權和監督也是成正比的。為政勤勉，要克己奉公，吃苦在前，享受在後。 總之，只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務落到實處，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。

『捌』 中國雙創的具體內容是什麼

中國雙創的具體內容是：

一、由中國互聯網新聞中心集合本系統的資源優勢，凝神聚力，打造「中國雙創」創業創新公共服務平台。

二、該平台融合政策、技術、人才、金融、知識產權、創業場所等服務機構的各項服務，按照「政府引導、企業建設、社會協同、市場化運營」的模式，由本委員會組織建設，中科創谷集團有限公司投資實施，並聯合眾多服務機構共同打造。

三、發起並聯合成立「中國互聯網新聞中心雙創發展辦公室」全國領導小組辦公室、專家導師團、60多個產業管理服務中心和地方執行委員會，協調各相關單位制定推進計劃，明確工作任務、時間節點、責任人和保障措施，確保促進創業創新的各項政策落到實處 。

承擔在全國開展「創業創新工作」的有關調研、咨詢、規劃、指導、評估、監督和區域、行業、產業實施工作。創建「全程無憂」、「全程啟航」、「全程對接」、「全程關愛」、「全程監管」、「全程跟蹤」、「全程相伴」等履職盡責的國際著名服務品牌。

協助有關部門統籌做好對大眾創業萬眾創新工作的新聞宣傳、政策解讀和輿論引導工作，積極發揮「全國大眾創業萬眾創新活動周」等展示平台作用，及時總結和推廣先進經驗，努力營造大眾創業萬眾創新的良好氛圍。完成政府、行業、產業、企業和公益機構委託的其他任務。

四、發起並聯合組建產業基金、搭建公共服務平台、成立創客聯盟，通過創業創新示範工程（園區、社區、校區、基地、項目和活動）示範引領作用和核心載體功能，以優化創業創新生態為主線，著力營造創業創新氛圍，培育創新創業形態，完善創業創新布局，釋放創新創業活力。

積極構建有利於大眾創業、萬眾創新的政策制度環境和公共服務體系，努力打造引領全國、輻射周邊的創業創新發展戰略高地和具有全球影響力的創業創新生態圈和產業鏈，並推動生活性服務業規范化、連鎖化、便利化、品牌化、特色化發展。

五、中國互聯網新聞中心全權打造「中國雙創」公共服務平台和「中國雙創」微信公共服務平台，藉助於物聯網、互聯網、移動互聯網、大眾傳媒等新技術、新工具展開政策宣傳解讀。

(8)雙創總結村幹部擴展閱讀：

中國雙創成立背景：

中國互聯網新聞中心雙創發展委員會、中國互聯網新聞中心雙創發展辦公室是中國互聯網新聞中心為了認真貫徹落實國務院《國務院關於大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》（國發〔2015〕32號）、《關於發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》（國辦發〔2015〕9號）。

《關於加快構建大眾創業萬眾創新支撐平台的指導意見》(國發〔2015〕53號)、《關於加快眾創空間發展服務實體經濟轉型升級的指導意見》（國辦發 〔2016〕7號）、《關於建設大眾創業萬眾創新示範基地的實施意見》（國辦發〔2016〕35號）。

中共中央、國務院《國家創新驅動發展戰略綱要》、《「十三五」國家科技創新規劃》（國發〔2016〕43號）等一系列文件要求，特別是要推進創業創新平台，建設眾創、眾包、眾扶、眾籌的「四眾」新模式，加快推動這「四眾」新模式、加快新技術、新模式、新業態發展。

中國互聯網新聞中心經研究決定成立「中國互聯網新聞中心雙創發展委員會」、「中國互聯網新聞中心雙創發展辦公室」和「中國雙創」公共服務平台。公共服務平台按照「政府引導、企業建設、社會協同、市場化運營」的模式，開展線上線下工作。

「中國提出『雙創』，無論是對舊動能的轉型，新動能的發展，還是高新技術的研發，新增就業的保證都有很大的好處，整體的創業創新氛圍很濃厚，對中國的發展打下了堅實的基礎。」近日，剛從斯坦福大學訪學歸國的第一視頻集團董事局主席張力軍在接受中新網記者專訪時肯定了「雙創」熱潮的利好，也提出了熱潮背後的三點冷思考。

『玖』 從校園做起,我為雙創做出貢獻作文100個字

高中的生活真精彩呀!當月光撒向大地的時候,我獨自一人靜靜地坐在窗檯上望著天空上的星星.今晚的餓星星真亮啊!可是最引人著眼的要數那北斗七星了,看那七顆星,就像七個兄弟,雖也有些距離,卻又是永遠的相偎相依,這使我不由的想起了我們的宿友們.
不知不覺中,我已成為一名高中生o當第一次踏進高中教室的那一刻,一張張陌生的臉龐進入我的視線,我有些歡喜,也有些失落…… 三年的初中生活就這樣悄悄地遠去了,留給我的只有回憶,回憶那些人,那些事,那間伴隨我三年一千多個日日夜夜的教室o沒想到操場上那些曾經嬉戲的、奔跑的身影,那些熟悉的面孔現在已經成為幻影o如花的校園,已物是人非,不禁生出不盡的感慨o 比起初中生活,高中生活就像一幅神秘的畫卷,讓人猜不透,看不清,只能一步步腳踏實地走下去,認清方向,明確目的,不斷反思自己曾經走過的路o 既然選擇了高中,便義無返顧、風雨兼程o高中是讓我進入大學的階梯,是我們走進社會的一道門檻,但前行的道路可能荊棘叢生,我們只要有風的精神,就能穿過這些荊棘和困難o 我的高中生活才剛剛開始,我不能它將發展的如何,但發展的方向和主動權掌握在我們手中o , 實際中的高中生活比我想像中的高中生活不容易得多o我總是將初中的思維定勢不自覺地搬到高中學習中來,顯然,沒有什麼效果o高中生活不同於初中生活,高中學習內容也不同於初中o高中更注重自學,預習、復習、練習,均需要同學們主動來完成,老師的作用只是引導罷了,那種完全依賴於老師「包打天下」的學習念頭已經如「黃鶴一去不復返」o 上了高中,似乎很多同學沒有了初中時的積極主動,比如很少有人搶著回答問題o現在,每天都覺得時間緊,加上作業有很多o因此,我們更要安排好時間,有計劃的完成學業,否則,忙到最後,只是竹籃打水一場空,什麼也沒有學到o我們不能一味只會埋頭苦幹,而不思考,不總結,那麼,只是做無用功o , 高中生活就是那麼短暫的三年,如果不能好好計劃、不會好好珍惜,我們心中所有的理想和憧憬都會無情地破滅,我門將像空袋子一樣,難以立足於將來充滿競爭和挑戰的社會o讀書雖苦,但就像咀嚼橄欖,是先苦後甜o只要認真、踏實,相信我們一定回擁有一個燦爛的明天!同學們,讓我們相約,三年的高中生活,扎扎實實打造一個美麗的大學夢想o
冥冥中走過了初三年的愉快時光,帶著希望與不；走向渴望快些到來的高中生活,才突然發現高中生活是一本倉促的書! 聞靜是應屆的高中生,她和每個人一樣帶著好奇和希望邁入了高中生活,早壓的眼中高中生活是緊張有序,而有隱約的夾雜著愉快o , 她明白高中是做向成功的必要階段,每天她要與數語外見面於是高中生活漸漸得失去了很多快樂,很多笑聲,每天每節課都有無數章卷子o但她的心理總是很坦然的去面對,偶爾把卷子氣氛的推到一邊,眼裡的淚水,掉在了卷子上,無論課上怎麼認真的聽講這些題還是不會,她想了很長時間,很多方o試著解著到物理題,用牛頓定理,用平行四邊行定則,可是還是做不上,她難過的趴在桌子上,旁邊走來了她的同學,她推著問她怎麼了他揀起地上的卷子,看見了那到用筆劃一遍有一遍的物理題o她笑著對著聞靜說：「這道題你的思路不對所以才解不出來o」她從新的畫了受力分析,答案就這樣出來了,聞靜的臉上掛上了昔日的笑容,笑容里藏著信心和朋友之間那真摯的友誼o 兩人手拉手下樓去看最美的夕陽,高中生活就是這樣,每天三點一線的生活緊張而又忙碌o從早上到晚上與我們見面的依然是那幾門老師的面孔,依然是一次比一次難的習題,每天晚上的「夜車」每天早上的晨讀,成了高中生活必背的o聞靜說：「高二的師姐說高中生活苦苦苦,高中生活累累累o滿肚子的淚水,滿腦子的公式.可是其實高中生活就像這夕陽一樣,雖然它殘缺但它美麗o ,
時間老人的腳步沒有絲毫停息,還來不及回首,高中生活就要畫上句號了.回想高中生活,它就像一條小溪靜靜地流淌,時而會激起一朵迷人的浪花,浪花的背後是一段段難忘的往事.而今天我將告別這些,這一切將不再屬於我了.此時此刻,我的心情很難過,很凌亂.真的想把每個人的音容笑貌都留在記憶中,可是我的大腦存儲量卻很有限,於是更多的人像我一樣選擇了用閃光燈來留住這美好的瞬間.閃光燈在每個人的身上變換著七彩,也將我們的校園生活分割成無數的碎片.雖然離畢業還有幾天的日子,可是校園里的人多數都是左眼流出黃河,右眼淌出長江,一幕幕離別的場景在同學之間上演.也許朋友之間的情誼在這一刻才得到了淋漓盡致的體現.那種場面著實令人憂傷,因為畢業後我們就要踏上新的征途,可能前方的路上布滿了荊棘與坎坷,在沒有那麼多笑聲與友情的日子裡不知我們能否處理好那麼多難懂的人生課題.曾幾何時,我也是一個躊躇滿志的少年.還記得剛踏上高中的那一天,我就發誓要努力學習,將來一定要考上理想的大學.可是我的誓言卻沒能夠經受得住時間的考驗,在高一的時候,我曾有過輟學的念頭.好在,我的身邊有老師,還有同學,是他們幫助了我,使我能夠走過那段灰色的日子.也許,那時就是人生的一個十字路口,站在那裡我迷茫了,但是我最終並沒有偏離航向.現在想來,真的有些害怕,如果當時掉隊了,現在我也不可能坦然地面對高考.所以,我要感謝老師和同學,你們是我生命旅程中的燈塔,是我學習前進的動力,更是我累了時休息的港灣.在高二的時候,我的理想也曾發生過一次動搖,但是我很快就穩定了自己的方向.那時侯,我偷偷地喜歡上了她,我不知道這是否叫暗戀,也更不可能用愛情兩個字來詮釋.我特別關注她,喜歡聽她朗讀課文的聲音,喜歡看她走路灑脫的樣子,那時她成了我生活中的全部,盡管她還不知道.後來到了畢業我也沒能把心中的想法表達,以至於它就像荒野中的花朵一樣無聲地開放又無聲地凋落了.盡管如此,每次想到她,我的心中便充滿了力量.即使是在高考沖刺階段,我也絲毫沒有感覺到累過.有時,我真的很感激她,如果要是沒有她可能我也不會有這么大的動力,我將來能夠考上大學很大程度上是應當感謝她的!高三的日子裡我懂得了什麼是真愛.都說人間真情最寶貴,開始我根本不理解,只是以為這是某些人的誇張而已,可是高三的日子裡我真正地體會到了這句話的含意.那段日子很苦悶,幾次考試之後,我的成績都很不理想,我失落,迷茫,情緒壞到了極點.曾經由於很小的事情就和同桌吵架.事後,我又很後悔,自己也有很多不對的地方.這時,老師成了我的朋友,他傾聽著我的煩惱,不厭其煩地做我的思想工作,在他的耐心幫助下我的心中終於出現了一片艷麗的天空.老師讓我懂得了真情,教會了我很多難懂的人生課題.這些對我的一生都會產生很重要的影響.太多太多的往事需要我去回憶與記載,是它們充實了我高中生活的綠洲,是它們使得我的人生豐富多彩.曾經的揮汗如雨,使我懂得了什麼是付出；曾經的失敗跌倒,使我懂得了什麼是堅強；曾經的歡聲笑語,使我懂得了什麼是快樂.人生沒有不散的宴席,結束並不意味著停止,一個過程的結束同時也昭示著一個新的開始.在人生新的轉折點上,我們大聲地呼喊：「別了,我的高中生活!」