村官沒人考
❶ 大學生村官好考嗎
村官考試一般以市為單位獨立命題。每年的題不一樣,有一年偏難有一年偏易。不管難還是簡內單,對於你而容言,超過跟你同時參加考試的其他考生就是勝利。這跟高考一個意思,每年的分數線是不一樣的。
黨員對你考試沒用,不給加分的。不過,考上後你的黨員資格對你而言是種榮耀。因為,不是黨員的同志們職稱是「村長助理」,而是黨員的則為「村黨副書記」。
我也是今年的才考的村官!加油!
❷ 如果當了幾年村官沒考上公務員不是浪費青春嗎過最後連工作都找不到了
村官的確是當年為了緩解就業壓力想出來的辦法,不過這種事吧都是你情我願的專,畢竟當屬初考的時候,都說的很明白了,能不能考上公務員或者事業單位,全憑自己的能力。定向招考職位已經是優惠政策了,還可以兩年內有效。大家都是成年人,自己做的選擇那就得認了。至於是不是浪費青春,你去打工就不是浪費青春了嗎,找不到工作也賴別人,這樣的能力和心態,不當村官恐怕也找不到什麼好工作,只能去送外賣。
❸ 大學生村官偏遠地區好考嗎
我們村就有考過來的大學生村官,關於這個問題還真和他討論過。
我稍加整理了一下,以供各位參考:
首先大學生村官的試題難度相較於公務員考試和事業單位考試來說是比較容易的。
但是大學生村官考試有它的特殊性,並不是所有人都適合。
一、考試對象特定:大學生村官考試一般只針對普通高校全日制專本科,碩士學歷的人,所以具備繼續教育,成人學歷的是不符合招考條件的。另外也有一定的年齡要求,以安徽為例一般是27周歲以下的方可報名參加考試。
二、農村條件相對於城市來說是比較艱苦的,報考大學生村官的話不建議異地報考,因為農村特殊社會環境,作為外地人想要融入當地的生活中還是有很大的困難。
三、福利待遇還是相對較低的,雖然國家政策上提高了大學生的福利待遇,但依然杯水車薪。農村留不住年輕人,真正想在農村闖出一番天地的少之又少,大部分都是為以後考取公務員,事業單位奠定一個基礎,畢竟有相對的招考公告和相應的加分政策。
總之綜上所述,大學生村官考試試題難度適中,競爭壓力尚小,如果覺得自己還年輕,或者剛畢業,又或是沒有成家,家庭條件還可以的,大學生村官也不失為一個很好的選擇。當然如果這些你都沒有,完全就憑著一顆赤子之心,也希望你能在農村廣闊的天地間堅守住自已的初心。「為官一任,造福一方」。
❹ 我在基層做了三年村官,也沒考上公務員,是不是虧了
虧啥,技不如人就不要怨天怨地的,本來當村官就不是一定能考上公務員的,村官那麼多,公務員競爭那麼激烈,考不上很正常的。
❺ 為什麼每年村官考試都那麼多人參加
村官考試有很多優惠的政策,所以考村官也是一條就業出路。
大學生村官,是指應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。很多駐村985村官就主要負責村級電商、村莊信息平台維護、爭取地方和國家資金等。
選聘到村任職的大學生不是公務員,而是帶有志願者性質的工作者。為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職,中組部會同有關部門,研究制定了八項激勵和保障政策:
一是比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准,在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼,補貼、津貼按月發放;參加養老社會保險。
二是在村任職期間,辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
三是符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的,其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
四是在村任職2年以上,具備「選調生」條件和資格的,經組織推薦,可參加選調生統一招考。
五是在村任職2年後報考黨政機關公務員的,享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策,同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
六是聘期工作表現良好、考核合格的,報考研究生享受增加分數等優惠政策,在同等條件下優先錄取。
七是被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後,在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八是到西部和艱苦地區農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地。此外,對選聘到村任職的高校畢業生中央財政還將按人均2000元的標准發放一次性安置費。
選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區人均每年0.5萬元、1萬元、1.5萬元的標准給予補貼,不足部分由地方財政承擔。
❻ 我想報考村官 請問村官好考嗎 村官待遇什麼的怎樣
大學生村官待遇由以下部分組成:
(一)基本工資
大學生村官的基本工資標准調整為:本科學歷第一年每人每月2500元,第二、三年每人每月3000元,續聘後每人每月3500元;專科學歷在此基礎上下調200元,研究生學歷在此基礎上增加200元。
(二)考核獎金
建立大學生村官考核獎勵機制。每月月底,由各鄉鎮對全體大學生村官進行考核。考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次,其中考核為優秀等次的人員不高於在崗總人數的20%,按每人每月2000元發放考核獎金;考核為稱職等次的人員,按每人每月1200元發放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員,不發放獎金。考核結果按月報所在區縣高校畢業生到農村工作領導小組辦公室備案。
(三)其他項目
本市大學生村官五種社會保險、住房公積金、獨生子女父母相關獎勵等待遇仍按本市《關於印發〈北京市到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業生工資發放和社會保險繳納管理辦法〉的通知》(京人發〔2006〕48號)、《關於北京市到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業生建立住房公積金有關問題的通知》(京房公積金發〔2008〕16號)、《關於落實北京市到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業生獨生子女父母相關獎勵政策的通知》(京人發〔2008〕75號)等相關政策執行。
1、新聘任大學生村官補貼標准比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資水平確定,並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼。
2、大學生村官聘用期間,按照當地對事業單位的規定,參加相應社會保險,並辦理重大疾病、人身意外傷害商業保險。
3、符合國家學費補償和助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官,其學費和國家助學貸款由財政補償和代償。
4、在村任職2年以上,具備選調生條件和資格的,經組織推薦,可參加選調生統一招考。
5、聘用期滿、考核稱職的大學生村官,經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意,可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。
6、除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外,縣(市、區)、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時,要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。
7、聘用期滿、考核稱職的大學生村官,報考研究生享受增加分數等優惠政策,同等條件下優先錄取。
8、大學生村官創業優惠政策,是政府為了扶持大學生「村官」創業,讓他們貸得到款、貸得起款,各個省市都出台了相應的政策,如山西、連雲港、常山等。
9、到西部和艱苦地區農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地
❼ 為什麼這幾次的公務員考試,都沒說村官加分
您好,中公教育為您服務。
大學生『村官』等服務基層項目人員報考公務員,版可報考定向考錄的權職位,也可報考其他職位。對大學生「村官」來說是非常有利的政策。一是過去的加分政策已經很泛濫了,你加我加等於大家都沒加。二是讓大學生「村官」參加社會上的選調生和公務員考錄,明顯不佔優勢。因此一些省份不再實行加分等優惠政策,但有的地方仍在加分。所以視你們當地的具體政策。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
❽ 村官好考嗎
我是江來蘇省09年的村官源
根據國家有關規定,村官必須符合以下條件:1)思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,志願到農村基層工作;(2)有一定的組織協調能力;(3)學習態度認真,能如期畢業;(4)身體健康。 你可以根據這些要求,看看自己有哪些優缺點,適合不適合考村官,然後根據自己的知識,查漏補缺,村官考試題目是最基本的政治、經濟、法律、常識等問題,目前為止,還沒有國家規定的參考資料或者助考書籍!
考試中,通常最後一題會是論述題,考你的寫作能力,只要你考村官的心志明確,應該不難。若真的需要一些書籍加以補充能量,我建議您可以參考正規的公務員考試書籍,村官考試難度比公務員的低,但是考的基本屬於同一方向的內容。
你有80%的把握考公務員,你就有100%的可能考上大學生村官!祝你考試成功!!
補充一下,在校大學生必須是應屆畢業生才可以。
❾ 如何考村官
1、首先是學歷的要求,這是個硬性的要求,要求必須是大專以上的學歷,當然本科以上肯定機會要多一些。不滿足這一點的話,肯定是不能報考的(當然,有關系的除外)。
拓展資料:
一、村官:
大學生村官,是指應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。很多駐村985村官就主要負責村級電商、村莊信息平台維護、爭取地方和國家資金等。
二、待遇:
考核稱職 首年月薪3700
依據相關規定,北京市大學生村官的待遇包括基本工資、考核獎金、社保、住房公積金和獨生子女父母相關獎勵。基本工資按照學歷劃檔,本科學歷大學生村官第一年每人每月2500元,第二年和第三年每人每月3000元,續聘後每人每月3500元;研究生學歷大學生村官在此基礎上增加200元。
此外,每月月底,各鄉鎮還將會對大學生村官進行考核,在考核中獲得優秀等次,每人每月將獲得2000元考核獎金;獲得稱職等次,按每月1200元發放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員,不發放獎金。
據此推算,一名本科學歷的大學生村官,入職第一年,考核為優秀等次,首年月薪將拿到4500元,碩士則可拿到4700元;如考核稱職,月薪可拿3700元。
參考資料:網路村官
❿ 大學村官工資低,為什麼每年考的人那麼多人
具體要看村官的招聘單位。通常村官的工資上表面上寫著參照地方公務員的標准版工資待遇,但是具體的發權放,也需要看招聘村官的具體部門是不是按照的標準是什麼。其實上面這句話有點歧義,正確的說法應該是參照公務員管理的事業編制的人員,若是招聘單位不以在編人員的公務員的級別對待,村官是無法享受公務員的升工資一說的。如果是在編人員的標准,招聘單位也是依照這個標准走的話,那麼村官是隨著公務員的漲工資而漲工資的。